關(guān)于辦公室安全管理制度范文

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辦公室安全管理制度范文一

一、成立本部門治安、安全、防火工作的組織機(jī)構(gòu),明確治安、安全、防火責(zé)任人,責(zé)任上墻,實行目標(biāo)管理。

二、認(rèn)真貫徹治安、消防法規(guī)和學(xué)校的各項安全規(guī)定,接受上級公安、消防部門和學(xué)校保衛(wèi)科對治安、安全、防火的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

三、及時研究和解決本部門治安、安全、防火工作中存在的問題。

四、經(jīng)常對本部門人員進(jìn)行治安、安全、防火教育,不斷提高安全防范、防火意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

五、按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對現(xiàn)金、票證、物資、計算機(jī)等貴重儀器設(shè)備的安全管理,保證其完好有效。

六、認(rèn)真落實值班制度,明確值班責(zé)任。值班人員要做到能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,果斷處理問題。

七、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和消除安全隱患。對上級公安消防部門、學(xué)校保衛(wèi)部門指出的安全隱患和提出的改進(jìn)建議,無條件執(zhí)行,對重大隱患暫時難以解決的,要及時報主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處,并采取臨時安全措施。

八、對本部門發(fā)生的各類火災(zāi)、刑事、治安案件,要保護(hù)好現(xiàn)場,采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大,并及時報告保衛(wèi)處(接警電話:86143110)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),如發(fā)生火災(zāi)要立即組織人員撲救,防止火勢蔓延。

九、雇傭臨時工作人員應(yīng)嚴(yán)格檢查身份證,加強(qiáng)管理,教育他們遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。本單位所管理的房屋,無合法手續(xù)及未經(jīng)單位主管安全保衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止居住。

十、按照“預(yù)防為主,確保重點”的方針,加強(qiáng)對要害部位的管理,明確安全責(zé)任人,嚴(yán)格落實各項安全保衛(wèi)措施。

十一、舉辦大型群眾性集會等活動,事先按程序報告學(xué)校審批,落實安全責(zé)任人,確保疏散通道和安全出口暢通,保證活動安全。

十二、將安全、防火、治安工作納入內(nèi)部考核、考評內(nèi)容,對本部門在防火、治安、安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員予以表彰和獎勵,對違反安全規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行批評教育,后果嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

深圳市辰東電子科技有限公司

辦公室安全管理制度范文二

一、目的:

為保證分公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全,保障分公司正常工作及秩序,根據(jù)公司實際情況, 特制訂辦公室安全管理規(guī)定。

二、適用范圍:

辦公室安全管理工作。

三、定義:

1、原則

1.1 分類原則即可控可不控分類原則。

1.2 事前預(yù)防原則。

1.3 誰使用誰負(fù)責(zé)。

1.4 檢查處理到位。

四、管理辦法

1、類別

1.1 可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故:電腦操作不當(dāng)引起 的安全事故、電源使用不當(dāng)引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災(zāi)、資料丟失及被盜、資金財產(chǎn)被盜等。

1.2 不可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故:使用設(shè)備的老化、 被搶劫、被暴力侵害、自然災(zāi)害等。

2、具體工作

2.1 日檢:前臺文員每天下班前進(jìn)行巡檢,并填寫巡檢表,如遇突發(fā)且不能解決的問題,及時向人事行政經(jīng)理回報。行政專員當(dāng)日審核巡檢表。

2.2 周檢:質(zhì)量監(jiān)察部文員每月對辦公室安全不定期進(jìn)行檢查,并出檢查報告。報告闡述一下內(nèi)容:檢查項目、問題、處理方式、合理性意見。

3、考核辦法

3.1 損失承擔(dān):由于可控類別工作未做到而導(dǎo)致的安全事故,根據(jù)損失額度,直接責(zé)任 人承擔(dān)60%責(zé)任,直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)40%責(zé)任。

3.2 免責(zé)條款:不可控事項免除安全責(zé)任,但應(yīng)建立公司是我家意識。

3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1 分/次,月度匯總納入績效考核;日檢表未審 核扣除1 分/次,月度匯總納入績效考核。

3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1 分/次,月度匯總納入績效考核。

五、相關(guān)報告及表格

1、周檢報告

周檢報告

時間: 巡檢人: 審核人: 總經(jīng)理:

檢查項目:

問題:

處理方式:

建議:

2、日檢表

日檢表

時間: 巡檢人: 審核人: 備注 巡檢項目問題處理方式備注 電腦關(guān)否

電腦顯示器關(guān)否

電源斷電否

辦公室內(nèi)門窗鎖否

明火(含廁所及會議室)有否 飲水機(jī)斷電否

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