市直機關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(一)

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市直機關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法為加強機關(guān)建設(shè),提高機關(guān)效能,確保全市中心工作任務(wù)的順利完成,經(jīng)市委、市政府研究決定,繼續(xù)對市直機關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制實施全面考核評比,特制定如下方案:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十二屆七次全會精神,緊緊圍繞我市“十二五”規(guī)劃、度中心任務(wù)和市直機關(guān)重點工作的完成情況,科學(xué)評價各單位工作,堅持考核結(jié)果與兌現(xiàn)獎懲和使用干部相結(jié)合,著力在創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)上下功夫,不斷提升機關(guān)的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,進一步推進我市科學(xué)發(fā)展、振興崛起奪取新勝利。
二、工作原則
(一)圍繞中心,突出重點,注重創(chuàng)新;
(二)科學(xué)規(guī)范,簡便易行,務(wù)求實效;
(三)實事求是,客觀公正,獎懲分明。
三、考核范圍
市直黨、政、群機關(guān)(含人大、政協(xié)機關(guān),法、檢兩院)和市委、市政府直屬事業(yè)單位。
(一)黨群序列(×個單位)
市委辦公室(含督查室)、人大辦公室、政協(xié)辦公室、組織部(含黨史辦)、宣傳部(含文明辦、新聞辦、文聯(lián))、紀(jì)檢委(監(jiān)察局)、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部(含工商聯(lián)、民進)、農(nóng)辦、機關(guān)工委、總工會、團市委、婦聯(lián)、老干部局、黨校、信訪局、編辦、法院、檢察院。
(二)政府序列(×個單位)
市政府辦公室、財政局、審計局、人社局、科技局、發(fā)改局、糧食局、物價辦、招商辦、行政執(zhí)法局、機關(guān)事務(wù)管理局、檔案局、信息中心、經(jīng)濟局、交通運輸局、住建局、供銷聯(lián)社、文體局、教育局、衛(wèi)生局、計生局、廣電中心、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧業(yè)管理局、公安局、司法局、民政局、殘聯(lián)、市政府法制辦、安監(jiān)局、環(huán)保局、國土局、社保局、五棵樹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、環(huán)城工業(yè)集中區(qū)。
四、考核內(nèi)容
(一)行政業(yè)務(wù)工作。主要考核各單位本度完成市委、市政府確定的各項工作以及單位主要行政業(yè)務(wù)工作情況等。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要考核各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;遵守、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況;貫徹落實構(gòu)建預(yù)防和懲治腐敗體系工作情況;糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作開展情況;改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境各項任務(wù)完成情況等。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。主要考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作政績、思想政治建設(shè)、整體功能及和諧班子建設(shè)、工作作風(fēng)情況等。
(四)機關(guān)黨的建設(shè)。主要考核各單位黨組織服務(wù)中心,創(chuàng)先爭優(yōu),加強機關(guān)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè),抓好規(guī)范化黨支部建設(shè)活動,開展服務(wù)民生等工作情況。
(五)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。主要考核各單位深入開展“三滿意”機關(guān)創(chuàng)建活動,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等情況。
(六)宣傳思想工作。主要考核各單位理論學(xué)習(xí)、新聞、宣傳及精神文明創(chuàng)建等情況。
(七)社會治安綜合治理工作。主要考核各單位對綜合治理工作的組織、實施、開展和落實等情況。
(八)公務(wù)員培訓(xùn)。主要考核各單位科級以下公務(wù)員參加培訓(xùn)工作的情況。
(九)落實工作目標(biāo)責(zé)任制。主要考核各單位工作目標(biāo)的確定和分解情況、日常和定期考核及獎懲兌現(xiàn)情況。
(十)其它工作。主要考核各單位對市委、市政府臨時部署的重要工作任務(wù)的完成情況。
五、考核方式
根據(jù)工作需要,由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織相關(guān)部門組成目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的實施和考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任制考核工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。 ,

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