區(qū)人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度薈萃(一)

思而思學(xué)網(wǎng)
區(qū)人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度薈萃區(qū)人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度薈萃

區(qū)人口計(jì)生局干部職工守則

為全面適應(yīng)計(jì)劃生育新形勢(shì)的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序,營(yíng)造健康向上的工作氛圍,保持良好的工作狀態(tài),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,制定本守則。
一、政治思想
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,牢記黨的宗旨、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀;
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省關(guān)于計(jì)劃生育工作的方針政策、法律法規(guī)以及有關(guān)的人口理論,并能在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
(一)愛(ài)崗敬業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)具備與所從事崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,并不斷自檢、自省、自警、自勉。
三、工作態(tài)度
(一)嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,不徇私情,依法行政。
(二)工作踏實(shí),積極肯干,不怕苦,不怕累,努力克服一切困難,勇于承擔(dān)艱巨任務(wù),注重提高工作效率,切實(shí)保證工作質(zhì)量。
(三)吃苦在前,享受在后,工作面前講奉獻(xiàn),利益面前講風(fēng)格。
(四)忠于職守,克己奉公,廉潔自律,清清白白做人,實(shí)實(shí)在在做事。
四、組織紀(jì)律
(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度。
(二)服從組織分配,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺(jué)樹(shù)立集體和全局觀念,注重個(gè)人言行,主動(dòng)維護(hù)整體形象,切忌我行我素,各行其事。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠工,不消級(jí)怠工。工作場(chǎng)合不打鬧嬉戲,工作時(shí)間不串崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
(四)工作時(shí)間不飲酒,非工作時(shí)間不過(guò)量飲酒,杜絕酗酒鬧事,打架斗毆等現(xiàn)象。
五、道德修養(yǎng)
(一)禮貌待人,文明服務(wù),使用文明服務(wù)用語(yǔ),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
(二)敢于承擔(dān)責(zé)任,不回避問(wèn)題和矛盾,不謊報(bào)工作成績(jī),不瞞報(bào)工作失誤。
(三)敢于抵制歪風(fēng)邪氣,敢于同一切不良行為作斗爭(zhēng),不搞自由主義,不搞小團(tuán)體,不拉幫結(jié)派,不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事情。
(四)樹(shù)立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,不造謠,不傳謠,不信謠,不搬弄是非,不無(wú)中生有,避免因個(gè)人不規(guī)言行給他人和單位造成損害。
(五)自覺(jué)維護(hù)工作秩序和生活環(huán)境,不隨地吐痰,不亂扔垃圾。
(十八)尊重科學(xué)、尊重知識(shí),養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
以上守則供全體干部職工自覺(jué)遵守。如有違反者或按本守則的要求長(zhǎng)期不適應(yīng)者,按以下規(guī)定處理:
停止工作,集中時(shí)間學(xué)習(xí)本守則和有關(guān)規(guī)章制度,寫出書面檢查,期間停發(fā)工資。嚴(yán)重者,視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
本守則自二oo五五月十日起執(zhí)行。
附:與本守則相配套的九項(xiàng)制度。

考勤及請(qǐng)銷假制度

一、實(shí)行上午和下午到辦公室次點(diǎn)名的考勤辦法。規(guī)定上班時(shí)間前分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,過(guò)期為遲到,每遲到次扣款元。分鐘未到為曠工,每曠工上班次扣款元(含早退),連續(xù)曠工次以上者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。正常工作期間由辦公室隨時(shí)抽查考勤情況,并每月公布考勤情況。
二、正常雙休日值班每人每天按正常上班發(fā)考勤獎(jiǎng),國(guó)家法定節(jié)假日因工作需要堅(jiān)持上班者參照有關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
三、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。因病、因事要請(qǐng)假,半天以內(nèi)由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。半天以內(nèi)經(jīng)科、室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),天及以上者,由局長(zhǎng)批準(zhǔn),班子成員因事請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗者,視為曠工。請(qǐng)假期滿及時(shí)上班,并向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)銷假。 ,

熱門推薦

最新文章