政府辦公室
黨支部規(guī)章制度
為了嚴(yán)格黨的組織生活制度，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)辦公室支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動我辦各項(xiàng)工作順利開展，特制定如下制度：
一、學(xué)習(xí)制度
、每周星期三下午集中學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、政策、路線、方針，傳達(dá)黨內(nèi)文件，并做好學(xué)習(xí)筆記。
、積極宣傳和搞好辦公室建設(shè)，主動做好干部職工的思想政治工作。
、支部要帶頭自覺參加總支安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，安排時(shí)間和地點(diǎn)集中學(xué)習(xí)。
、定期聯(lián)系所負(fù)責(zé)包扶包建村工作，了解情況，掌握信息，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決。
、支部成員每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)思想?yún)R報(bào)，如遇特殊情況隨時(shí)報(bào)告。
二、三會一課制度
、支部黨員大會。按照黨章規(guī)定，支部黨員大會一般每三個(gè)月召開一次。主要內(nèi)容：（）定期聽取支部委員會的工作報(bào)告，對支部委員會的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；（）討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計(jì)劃與措施；新黨員的發(fā)展；預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；優(yōu)秀黨員的表彰；違紀(jì)黨員的處理等。（）選舉支部委員會，補(bǔ)選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等。
、支部委員會通常每月召開一次，主要內(nèi)容是聽取匯報(bào)、分析黨員隊(duì)伍狀況，制訂教育管理措施，討論發(fā)展黨員工作，研究工會和青團(tuán)提出的重大問題，檢查總結(jié)辦公室支部自身建設(shè)情況，提出下一階段工作意見。
、黨小組會通常每月召開一次，由黨小組組長召集，其主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)和上級黨組織的決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，匯報(bào)黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評與自我批評，反映黨內(nèi)外群眾意見和要求，安排布置工作和落實(shí)政策等，黨小組學(xué)習(xí)也可結(jié)合辦公室政治學(xué)習(xí)進(jìn)行。
、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項(xiàng)重要工作，也是對黨員教育最經(jīng)常、最基本的一種形式，每安排兩次，黨課教育可吸收優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)秀分子和預(yù)備黨員參加。
三、 民主生活會制度
、支部每半召開一次民主生活會，交流思想，開展批評，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。
、民主生活會，要堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng) 黨內(nèi)民主，發(fā)揮組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。
、民主生活會，要將重大問題交廣大黨員討論，充分聽取黨員意見，集思廣益，改進(jìn)工作。
、在民主生活會中要開展批評與自我批評，作自我批評要不夸大，不縮小，批評別人要根據(jù)事實(shí)，不能道聽途說、無中生有，切實(shí)做到擺事實(shí)、講道理，與人為善，治病救人。
、民主生活會應(yīng)該以正面教育和自我批評為主，避免出現(xiàn)過火斗爭，無原則的糾紛。
、通過開展批評與自我批評要達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
四、組織生活會制度
、 每半召開一次組織生活會。
、每名黨員干部要結(jié)合思想工作實(shí)際，撰寫不少于字的黨性分析材料，經(jīng)支部審查修改后，在組織生活會上進(jìn)行發(fā)言，其它黨員要提出誠肯的批評意見和建議。
、黨員干部要根據(jù)批評意見，制定整改提高措施，支部要落實(shí)專人監(jiān)督整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)組織生活會召開情況。
五、征求意見制度
、在大街設(shè)置征詢意見箱，公布熱線電話。
、每半召開一次由支部黨員、群眾代表、服務(wù)對象參加的征詢意見會。
、開展走訪活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、包扶包建村征求意見。
、對征求的意見進(jìn)行歸納整理，制定措施，落實(shí)專人進(jìn)行整改，并將辦理結(jié)果向提出意見的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。
六、民主監(jiān)督評價(jià)制度
、每邀請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、老干部代表各人擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員。
、每半召開一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，由政府辦主任通報(bào)政府辦工作運(yùn)行情況，由義務(wù)監(jiān)督員對政府辦各項(xiàng)工作提出意見和建議，給予客觀公正的評價(jià)。
七、黨員活動日制度
、 黨員活動日制度是嚴(yán)密組織生活的重要制度，也是黨員加強(qiáng)組織觀念，享受黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)的體現(xiàn)。
、每月日下午為辦公室黨員活動日（如遇星期天，可適當(dāng)調(diào)整）。
、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)黨內(nèi)文件。
、每個(gè)產(chǎn)黨員必須自覺參加雙重組織生活，以一名普通黨員的身份在辦公室黨員和干部面前起模范帶頭作用，因特殊情況占用學(xué)習(xí)日，應(yīng)安排時(shí)間補(bǔ)上。
八、黨員密切聯(lián)系群眾制度
、黨員密切聯(lián)系群眾是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，為密切黨群關(guān)系，必須建立聯(lián)系群眾制度。
、支部每半召開一次群眾座談會，或采取個(gè)別訪問的形式，聽取黨外群眾的意見，重大事件及時(shí)向群眾通報(bào)、宣傳、教育。
、支部支委和黨員要建立分工聯(lián)系群眾責(zé)任制，支委要建立群眾聯(lián)系點(diǎn)，黨員要有自己的聯(lián)系戶。定期或不定期的到聯(lián)系點(diǎn)（戶）了解情況，聽取意見，接受群眾對支部或黨員個(gè)人的監(jiān)督。
、支部和黨員的聯(lián)系點(diǎn)要建立在最基層，支部負(fù)責(zé)對聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)情況進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，對聯(lián)系群眾不到位的情況提出批評并做出總結(jié)并向總支匯報(bào)。
九、黨員談心制度
、每季度開展一次談心活動，談心面不少于支部黨員總數(shù)的三分之二。
、談心活動要適當(dāng)吸收非黨干部、群眾代表參加談心，并做好個(gè)人記錄。
、對提出的意見和建議進(jìn)行歸納整理，制定整改措施，明確今后努力方向。
十、 培養(yǎng)積極分子入黨制度
、支部要加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，建立積極分子隊(duì)伍，做好黨的基本知識培訓(xùn)，選好發(fā)展對象，搞好考察培養(yǎng)、考察記錄，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，把好黨員的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
、支部對確定的黨員發(fā)展對象，要經(jīng)過一以上的培養(yǎng)考察期，具備發(fā)展條件的要經(jīng)對支部大會討論通過。實(shí)施發(fā)展黨員公示制度，進(jìn)一步聽取黨內(nèi)外群眾對公示對象的意見，接受群眾的監(jiān)督，并將公示的情況向機(jī)關(guān)工委申報(bào)， 機(jī)關(guān)工委審查同意后方可發(fā)展吸收。
、黨員發(fā)展對象經(jīng)機(jī)關(guān)工委審查同意后，按照要求填寫入黨申請書，經(jīng)入黨介紹人介紹，支部黨員大會通過，逐步上報(bào)機(jī)關(guān)工委審批。
、預(yù)備黨員被批準(zhǔn)后，按黨章規(guī)定，在一的預(yù)備期內(nèi)要進(jìn)一步教育、考察，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足。黨支部對考察合格的預(yù)備黨員應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定程序討論、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對考察不合格的應(yīng)給予延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
十一、黨員民主評議制度
、黨員民主評議是對黨員一個(gè)時(shí)期（一般是一）的思想、工作、學(xué)習(xí)、組織觀念、黨紀(jì)等方面進(jìn)行的全面評價(jià)和考核的重要方法和必要手段。
、黨員民主評議每終進(jìn)行一次，要按照中央組織部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，結(jié)合終干部考評工作進(jìn)行。
、民主評議的主要內(nèi)容是，按照黨章規(guī)定的黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作總結(jié)、黨建目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況，經(jīng)過學(xué)習(xí)、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個(gè)階段，對黨員做出正確的評價(jià)意見。
、參加評議的黨員要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅的態(tài)度，對每一名黨員根據(jù)本人的實(shí)際工作表現(xiàn)給與正確的評價(jià)。
、通過民主評議黨員，表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，妥善處理不合格黨員，從而達(dá)到提高黨員素質(zhì)的目的，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
十二、支部黨建目標(biāo)管理制度
、為全面加強(qiáng)辦公室支部黨的建設(shè)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，對本單位的黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，黨支部書記為黨建目標(biāo)管理一責(zé)任人。
、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制采取層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》的形式，把責(zé)任落實(shí)到人頭，每由支部書記與各黨員簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)和規(guī)范化的管理體系。
、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容是：黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨建與中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。
、《目標(biāo)責(zé)任書》實(shí)行每半檢查一次，終考核一次�？己顺煽�?yōu)椋簝?yōu)秀（分以上）、合格（--分）、不合格（分以下）。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進(jìn)行檢查，并做出承諾，連續(xù)二考核不合格的，調(diào)離本單位。
