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專業(yè)人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、安排教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)活動的總體設(shè)計和實施計劃,是學(xué)校在人才培養(yǎng)工作上的指導(dǎo)思想和整體思路的體現(xiàn)。科學(xué)制(修)定人才培養(yǎng)方案,對準(zhǔn)確把握培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要指導(dǎo)作用。為做好2017級人才培養(yǎng)方案的制定工作,現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見:
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署。以服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)為宗旨,堅持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一,培育具有專業(yè)技能與工匠精神的高素質(zhì)勞動者和人才。
二、基本原則
(一)德育為先的原則
堅持立德樹人,培養(yǎng)學(xué)生堅定理想信念、堅守社會道德,培育學(xué)生的工匠精神、創(chuàng)新意識和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,造就合格建設(shè)者接班人。一方面要開好思政課,軍事課,職業(yè)道德課,心理健康教育等相關(guān)課程;另一方面,要充分發(fā)揮基礎(chǔ)課程的德育作用。
(二)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的原則
認(rèn)真落實國家發(fā)展職業(yè)教育的方針政策、管理規(guī)范、教學(xué)要求,全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì),文化素質(zhì),專業(yè)素質(zhì)。
(三)以就業(yè)為導(dǎo)向的原則
就業(yè)是最大的民生。人才培養(yǎng)的出發(fā)點和落腳點是增強職業(yè)能力。要認(rèn)真研究本專業(yè)面向的崗位群應(yīng)具備的各項職業(yè)能力,以實際工作過程和職業(yè)崗位分析為基礎(chǔ),設(shè)計課程體系及教學(xué)內(nèi)容。重視職業(yè)觀念,職業(yè)精神的培養(yǎng),改進課堂教學(xué)方法。
(四)服務(wù)于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)原則
在課程設(shè)置上要注重培育學(xué)生的工匠精神、創(chuàng)新意識和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容也要滲透創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能。
三、修訂重點
(一)以教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案
根據(jù)教育部高職高專專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需要和專業(yè)特色,制定符合學(xué)校定位的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求,修訂培養(yǎng)方案。
(二)全面梳理課程體系,科學(xué)合理設(shè)置課程模塊
根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),全面梳理課程體系,科學(xué)合理設(shè)置各課程模塊及要求,構(gòu)建由“通識教育課程、學(xué)科教育課程、專業(yè)技能(職業(yè)資格認(rèn)證)教育課程及個性培養(yǎng)課程”四位一體、有機融合、層次分明、比例協(xié)調(diào)的課程體系。制定專業(yè)課程體系、實踐教學(xué)體系及相應(yīng)的學(xué)時要求,明確每門課程或每個培養(yǎng)環(huán)節(jié)的目標(biāo)和作用,注意它們之間的內(nèi)在聯(lián)系,避免因人設(shè)課、內(nèi)容重復(fù)等現(xiàn)象。每門課程都應(yīng)承載著知識、能力和素質(zhì)培養(yǎng)的具體要求。
(三)優(yōu)化課程知識結(jié)構(gòu),改革課堂教學(xué)方法及考核模式
根據(jù)各學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)要求,不斷整合優(yōu)化、精選更新教學(xué)內(nèi)容,避免課程之間簡單重復(fù)、錯位交叉等問題,并將學(xué)科前沿知識、最新的科研成果引入課堂、引進教材。改進教學(xué)方法,減少教師課堂講授學(xué)時,增加教師指導(dǎo)下的學(xué)生研討學(xué)時,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),促進學(xué)生研究性學(xué)習(xí)。改革課程考核模式,加強過程考核,根據(jù)課程特點及教學(xué)要求探索多樣化、科學(xué)化、合理化、可操作性強的考核方式。
(四)強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),推進雙主體育人
強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),深化實踐教學(xué)方法改革,增強學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力,積極探索“訂單班”,“合作培養(yǎng)”等形式,有條件的專業(yè)繼續(xù)推進雙證書制度。
(五)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融合
加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè),廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。專業(yè)教育過程中應(yīng)啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,為了職業(yè)生涯或創(chuàng)業(yè)生涯而學(xué)習(xí),在掌握扎實的專業(yè)知識和技能的同時,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
四、人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容和要求
(一)基本內(nèi)容
1、專業(yè)名稱、代碼、招生對象、學(xué)制
2、就業(yè)面向
3、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格
4、職業(yè)資格證書與畢業(yè)條件
除要完成人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程與學(xué)分外,有些專業(yè)的畢業(yè)條件中要規(guī)定學(xué)生取得一種本專業(yè)或相近專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能證書,證書級別根據(jù)實際情況確定。
5、課程體系及專業(yè)核心課程
課程體系包括公共課、專業(yè)課、專業(yè)核心課、拓展課。
各專業(yè)要明確核心課的基本要求,包括學(xué)期、學(xué)時、職業(yè)能力要求、學(xué)習(xí)目標(biāo)和主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
6、專業(yè)辦學(xué)基本條件和教學(xué)建議
包括教師配備及考核要求;教學(xué)方法、手段與教學(xué)組織形式建議;專業(yè)教學(xué)改革思路及措施;教學(xué)評價、考核方式等。
7、實踐教學(xué)體系
實踐教學(xué)的內(nèi)容;實訓(xùn)(實驗)場地、實訓(xùn)(實驗)的組織;實踐教學(xué)計劃表。
8、繼續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí)深造建議。
(二)總學(xué)時、課程門數(shù)等要求
總學(xué)時:課內(nèi)總學(xué)時控制在1800課時左右。
專業(yè)核心課:各專業(yè)核心課程一般為3-5門,在課程代碼中用H標(biāo)注。
實踐課:實踐課及課堂實踐環(huán)節(jié)不低于總學(xué)時的50%。
學(xué)分:體育課每學(xué)期1學(xué)分,其他課程每15-17學(xué)時對應(yīng)1學(xué)分。
(三)公共課設(shè)置
1、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ):第1學(xué)期開設(shè)51課時。
2、毛澤東思想和概論:第2學(xué)期開設(shè)68課時。
3、體育課:第1-3學(xué)期開設(shè)共105課時。
4、英語課:第1學(xué)期開設(shè)基礎(chǔ)英語45課時;第2學(xué)期開設(shè)英語AB級輔導(dǎo)20課時。
5、語文:第1、2學(xué)期開設(shè)人文素養(yǎng)與應(yīng)用文寫作共50課時。
6、計算機基礎(chǔ):第1學(xué)期開設(shè)45課時。
7、數(shù)學(xué)課:第1學(xué)期開設(shè)基礎(chǔ)數(shù)學(xué)45課時;第2學(xué)期部分專業(yè)可根據(jù)需求開設(shè)基礎(chǔ)數(shù)學(xué)34課時。
8、高校軍事理論:第1學(xué)期開設(shè)36課時。
9、就業(yè)指導(dǎo):第1-4學(xué)期開設(shè)共58課時。
10、形勢與政策:第1-4學(xué)期開設(shè)共34課時。
11、大學(xué)生心理健康教育:第1-3學(xué)期開設(shè)共34課時。
12、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ):第2學(xué)期開設(shè)32課時。
13、普通話作為拓展課在第2學(xué)期開設(shè),共10課時。
五、人才培養(yǎng)方案的制(修)定程序
(一)各二級學(xué)院根據(jù)教務(wù)處提出的制(修)定專業(yè)人才培養(yǎng)方案的意見和要求,組織各專業(yè)的相關(guān)教師學(xué)習(xí)文件精神;
(二)各二級學(xué)院組織教師廣泛開展調(diào)研,征求企業(yè)、用人單位的意見,提出專業(yè)人才培養(yǎng)方案的初稿,并與4月21日前交教務(wù)處;
(三)4月底、5月初,由各二級學(xué)院組織論證會,對人才培養(yǎng)方案的初稿進行討論,企業(yè)相關(guān)人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處人員參加。
(四)經(jīng)過討論和修改形成人才培養(yǎng)方案定稿后,由各二級學(xué)院院長審閱簽字,6月9日前報教務(wù)處;
六、人才培養(yǎng)方案的實施與管理
(一)人才培養(yǎng)方案是學(xué)院教學(xué)工作的總體設(shè)計,是學(xué)院組織教學(xué)工作、安排教學(xué)任務(wù)、進行教學(xué)管理工作的重要依據(jù)。因此,人才培養(yǎng)方案具有一定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,必須認(rèn)真組織實施,嚴(yán)格執(zhí)行。有關(guān)課程名稱,學(xué)時、開課學(xué)期等,任何單位和個人不得隨意改動。
(二)在維護人才培養(yǎng)方案穩(wěn)定的同時,也要適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才需求的變化,適時地予以調(diào)整和優(yōu)化。
(三)人才培養(yǎng)方案調(diào)整的程序:在上學(xué)期結(jié)課之前,各學(xué)院向教務(wù)處提出書面申請,闡明調(diào)整理由;教務(wù)處同意后報主管院長批準(zhǔn)。