東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓有關事項通知-山東省人社廳
山東省人力資源和社會保障廳關于開展2017年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學習的通知
各市人力資源社會保障局，省直各有關部門、單位，行業(yè)協(xié)會，各大企業(yè)，各高等院校：
為加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，推進“人才強省”戰(zhàn)略實施，促進新舊動能轉(zhuǎn)換，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號，以下簡稱《規(guī)定》）、《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》及相關規(guī)定，現(xiàn)就做好2017年度專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓有關事項通知如下：
一、高度重視，充分認識加強公需科目培訓的意義
開展專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育，是做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的重要方面，有利于專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野、提高科學人文等綜合素質(zhì)。各市、各有關部門（單位）要充分認識開展公需科目繼續(xù)教育的重要意義，積極謀劃，認真部署，扎實做好這一繼續(xù)教育的基礎性工作。
二、精心組織，認真開展公需科目繼續(xù)教育培訓
2017年全省公需科目不再開展統(tǒng)一培訓，由各市、各有關部門（單位）從下列內(nèi)容選擇一個或幾個方向開展培訓：
（一）新舊動能轉(zhuǎn)換；
（二）專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德；
（三）人才發(fā)展及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升；
（四）電子商務知識；
（五）信息網(wǎng)絡安全知識；
（六）其它相關內(nèi)容。
培訓方式可采用面授、遠程教育等多種形式開展，重在學以致用、取得實效。除全省統(tǒng)一實施的公需科目為必選科目外，各市、各有關部門（單位）也可結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)規(guī)劃和實際需要，補充適合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)的特色公需科目，供廣大專業(yè)技術(shù)人員選修，形成開放的、多樣化的、體現(xiàn)山東特色的公需科目體系。
三、加強考核，切實提高公需科目繼續(xù)教育質(zhì)量
各市、各有關部門（單位）要加強對專業(yè)技術(shù)人員參加學習的管理、服務和考核。根據(jù)《規(guī)定》要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中公需科目一般不超過三分之一。專業(yè)技術(shù)人員參加公需科目學習且經(jīng)考核合格，應及時進行繼續(xù)教育登記，作為對專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。要充分發(fā)揮繼續(xù)教育基地作用，積極參與專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓。要突出培訓的公益性、權(quán)威性和實效性，嚴格執(zhí)行相關培訓經(jīng)費管理規(guī)定，嚴禁舉辦以營利為目的的培訓活動。要以開展公需科目培訓為契機，提升繼續(xù)教育質(zhì)量，為廣大專業(yè)技術(shù)人員不斷提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務。
為確保公需科目培訓任務順利完成，省人力資源社會保障廳將適時對全省公需科目實施情況進行監(jiān)督檢查。各市、各有關部門（單位）請于11月底前將當年度組織公需科目培訓的總結(jié)報省人力資源社會保障廳。在實施過程中，如有問題和意見建議，請與省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0531?86062283。
山東省人力資源和社會保障廳
2017年6月19日
