湖南人文科技學(xué)院教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)工作副校長領(lǐng)導(dǎo)下的專門從事教學(xué)管理工作的職能機構(gòu)。思而學(xué)教育網(wǎng) 小編為大家整理的相關(guān)的湖南人文科技學(xué)院教務(wù)管理系統(tǒng) 湖南人文科技學(xué)院教務(wù)系統(tǒng)供大家參考選擇。
湖南人文科技學(xué)院教務(wù)管理系統(tǒng) 湖南人文科技學(xué)院教務(wù)系統(tǒng)
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湖南人文科技學(xué)院教師教學(xué)工作獎勵辦法
(院政發(fā)〔2010〕41號)
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為了鼓勵廣大教師和教學(xué)管理人員兢兢業(yè)業(yè)地開展教學(xué)工作,把主要精力集中到深化教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量上來。特制定本獎勵辦法。
一、教學(xué)成果獎
校級教學(xué)成果獎項目獎勵標準為:一等獎每項獎勵5000元;二等獎每項獎勵3000元;三等獎每項獎勵2000元。
對同時獲省級教學(xué)成果獎的項目,學(xué)校再按省政府頒發(fā)的獎勵金額配套頒發(fā)等額獎金,又獲國家級教學(xué)成果獎的按國務(wù)院頒發(fā)獎勵金額的2倍配套頒發(fā)獎金。
二、教師參加各類評選、教學(xué)競賽獎
(一)教學(xué)名師獎
對獲省級、國家級教學(xué)名師稱號的,學(xué)校分別按1:1和1:2比例配套獎勵。
(二)教學(xué)能手獎
校級教學(xué)能手獎勵標準:一等獎1000元;二等獎800元;三等獎500元。
省級教學(xué)能手獎勵標準:一等獎2000元;二等獎1500元。
(三)參加專項教學(xué)業(yè)務(wù)比賽(如多媒體教育軟件賽等)
校級:一等獎500元,二等獎400元,三等獎300元;
省級:一等獎1000元,二等獎600元,三等獎400元。
三、教學(xué)建設(shè)項目貢獻獎
(一)專業(yè)建設(shè)貢獻獎
1、特色專業(yè)建設(shè)
對專業(yè)建設(shè)獲校級立項的,獎勵項目組1000元;對校級重點建設(shè)專業(yè)驗收合格的,獎勵項目組2000元。
對專業(yè)建設(shè)獲省級立項的,獎勵項目組8000元;對省級重點專業(yè)建設(shè)驗收合格的,獎勵項目組2000元。
2、新設(shè)專業(yè)建設(shè)
對成功申辦本科專業(yè)的,每個獎勵申報工作小組4000元。
對新辦本科專業(yè)辦學(xué)水平評估為合格的,獎勵專業(yè)評建工作組2000元。
(二)精品課程建設(shè)貢獻獎
對獲校級精品課程立項的,獎勵課程項目組3000元;對校級驗收合格的,獎勵課程組2000元。
對獲省級精品課程稱號的,獎勵課程組8000元。
對獲國家級精品課程稱號的,獎勵課程組20000元。
(三)教學(xué)團隊建設(shè)貢獻獎
對獲評校級教學(xué)團隊的:獎勵項目組3000元。
對獲評省級教學(xué)團隊的:獎勵項目組10000元。
(四)實驗室建設(shè)貢獻獎
1、示范實驗室、實踐教學(xué)示范中心建設(shè)
對獲校級立項的,獎勵實驗室項目組3000元;對校級驗收合格的,獎勵項目組2000元。
對獲省級立項的,獎勵建設(shè)項目組8000元;對驗收合格的,獎勵項目組3000元。
2、基礎(chǔ)課教學(xué)實驗室建設(shè)
對順利通過教育廳組織的基礎(chǔ)教學(xué)實驗室合格評估的,獎勵項目組2000元。
(五)優(yōu)秀實習(xí)教學(xué)基地建設(shè)
獲校級優(yōu)秀實習(xí)教學(xué)基地的,獎勵建設(shè)單位1000元。
獲省級優(yōu)秀實習(xí)教學(xué)基地的,獎勵建設(shè)及承報單位6000元。
(六)教研室建設(shè)貢獻獎
獲校級優(yōu)秀教研室稱號的,獎勵教研室3000元。
獲省級優(yōu)秀教研室稱號的,獎勵教研室6000元。
四、教學(xué)效果評價優(yōu)秀獎
學(xué)校開通網(wǎng)上評教渠道后,在教務(wù)處組織的課堂教學(xué)效果學(xué)生網(wǎng)上評教中,連續(xù)兩次獲本教學(xué)單位最高得分排名前10%的教師,經(jīng)系(部)推薦,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評估委員會認定,由學(xué)校頒發(fā)獎金每人500元。
五、省級以上統(tǒng)考科目教學(xué)優(yōu)秀獎
(一)在高等學(xué)校英語應(yīng)用能力(A級)統(tǒng)考中,參加統(tǒng)考的當期學(xué)生通過率每超過全省平均通過率一個百分點獎勵大學(xué)英語教研室1000元。
(二)在大學(xué)英語四級統(tǒng)考中,當次成績每高于全省平均分5分獎勵大學(xué)英語教研室1000元。
(三)在湖南省高校非計算機專業(yè)計算機應(yīng)用水平等級考試中,成建制參考通過率超過全省平均合格率2個百分點以上予以獎勵。每超過2個百分點(按各高校取年度參考人數(shù)多的一次核算)獎勵大學(xué)計算機教研室1000元。
六、校系公開課獎
每學(xué)年由各教學(xué)系推舉、教務(wù)處組織系列公開課。對課前準備充分、教學(xué)效果良好的公開課授課人實行獎勵。標準為:校級500元;系級300元;教研室200元。
七、考研組織獎
(一)基本獎
每正式錄取一名學(xué)生,獎勵學(xué)生所在專業(yè)系500元。
(二)激勵獎
以全校當年平均考研率之下兩個百分點為“基數(shù)”,高于基數(shù)的專業(yè)系部享受獎勵。
計算辦法為:全校實際錄取人數(shù)×500×該系考研率/可享受獎勵系部考研率之和。
八、凡符合獎勵條件的,教師本人或教研室于每年11月底前向教務(wù)處領(lǐng)取、填寫《教師教學(xué)工作獎勵申請表》,經(jīng)系(部)簽署意見后,連同有關(guān)證明材料報教務(wù)處復(fù)審,經(jīng)主管校長審批后頒發(fā)。
九、本辦法從2010年3月1日起開始執(zhí)行。由教務(wù)處負責(zé)解釋。