社區(qū)老干部四就近服務(wù)工作總結(jié)(兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

篇一

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

20xx年,社區(qū)進(jìn)一步提高了對(duì)老干部工作重要性的認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)始終把老干部工作列入社區(qū)黨支部的重要議事日程,做為工作的.重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。研究制定老干部工作方案,解決老干部工作重大事項(xiàng),切實(shí)把老干部工作抓緊抓好。確保轄區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部制度,加大宣傳力度

在去年的基礎(chǔ)上,今年我社區(qū)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神,全面貫徹落實(shí)老干部工作制度。狠抓老干部工作規(guī)范運(yùn)行,注重解決實(shí)際問題,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)。

三、加強(qiáng)陣地建設(shè)和健全老干部網(wǎng)絡(luò)體系

20xx上半年社區(qū)老干部工作,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為大局,全面落實(shí)老干部工作各項(xiàng)制度,重點(diǎn)解決老干部工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力,找出差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使老干部工作再上新臺(tái)階。

篇二

xxx社區(qū)擁有退休老干部72人,離休老干部9人,在離開工作崗位后,社區(qū)就是他們的第二個(gè)家,是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場(chǎng)所。因此如何滿足老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。xxx社區(qū)結(jié)合自身特色,整合轄區(qū)資源,挖掘骨干力量,共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開展“四就近”服務(wù),搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。

一、組織健全、硬件完善

xxx社區(qū)十分重視老干部工作,成立了離退休干部“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng),老干部工作干事?lián)温?lián)絡(luò)員,社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊(duì)伍,為老干部開展服務(wù)。社區(qū)制定了“四就近”服務(wù)制度,為老干部建立檔案,并做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有臺(tái)賬。

社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)有老干部活動(dòng)室,并在街道的支持下,為活動(dòng)室添置了電視機(jī)、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設(shè)施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享,向老干部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動(dòng)場(chǎng)所,為老干部就近開展活動(dòng)創(chuàng)造了條件

二、搭建平臺(tái),使老干部老有所為

老干部群體在 退休后面臨的問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求,他們大多文化水平比較高,由于退休后空閑時(shí)間比較多,很多人都會(huì)感覺生活比較空虛,學(xué)無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢(shì)、能力和專長(zhǎng),為社區(qū)建設(shè)和文明建設(shè)服務(wù),使老干部老有所為。

社區(qū)首先對(duì)老干部的特長(zhǎng)進(jìn)行登記,有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺(tái),請(qǐng)老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、書法協(xié)會(huì)等民間社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo);為社區(qū)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、開展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報(bào)告、談體會(huì),以身說法,影響和帶動(dòng)周圍的黨員、群眾,提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法,不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱,為社區(qū)做出建設(shè)作出貢獻(xiàn),同時(shí)也是老干部們?cè)谏鐓^(qū)里得到組織的關(guān)心、群眾的尊敬,使他們的心理得到極大的安慰。

三、豐富活動(dòng),使老干部老有所樂

為了豐富老干部的離退休生活,使他們擺脫孤單寂寞,社區(qū)針對(duì)老干部群體開展了大量有益身心的文體活動(dòng)。社區(qū)積極動(dòng)員老干部參與社區(qū)老年合唱團(tuán),老年登山隊(duì),老年腰鼓隊(duì),老年舞蹈隊(duì),老年攝影協(xié)會(huì)等形式多樣的民間社團(tuán),讓老干部在團(tuán)隊(duì)里擔(dān)任重要職位,使他們發(fā)揮作用的同時(shí)也能愉快的玩樂;社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源,組織老干部們參加各類主題活動(dòng),如“鄰里相親 守望相助 共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立黨風(fēng) 我為黨旗添風(fēng)采”、“弘揚(yáng)志愿精神 傳播志愿文化”等大型義診活動(dòng)、“弘揚(yáng)真善美 文明促和諧”活動(dòng)、“倡導(dǎo)低碳生活 迎接綠色青奧”活動(dòng)、“秦淮河上賞明月,石頭城下思故鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會(huì),充分利用老干部活動(dòng)室等基礎(chǔ)設(shè)施為聯(lián)誼會(huì)提供支持。聯(lián)誼會(huì)上志愿者們,老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心交流,利用這種方式,來搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。

四、創(chuàng)新模式,使老干部老有所學(xué)

老干部們對(duì)政治學(xué)習(xí)、身心健康等問題十分關(guān)注,希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學(xué)習(xí)能力。社區(qū)主動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加每月一次的黨員學(xué)習(xí),每季度開展一次老干部集中學(xué)習(xí),使他們了解黨和國(guó)家的大政方針及國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治,了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,思想上與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻跟隨黨和國(guó)家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會(huì),與老干部一起學(xué)習(xí)探討近段時(shí)期黨和政府的最新政策法規(guī),并征求老干部對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享,定期為老干部開展健康養(yǎng)身、疾病預(yù)防、法律維權(quán)等知識(shí)講座,讓老干部不斷的汲取知識(shí)、補(bǔ)充自身,真正做到老友所學(xué)。

五、提高服務(wù),使老干部老有所安

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xxx社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源,與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護(hù)士志愿者合作,組建了醫(yī)療志愿者團(tuán)隊(duì),為社區(qū)老干部建立健康檔案,每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動(dòng)室為他們測(cè)量血壓,脈搏等,并且不定期上門為獨(dú)居老干部提供醫(yī)療救治服務(wù),時(shí)刻關(guān)心著他們的身體健康。 社區(qū)依托“心橋熱線”特色項(xiàng)目,為每位老干部發(fā)放愛心卡,卡上印有社區(qū)地址和心橋?qū)>號(hào)碼、包片社工和管段民警的聯(lián)系方式、社區(qū)網(wǎng)站的網(wǎng)址,方便老干部有困難可以及時(shí)求助,并通過網(wǎng)站隨時(shí)掌握社區(qū)活動(dòng)情況。

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