在集團(tuán)公司黨委和xx公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx礦黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，從反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手，確保廉政之風(fēng)的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產(chǎn)的穩(wěn)步提升，為公司的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供了保證。
一、年度黨務(wù)工作總結(jié)
(一)、加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。
一年來(lái)，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學(xué)習(xí)讀書競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)習(xí)“每日一題”、學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”等，每周黨員干部組織一次集體學(xué)習(xí)、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質(zhì)。集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)深學(xué)透、理解含義、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
(二)、強(qiáng)化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教育實(shí)踐活動(dòng)有序展開、不斷推進(jìn)。
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識(shí)貫穿始終，深入學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和建議、向社會(huì)進(jìn)行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動(dòng)。在公司黨組專題民主生活會(huì)，班子成員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在經(jīng)民主測(cè)評(píng)中班子專題民主生活會(huì)的群眾滿意率達(dá)96%，在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時(shí)，精心謀劃、開展了正風(fēng)肅紀(jì)的專項(xiàng)行動(dòng)，全面梳理65項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
(三)、狠抓黨建工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
年xx公司x礦黨支部發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象2名。緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進(jìn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，開展主題教育活動(dòng)，實(shí)施黨建目標(biāo)化管理，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，創(chuàng)建“五好”黨組織，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“一名黨員一面旗臶”的作用，黨員干部帶頭反“三違”除隱患、抓整改，企業(yè)連年實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行績(jī)效考核，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;四是強(qiáng)化廉政宣傳教育，加強(qiáng)查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)行“政務(wù)公開”制度，提高分配的透明度;結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展“一線服務(wù)年”活動(dòng);積極開展宣傳教育，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實(shí)施送溫暖活動(dòng)，解決困難職工的實(shí)際困難;開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情;計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。
(四)、抓住關(guān)鍵，激發(fā)活力，共同進(jìn)步。
今年以來(lái)，黨支部狠抓了黨支部大會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨課教育等“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。通過(guò)開好每一次組織生活會(huì)，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動(dòng)，提高黨組織的生活力量，結(jié)合工作的實(shí)際，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，黨員干部率先示范，一幫一，一對(duì)紅，共同提高、共同進(jìn)步。平時(shí)工作中，注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進(jìn)事跡。
(五)、加強(qiáng)黨員干部廉政教育，提升自律意識(shí)。
年，支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定，我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識(shí)，振作精神狀態(tài)問(wèn)題;二抓實(shí)事，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)，使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行。四是及時(shí)召開了民主生活會(huì)，黨員干部暢所欲言，開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持礦務(wù)公開，成立了xxx礦“工資審核小組”，對(duì)職工關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配制度，實(shí)行“三公開、一上墻”，讓職工心知肚明，自覺(jué)接受全體職工的監(jiān)督。
(六)、抓好職工的安全教育，促進(jìn)安全生產(chǎn)順利開展。
針對(duì)年初新制訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)，加大對(duì)職工的安全教育工作，各隊(duì)利用每星期一、五安全立會(huì)和井口會(huì)的安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，堅(jiān)持實(shí)行工資獎(jiǎng)金與安全掛鉤和三至五人聯(lián)保小組，使安全警鐘長(zhǎng)鳴。礦隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持跟班，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
(七)、關(guān)心職工生活，維護(hù)礦區(qū)和諧。
年，支部時(shí)刻不忘記抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個(gè)職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合xx旗公司文明單位創(chuàng)建工作，動(dòng)黨員、預(yù)備黨員、積極分子對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步美化、亮化，保持礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個(gè)職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào);工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計(jì)生工作無(wú)違反，無(wú)漏檢。
年，支部黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求還相差很遠(yuǎn)。新的一年，我們將按照上級(jí)黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。
二、年黨建工作規(guī)劃
(一)、繼續(xù)強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任制，促使黨建工作上新臺(tái)階。
嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善“細(xì)則”要求的各項(xiàng)制度，其中“三會(huì)一課”制度做到認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極組織實(shí)施，記錄完整細(xì)致;堅(jiān)持民主集中制，把握好輿論導(dǎo)向;促進(jìn)黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化，突出實(shí)效性，保證長(zhǎng)期性，制定黨員教育、政治學(xué)習(xí)考核制度，進(jìn)一步確保此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性及紀(jì)律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點(diǎn)，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實(shí)質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的三最問(wèn)題。
(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業(yè)、促安全發(fā)展”為主題，扎實(shí)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到組織落實(shí)，保證活動(dòng)的順利開展，完成任務(wù)，取得實(shí)效。廣泛宣傳，使活動(dòng)深入人心，以“查‘十種習(xí)氣’、轉(zhuǎn)干部作風(fēng)、行‘六個(gè)帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風(fēng)’走群眾路線、以‘三嚴(yán)’促安全生產(chǎn)”為具體內(nèi)容形成系列宣傳媒介，并組織對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的專題學(xué)習(xí)會(huì)議，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。利用“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)會(huì)等形式，組織廣大黨員群眾學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神。以調(diào)查問(wèn)卷、專題會(huì)議等形式多渠道征求黨員、群眾意見(jiàn)、建議，提高該項(xiàng)活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。
(三)、繼續(xù)做好“提質(zhì)增效”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，努力完成第二、三階段工作目標(biāo)。
1、夯實(shí)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。在貫徹上級(jí)組織指示精神的同時(shí)，將組織召開會(huì)議和傳達(dá)文件精神與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，具體化布臵工作，使得“提質(zhì)增效”的經(jīng)濟(jì)效益充分發(fā)揮出來(lái)。
2、進(jìn)一步深入此項(xiàng)工作，抓落實(shí)到位。在容易體現(xiàn)效果的項(xiàng)目上下的大氣力的同時(shí)，也在不易進(jìn)行“提質(zhì)增效”的環(huán)節(jié)中做足夠的文章。
3、安排組織“提質(zhì)增效”創(chuàng)新性活動(dòng)，開展屬于自己礦特色的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全礦干群，通過(guò)各種形式，以提增工程建設(shè)質(zhì)量、顯化生產(chǎn)效益為前提，繼續(xù)安排組織如同生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)、技能比拼、崗位示范等的活動(dòng)保障工作效率、工作質(zhì)量。
(四)、緊抓團(tuán)青、工會(huì)工作，促進(jìn)齊抓共管局面的形成。
全面提升礦各級(jí)團(tuán)組織服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、組織青年的能力。進(jìn)一步建立健全全礦共青團(tuán)組織，建立完善團(tuán)的工作制度，創(chuàng)新青年干部的成長(zhǎng)使用機(jī)制，積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部，使共青團(tuán)組織真正成為黨的后備軍。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)，積極開展青工技術(shù)比武、青年示范崗、師帶徒結(jié)對(duì)子等“青字號(hào)”系列活動(dòng)，提升團(tuán)組織爭(zhēng)創(chuàng)等級(jí)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
(五)、做好宣傳工作，充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)容。
1、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，通過(guò)向職工擺形勢(shì)，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來(lái)。充分利用班前會(huì)、班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談?dòng)懻摰刃蝿?shì)，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對(duì)性教育，三是預(yù)見(jiàn)性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)工作。
(六)、將職工思想政治工作與礦井安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合。
一是加強(qiáng)論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。采用民主、討論、說(shuō)服教育的方法，以理服人。二是利用典型示范。要善于用先進(jìn)典型來(lái)教育員工。三是對(duì)癥下藥。做好思想政治工作，應(yīng)首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的“病情”對(duì)“癥”下藥。四是針對(duì)職工各自的思想特點(diǎn)，建立“雙融入雙服務(wù)”的思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理和反饋思想信息
