【2017專題組織生活會和民主評議黨員情況報告1】
按照縣委組織部的統(tǒng)一部署和要求，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的直接指導(dǎo)幫助下，我村黨支部中精力、精心組織、周密安排，嚴(yán)格按照工作步驟和程序，順利組織召開了專題組織生活會�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、整體情況
我村黨支部共有黨員42名，其中黨支部書記1人，副支書1人，支委1人。
按照縣委組織部關(guān)于在基層黨組織召開專題組織生活并開展民主評議黨員的工作安排和統(tǒng)一要求，我村黨支部于 2017年8月21日上午，組織召開了全體黨員、村組干部大會，其中實際到會黨員22名，村組干部8名。支部書記栗文委代表支部做了對照檢查，全體與會黨員分別進(jìn)行了自評和互評，并對到會黨員對12名黨員進(jìn)行了民主評議。
二、具體做法
一是召開支委會，研究制定民主評議黨員工作方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，把工作落到實處。
二是召開全體黨員大會進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，使黨員明確民主評議黨員工作的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，使黨員的宗旨意識得到加強，更好服務(wù)群眾，堅定理想信念，努力踐行“三嚴(yán)三實”，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。
三是明確要求，評議材料除對照評議標(biāo)準(zhǔn)外，還要緊密結(jié)合工作實際，實事求是作出自我評價，不自我表揚、不遮掩問題。
四是民主評議會前，做好溝通工作，黨支部書記分別找每一位黨員談心談話，就民主生活會互評時可能出現(xiàn)尖銳問題做好思想準(zhǔn)備。要求每名黨員要虛心聽取他人意見，做到有則改之，無則加勉。另外，就每名黨員自身存在的問題予以指出，取得共識。避免了會上不和諧因素的發(fā)生。
五是互評階段。每名黨員自評結(jié)束后，進(jìn)行互評。
六是民主測評結(jié)果采取以黨員民主測評結(jié)果為主要依據(jù)，支部結(jié)合黨員的日�？己�、專項績效考核、黨風(fēng)廉政等方面進(jìn)行綜合評定，具體評定標(biāo)準(zhǔn)是:
1、“好”：
(1)、具有堅定的理想信念，模范地履行黨員的各項義務(wù)。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，能夠按照組織要求，積極宣傳黨的路線、方針、政策，自覺地做好群眾工作。
(2)、熱愛本職工作，帶頭爭創(chuàng)佳績。具有做好本職工作的知識和本領(lǐng)，能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，努力克服困難，出色完成工作任務(wù)，并立足本職，發(fā)揮特長，帶頭服務(wù)群眾，在關(guān)鍵時刻和急難險重任務(wù)面前勇?lián)厝�，在本職崗位和服�?wù)全縣重點工程建設(shè)中以及帶頭致富、帶領(lǐng)村民致富方面成績突出，近年來曾被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各項表彰。
(3)、能夠帶頭弘揚正氣，倡樹新風(fēng)，維護(hù)公德，為人正派，辦事公道，言行一致，助人為樂，具有奉獻(xiàn)精神，誠心誠意為人民謀利益，在群眾中具有較高威信和良好形象。
(4)、具有較強的大局意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，能夠團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，幫助同志，敢于自我批評。
(5)、具有自覺的組織紀(jì)律觀念和法制觀念。能自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，遵守各項規(guī)章制度，廉潔奉公，令行禁止，堅持原則，能認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，敢于向違法違紀(jì)的人和事作斗爭。
2、“一般”：
(1)、能夠貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上能與黨中央保持一致，能夠服從組織分配，較好的履行黨員的各項義務(wù)，完成分配的工作任務(wù)。
(2)、能夠積極服從組織分配，忠于職守，盡職盡責(zé)，較好的完成各項工作任務(wù)。
(3)、服務(wù)意識較好，品質(zhì)較好，素質(zhì)一般，能夠較為主動地幫助他人，團(tuán)結(jié)同志，能夠較好的遵守社會公德、職業(yè)道德，群眾評價一般。
(4)、基本能夠運用批評和自我批評的武器，同各種違法亂紀(jì)行為和不正之風(fēng)作斗爭。
(5)、能夠較好的遵守黨紀(jì)國法，黨性觀念較強，思想作風(fēng)較好，能夠注意抵制不良思想的影響，遵紀(jì)守法，較好的執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。
3、“差”：
(1)、信念不堅定，黨性修養(yǎng)差，不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(2)、不遵守社會公德，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，在群眾中造成較壞影響。
(3)、崇尚自由主義和個人主義，奉獻(xiàn)精神差，違反組織原則參與過上訪活動，在群眾中形象差、口碑差。
(4)、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的或正在接受司法機關(guān)立案審查的。
(5)、無正當(dāng)理由，不正常參加黨的組織生活，不按時交納黨費或不服從黨組織所分配的工作;在轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系時，不按規(guī)定時間把黨員組織關(guān)系介紹信交給黨組織的。
(6)、經(jīng)民主測評，我村黨支部民主評議黨員測評結(jié)果：“好”22人，“一般”20人。
七是評議結(jié)果運用。黨支部書記與評議結(jié)果一般的黨員進(jìn)行談話提醒。對支部查擺出的問題列出清單進(jìn)行整改，督促黨員進(jìn)行整改，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
三、存在問題及原因分析
1.總體感覺時間有些倉促，準(zhǔn)備不夠充分，對黨員自評材料審核不嚴(yán)，問題有些雷同，比如，大部分黨員談到不重視學(xué)習(xí)問題。黨員互評時，問題談的深度不夠、辣味不足，較為溫和。
2.民主測評標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)化。
原因：支部在動員部署上講的不夠透徹，對上級有關(guān)要求理解認(rèn)識不到位，導(dǎo)致黨員思想認(rèn)識上存在偏差。
四、意見和建議
1.上級部門加強對基層黨組織的工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.制定一套科學(xué)完整量化打分標(biāo)準(zhǔn)，要具有可操作性，要細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同行業(yè)制定評分標(biāo)準(zhǔn)。
【2017專題組織生活會和民主評議黨員情況報告2】
按照長沙縣“兩學(xué)一做”教育實踐活動安排，根據(jù)上級要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)請示跳馬鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同意，金屏社區(qū)黨支部于2017年8月28日下午召開了群眾路線教育實踐活動兩委干部生活會，又于2017年9月1日召開了黨員民主評議支部會，會議由支部書記鄒志強主持，跳馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陳偉奇參加了社區(qū)民主生活會，并對兩委干部班子及個人工作進(jìn)行了點評，為后段工作指明了方向。
一、會前準(zhǔn)備充分。
金屏社區(qū)黨支部認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備及醞釀工作，一是組織支部黨員學(xué)習(xí)《黨章》，組織黨員觀看群眾路線教育系列電教片，組織學(xué)習(xí)討論，讓黨員加深了解決“四風(fēng)”問題和群眾反映強烈的突出問題。二是開展談心談話，溝通交流。支部的班子成員與全體黨員逐一談心，支部范圍內(nèi)黨員之間開展互相談心。重點圍繞工作及個人思想、作風(fēng)和紀(jì)律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。通過談心，做到統(tǒng)一思想、解決問題、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。三是對照檢查，撰寫材料。黨支部和黨員結(jié)合崗位特點和履職情況開展了對照檢查，分別撰寫了支部、書記和社區(qū)主任及兩委委員的對照檢查材料，認(rèn)真剖析了“四風(fēng)”方面存在的突出問題和今后努力方向與改進(jìn)措施。
二、組織生活會和黨員民主評議工作開展情況。
2017年8月28日下午，召開支部班子專題組織生活會，會議嚴(yán)肅認(rèn)真，會上支部書記鄒志強對照“四風(fēng)”存在的問題代表支部班子對照檢查，并帶頭作個人檢查，進(jìn)行自我批評。隨后，其他支部委員逐一作個人對照檢查發(fā)言，實行自我批評，同時開展支部委員互評，客觀地指出存在問題，并由當(dāng)事人作出表態(tài)，提出整改的方向。大家開展自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真、開門見山、開展相互批評坦誠相見，推心置腹，達(dá)到共同提高的目的。聯(lián)村干部陳偉奇鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)黨委對支部專題生活會情況進(jìn)行點評，點評對支部會前準(zhǔn)備工作和專題組織生活會予以充分肯定并提出要求和需要改進(jìn)的問題。支部書記代表支部做了表態(tài)發(fā)言。
支部班子會議結(jié)束后，2017年9月1日下午，金屏社區(qū)召開了支部全體黨員民主評議會，并開展黨員民主評議工作，由全村黨員及群眾代表參加，與會應(yīng)到黨員186人，實到148人，群眾代表14人。會上支部書記鄒志強通報黨支部班子對照檢查的情況，與會全體黨員對照“四風(fēng)”存在的問題作個人對照檢查，實行自我批評;會議對全體黨員遵守黨紀(jì)律情況、履行黨員義務(wù)的情況、履行崗位職責(zé)情況、完成黨組織交給的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行公開民主測評。
三、存在的主要問題
(一)支部存在的主要問題
1、社區(qū)黨支部思想上沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了黨員的理論學(xué)習(xí)和思想改造。比如：社區(qū)支部召開的黨小組長會議、村民組干部會議、兩委碰頭會等等，都沒有安排學(xué)習(xí)時間，導(dǎo)致黨員干部學(xué)習(xí)的積極性不高。
2、對黨員的發(fā)展和管理不夠嚴(yán)格，黨內(nèi)凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降。如：我社區(qū)現(xiàn)有黨員186名，但大部分都在60歲以上，黨員隊伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。近幾年每年都有處分黨員的現(xiàn)象，甚至開除黨籍。今年發(fā)展新黨員，由于紀(jì)委政審沒過關(guān)，導(dǎo)致支部沒有發(fā)展新黨員。對多次未參加黨內(nèi)活動的黨員也一直包容和放任，導(dǎo)致黨員參加黨內(nèi)活動的積極性不高。
3、因多種原因，村級工作推進(jìn)不力：組級班子換屆幾個月還有三個組沒有完成，一個組沒有完善，組級賬務(wù)混亂不清，少數(shù)組幾年賬務(wù)不打移交等等，導(dǎo)致村民代表未產(chǎn)生，現(xiàn)在理財監(jiān)督小組、黨小組長換屆都沒搞。洞株公路、發(fā)改委項目、社區(qū)兩安用地等項目進(jìn)度不快。
4、社區(qū)干部下戶較少，脫離群眾，開汽車下組，群眾看不到村干部。對群眾所想、所盼了解的不夠，掌握不準(zhǔn)。比如今年的低保戶重新調(diào)查：取消22戶，55個人，就發(fā)現(xiàn)了有應(yīng)保但未保的，也有不應(yīng)保而享受低保的現(xiàn)象。
5、班子成員在工作上普遍存在著缺乏干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，具體工作上只求過得去，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感不強。比如：導(dǎo)致近幾年來我社區(qū)在鎮(zhèn)年底考核中未被評為“一類村”。
6、班子成員中缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題不能及時解決。下組開會不講硬話，怕得罪人，怕丟選票。比如：對少數(shù)人提出的不合理要求的行為聽之任之。
7、對工作思考不夠全面，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的工作經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強。村級環(huán)境整治工作無特色，長效管理機制不健全，排名老是落后。
8、勤儉節(jié)約意識不強。有兩次選舉會上工作人員佩煙，中餐喝酒。有時領(lǐng)導(dǎo)來村里，班子成員礙于面子也拿一包煙，這些都是上級規(guī)定不允許的。
(二)黨員存在的問題。
會上全體黨員根據(jù)征集到的意見，結(jié)合實際，全面查找了自身存在的“四風(fēng)”問題，進(jìn)行了深刻的批評與自我批評。一是平時忙于事務(wù)，理論學(xué)習(xí)荒廢，不能適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展形勢的需要;二是在工作中重布置、輕落實，沒有做到件件有落實，事事有回應(yīng);三是在工作中缺乏主動性，平時與留守兒童、困難戶等聯(lián)系較少，遠(yuǎn)離群眾，沒有起到黨員的先鋒模范作用，距離群眾的要求還有較大的差距。
四、明確努力方向，確定整改措施
(一)支部整改措施
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。黨支部建立健全學(xué)習(xí)制度，實行集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，根據(jù)村級工作的實際情況，規(guī)定每月2日、16日為支村兩委集中學(xué)習(xí)日。同時在今后的黨員大會、黨小組組長會等會議議程中保留出學(xué)習(xí)時間，組織黨員進(jìn)行黨的政策法規(guī)學(xué)習(xí)，同時可以借助黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，拓寬黨員的學(xué)習(xí)渠道，如：觀看電影、先進(jìn)地區(qū)和個人的學(xué)習(xí)視頻等等，加強黨員的思想教育理論和政策學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平，提高為民服務(wù)意識和能力，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。
2、加強黨員教育管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。針對黨員管理制定管理方案，嚴(yán)格按照方案對支部黨員進(jìn)行管理，對無故缺席黨內(nèi)會議和活動的黨員按方案處理。同時，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人向黨組織靠攏，改善支部黨員結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)狀。
3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。特別是對金屏社區(qū)困難群眾的了解，有的困難群眾但又未達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)的，要向民政部門申請其他照顧。
4、努力加快社區(qū)兩安用地建設(shè)，推進(jìn)項目進(jìn)度，爭取在今年年底讓拆遷戶早日安家。加快村級道路鋪路面石，解決村民出行難的問題。
5、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作上要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。做好群眾的協(xié)調(diào)工作，保證集體利益不受侵害。盡快完善組級班子及村民代表、黨小組長等機構(gòu)。
6、班子成員要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，開創(chuàng)工作新局面。爭取在年底考核中排在前列。
7、嚴(yán)格村級工作管理制度，規(guī)范出勤、聯(lián)系群眾等日常管理制度，同時，健全社區(qū)(組)規(guī)民約，實現(xiàn)用制度管事管人。班子成員在平時工作和生活中必須嚴(yán)格要求自己，時刻用一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行。要增強組織觀念和大局意識，自覺維護(hù)黨委政府和支村兩委的權(quán)威，堅持不利于團(tuán)結(jié)和工作的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。堅決服從鎮(zhèn)黨委政府的管理調(diào)配，模范遵守各項紀(jì)律要求。
8、提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。我村村級財力緊張，每年的固定收入來源僅為縣財政下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費。要維持運轉(zhuǎn)都依賴于向上級政府和部門爭取一些項目資金。所以班子成員要牢固樹立過緊日子的思想，用好每一分錢，把有限的錢用在刀刃上，用在改善民生上。今后，村級工作無論大會小會，嚴(yán)禁“配煙”、一律不安排就餐，嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。
(二)黨員整改措施
1、做實工作，從思想政治和理論學(xué)習(xí)抓起。要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、踐行群眾路線，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。平時多關(guān)心留守兒童、困難戶、低保戶等弱勢群體，掌握他們的情況，并及時將情況上報給社區(qū)兩委，解決好他們的生活難題。
在今后的工作中，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子將以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界、工作上有新的起色、作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保學(xué)教活動取得實效。
