加強黨風廉政建設(shè)，要切實發(fā)揮責任追究的威懾力，責任追究是一項具有強制性、威懾性的加強黨風廉政建設(shè)的重要措施。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的2017關(guān)于落實兩個責任情況匯報，歡迎大家閱讀參考!
【2017關(guān)于落實兩個責任情況匯報1】
黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設(shè)的必要條件。2015年以來，縣林業(yè)局黨總支在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設(shè)各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進“兩個責任”落到實處。
一、提高思想認識，明確責任內(nèi)容
新年伊始，局黨總支便組織機關(guān)全體干部職工和二級單位負責人認真系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀委十一屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀委書記劉永國同志代表縣十一屆紀委常務(wù)委員會作的《嚴明黨紀黨規(guī)強化監(jiān)督執(zhí)紀堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進一步認識新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責任”的自覺性、主動性，把思想認識統(tǒng)一到黨的十八大，十八屆三中四中全會精神上來。同時，為全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到責任具體、任務(wù)明確�？h林業(yè)局結(jié)合縣委要求和林業(yè)工作實際，研究制定了《中共新野縣林業(yè)局黨總支關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨總支主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步明確了黨總支的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內(nèi)容，切實把責任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。
二、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任
堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為本部門工作的一項重要任務(wù)來抓，擺上重要議事日程，與生態(tài)文明建設(shè)一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了以黨總支書記為組長的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，健全了工作機制。為認真落實黨總支主體責任，我局確保了“三個到位”：一是第一責任人工作履職到位。局黨總支書記、局長高度重視，親自安排部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作，按需要適時開展廉政談話，并與各班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書;二是局班子成員“一崗雙責”落實到位。4名分管領(lǐng)導均在抓好自身業(yè)務(wù)工作的同時認真抓職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，實行“兩手抓、兩手硬”，實現(xiàn)“兩不誤、雙促進”;三是局黨總支對黨風廉政建設(shè)工作督導到位。局黨總支不定期聽取黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報，了解工作推進情況和存在的困難，強化工作督促指導，確保黨風廉政建設(shè)工作有序開展，穩(wěn)步推進。
三、強化執(zhí)紀管理，突出監(jiān)督責任
局黨總支采取多項措施不斷強化監(jiān)督責任。一是充實局紀檢組成員，不斷加大紀檢監(jiān)察力量。我局按照上級黨委要求，對局領(lǐng)導班子分工進行了重新調(diào)整，明確紀檢組長不再分管其他業(yè)務(wù)工作，并配備了1名紀檢專干，專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)。明確要求局紀檢監(jiān)察室聚焦中心任務(wù)，堅守責任擔當，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。二是開展“四督四查”，強化作風整治。印發(fā)了《新野縣林業(yè)局推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》，以實施“四督四查”機制為抓手，切實加強黨風政風建設(shè)，局紀檢監(jiān)察室采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機關(guān)科室、局屬二級單位的作風建設(shè)情況進行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促限時整改。三是認真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強對長江防護林建設(shè)項目、中幼林培育撫育項目、人工商品林采伐等林業(yè)重點項目的監(jiān)督檢查;重點加強對林業(yè)行政許可(審批)的監(jiān)督檢查，確保了依法依規(guī)辦理各項林業(yè)行政許可(審批)事項;重點加強對林業(yè)執(zhí)法的監(jiān)督檢查，嚴格林業(yè)行政執(zhí)法、刑事案件辦理及審批程序。重點加強對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強資金運行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保林業(yè)建設(shè)項目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。
四、突出“三個著力”，完善懲防體系
一是按照縣委活動辦要求，著力開展“四風”問題專項整治，持續(xù)鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。結(jié)合林業(yè)實際，印發(fā)了《新野縣林業(yè)局領(lǐng)導班子2015年整改落實方案》，并根據(jù)方案建立了整改臺賬，切實解決“四風”問題、破除林業(yè)發(fā)展瓶頸，爭做做艱苦奮斗、敢于擔當、清正廉潔、密切聯(lián)系群眾的表率,為推動我縣林業(yè)發(fā)展提供堅強保證。二是著力開展黨風廉政宣傳教育。通過開展“嚴明黨的紀律集中教育”，學習焦裕祿、楊善洲等先進人物事跡，對換崗人員開展崗前培訓和任前談話，發(fā)送廉政短信，開展“親情助廉活動”等教育活動，加強正面引導，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造了林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導“講廉”、單位“管廉”、家庭“助廉”、人人“守廉”的良好氛圍。三是著力開展警示教育。采取集中觀看警示教育片、召開會議通報違紀違法典型案例、單位宣傳欄張貼警示教育圖片等多種形式，開展警示教育活動，強化事前防范。
五、狠抓作風建設(shè)，牢樹為民務(wù)實清廉形象
一是嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求，并將其作為一項基本要求和工作理念貫徹始終。每位班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范、廉潔自律，堅持常下基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾;堅持從嚴從簡，盡可能地減少各種應酬，嚴控公務(wù)接待;精簡各類會議，壓縮發(fā)文數(shù)量。二是規(guī)范行政行為。認真落實國家林業(yè)政策，依法依規(guī)做好低效林改造、林木采伐、育林金征收、林權(quán)流轉(zhuǎn)、林權(quán)糾紛調(diào)解、林業(yè)行政執(zhí)法工作，進一步完善工作制度、監(jiān)督制度、約束制度、追究制度，保證行使權(quán)利的人受到約束，濫用權(quán)利的人受到追究。三是加強來信來訪處理。嚴格執(zhí)行《信訪條例》，對群眾來信來訪認真登記、閱批，局領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)人員全力調(diào)查處理，做到了有訪必批、有批必查、有查必果。堅持把信訪件落實到具體領(lǐng)導、具體責任人身上，明確責任，限期解決。對于上級領(lǐng)導的批示件，有專人負責，件件有落實，事事有反饋。努力把信訪問題化解于基層，把矛盾消除在萌芽之中，維護社會安定穩(wěn)定。四是做好政務(wù)公開工作。按照縣政府信息公開的規(guī)定，依據(jù)法律、法規(guī)及“三定”方案規(guī)定，按照“合法、簡單、明了、便于操作”的原則，對職權(quán)進行了分類登記，匯編目錄，繪制了工作運行流程圖，將領(lǐng)導分工、職能職責、辦事流程、機構(gòu)設(shè)置和監(jiān)督措施、監(jiān)督電話等內(nèi)容通過新野政務(wù)網(wǎng)、陽光廉政網(wǎng)對外公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督。在抓好常態(tài)“三亮”的同時印發(fā)了《新野縣林業(yè)局2015年評議機關(guān)科室(下屬單位)工作實施方案》，持續(xù)深化“三亮三評”活動。
六、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，有效規(guī)范干部行為
我局執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成用制度管理，按制度辦事的良好氛圍，著力解決好在人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)方面的行為不規(guī)范、權(quán)力失衡、決策失誤和行政不作為、亂作為、行政錯位或缺位等問題，以更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)的堅定信心，堅決從源頭上懲治和預防腐敗。一是認真落實民主生活會制度。為了保證召開民主生活會的質(zhì)量，凡召開之前局黨總支都采取印制《征求意見表》、召開服務(wù)對象座談會等形式，廣泛征求各類不同對象的意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領(lǐng)導班子每位成員。二是認真落實重大事項議事制度，實行科學民主決策。凡重大問題決策、重大項目投資決策、大額資金使用、人事安排等都經(jīng)局領(lǐng)導班子會議討論研究決定，實行科學民主決策，并做到議事有規(guī)則，會議有議程，增加工作的透明度。三是認真落實述職述廉制度。局黨總支堅持每季度召開一次述職述廉會議，局黨總支成員結(jié)合工作實際和廉政建設(shè)做自我剖析，查找工作中存在的不足，明確努力方向。同時要求局機關(guān)科室、下屬單位負責人每季度提交一份書面述廉報告。四是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，健全科學選人用人機制。我局始終堅持民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，做到執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，明確用人導向，嚴把推薦考察關(guān)，擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)，積極探索“為發(fā)展配備干部”的導向機制、“靠制度選任干部”的選拔機制和“讓群眾評價干部”的監(jiān)督機制，使林業(yè)局選拔任用干部工作形成一個嚴密、完整的運行系統(tǒng)，步入了程序化、制度化、規(guī)范化的軌道。
我局黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴明黨的紀律、深化作風建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好，為全面深化改革、推進全縣林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治保證。
【2017關(guān)于落實兩個責任情況匯報2】
今年以來，市人民法院黨組在市委的正確領(lǐng)導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大、中紀委十八屆二次全會、省市紀委全會及上級法院關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力發(fā)揮黨組在黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用，認真履行黨組抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作兩手抓，取得了較好效果。
一、強化主體責任，進一步完善責任體系
(一)明確主體責任。成立了由黨組書記、院長任組長，其它班子成員為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，制定了《市人民法院黨組黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，把黨風廉政建設(shè)納入審判業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，將黨風廉政建設(shè)工作納入年初工作目標，做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。明確院黨組書記、院長為黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，明確了班子成員根據(jù)分工負責分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。政治處、監(jiān)察室負責院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。今年以來召開黨組會研究黨風廉政建設(shè)工作10余次。
(二)抓責任分解。制定了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設(shè)負總責，對班子成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。黨組成員根據(jù)各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導責任。做到各司其職、各負其責,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,形成了抓黨風廉政建設(shè)的整體合力。
(三)抓責任考核。堅持完善黨風廉政建設(shè)“書帳冊”制度,即年初層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,單位記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制工作臺帳,領(lǐng)導班子成員記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制履責手冊。由紀檢組長牽頭，會同院辦公室、政治處、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭，每季度對各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制、紀律作風建設(shè)進行一次檢查，年底與業(yè)務(wù)工作一起檢查考核。
(四)抓責任追究。據(jù)責任要求，對出現(xiàn)的問題，不護短，認真追究責任。今年以來，我院在自查以房抵債類虛假案件工作中，通過認真自查清理、內(nèi)查外調(diào)，查清了相關(guān)情況，并積極協(xié)助市紀委、檢察機關(guān)對兩名人員進行了調(diào)查處理。我院根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民法院紀律處分條例》，報請市紀委對兩名人員給予開除黨籍處分，我院也對兩名人員給予開除公職處分。另對其它涉及人員，院黨組對其進行了廉政談話，相關(guān)問責正在辦理之中。
二、認真開展司法廉潔教育，進一步提高干警廉潔執(zhí)法意識
(一)加強干警理想信念、宗旨意識教育。結(jié)合黨的群眾路線學習教育實踐活動，加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權(quán)力、司法為民的理想信念。
(二)不斷開展廉潔司法教育。今年以來，全院集中開展4次廉潔司法專題學習，學習黨的十八大報告，中央八項規(guī)定，省市關(guān)于紀律作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，中紀委全會精神，最高法關(guān)于進一步改進司法作風的六個方面的措施、法官誓詞以及《人民法院警示教育案例選編》、《法官廉政提示手冊》等，從思想上繃緊廉政司法這根弦。組織開展了一次以“維護司法廉潔、保障司法公正”為主題的大討論。結(jié)合我院少數(shù)人辦理以房抵債類虛假案件的深刻教訓，重點查找影響司法廉潔的突出問題、原因及容易滋生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地制定防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。開展了學習黨章，嚴明黨的紀律的主題教育，院黨組書記為全體黨員上了一次《守清廉之本，行正直之道，增強廉潔司法意識，提高拒腐防變能力》的廉政黨課，進一步提高干警廉潔司法意識。
(三)扎實開展“正風肅紀，爭當好干警”主題教育活動。根據(jù)市委政法委《全市政法系統(tǒng)開展“正風肅紀、爭做好干警”活動實施方案》、《關(guān)于嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動的方案》，我院召開專題動員會，認真部署嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動和“正風肅紀、爭做好干警”活動。組織干警對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”五條好干部標準，自查問題，始終堅持以群眾利益為導向、以群眾訴求為信號、以群眾不滿為預警，著力解決群眾最關(guān)心的權(quán)益保障問題和公平正義問題。針對院干警中存在的“司法不廉、特權(quán)思想嚴重、紀律作風松懈”等問題，開展了紀律作風等專項整治，集中解決工作中存在的司法不公、不廉，作風飄浮、工作不力、紀律渙散等問題。院黨組主要負責人與每名中層干部、其它班子成員與每名干警進行廉政提醒談話，不斷敲響廉潔司法的警鐘。
(四)不懈開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在今年黨風廉政建設(shè)教育宣教月活動中，組織開展了廉政文化進機關(guān)活動。加強對黨員、干部的反腐倡廉教育,積極組織干警參加全市黨風廉政書畫展覽活動，以廉政文化豐富干警的精神文化生活,積極營造崇廉、敬廉、愛廉的良好風氣。我院有三名同志在全市廉政書畫展覽中獲獎。開展了給全院干警家屬郵寄《廉政公開信》活動，給全院所有工作人員家屬郵寄了一封《廉政公開信》。組織一名院領(lǐng)導干部家屬參加了市紀委組織家庭助廉座談會。與家屬一起把好“吃請關(guān)、財物關(guān)、說情關(guān)、交友關(guān)、娛樂關(guān)”。積極開展了警示教育。組織我院踐行群眾路線的優(yōu)秀干警代表林蘭英、王順華同志作事跡報告，引導黨員、干警學習身邊先進典型。同時又結(jié)合最高法編輯的《警示案例選編》中反面典型及我院兩名人員違紀違法案例，開展自查問題，分析原因，剖析危害;組織19名中層骨干黨員干部到市看守所接受教育，組織全體干警觀看警示教育片2部。用身邊的典型案例教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變。
三、進一步加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為
(一)進一步加強黨風廉政建設(shè)的制度建設(shè)。制訂了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，使我院黨風廉政建設(shè)責任制進一明確、進一步具體，把黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督責任，落實了紀檢組長在黨組成員中排位，黨組積極支持紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設(shè)責任體系進一步完善。
(二)進一步完善了隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理制度。今年以來，院黨組多次召開專題會議，針對近年我院在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，決定從進一步從完善制度建設(shè)上來規(guī)范管理。在隊伍管理上制定了《機關(guān)工作人員外出辦案管理制度》;在執(zhí)法辦案上制定了《執(zhí)行案件工作規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強案件質(zhì)量評查工作的意見》《進一步加強訴調(diào)對接、全面開展司法確認工作的實施細則》、《裁判文書簽發(fā)制度》、《關(guān)于進一步加強訴訟費用征繳管理的辦法》;在機關(guān)管理上制定了、《業(yè)務(wù)工作經(jīng)費包干使用管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《印章管理辦法》、《差旅費管理執(zhí)行工作規(guī)范》、《公物管理辦法》等共計十多項制度，使各項管理進一步完善和精細化。
(三)積極推進司法公開，主動接受監(jiān)督。開展了“司法公開年”活動，扎實推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)，裁判文書實行應上的全部上網(wǎng)，今年我院已上網(wǎng)裁判文書達675件;在第二審判庭建成科技法庭，全程高清錄音、錄像，有效規(guī)范庭審活動，促進審判的公正與透明;積極參與市電視臺《法治枝江》欄目，定期宣傳法律知識、講解案例法理、推介法院工作;開通了與最高院、省市院聯(lián)通的網(wǎng)上舉報系統(tǒng)、枝江法院官方微博，主動接受各界的監(jiān)督。主動向市委報告法院重要工作、重大事項、重大案件;認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表寄送法院信息簡報等工作資料;今年已三次分別邀請部分枝江市人大代表、政協(xié)委員到我院旁聽案件等視察活動，促進了人大代表、政協(xié)委員及社會各界對法院工作的了解。
四、加強監(jiān)督檢查，持之以恒抓紀律作風建設(shè)
(一)開展重點專項整治工作。根據(jù)上級要求結(jié)合我院實際，
開展了以下專項整治：涉訴信訪維穩(wěn)問題專項整治;機關(guān)作風問題專項整治;用婚喪嫁娶等事宜借機斂財問題專項整治;多占住房、超面積使用辦公用房問題專項整治;公務(wù)用車問題專項整治;違反財經(jīng)紀律問題專項整治;黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治;黨員干部企業(yè)兼(任職)、領(lǐng)取報酬問題專項整治;違反干部人事機構(gòu)編制問題專項整治;涉民生案件執(zhí)行專項整治;到期未結(jié)案件專項整治;改判發(fā)回案件專項整治;裁判文書質(zhì)量專項評查評比以及“六難三案“(門難進、臉難看、事難辦;立案難、訴訟難、執(zhí)行難;人情案、關(guān)系案、金錢案)專項整治。通過整治，出臺了《公務(wù)用車管理規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等相關(guān)制度，使各項管理進一步規(guī)范，至目前我院未發(fā)生一起違規(guī)操辦婚喪事宜;黨組成員帶頭于2013年底退出了超標準配的辦公用房，受到宜昌市中院的通報表揚。
(二)加強督查工作，及時糾正違紀違規(guī)行為。在黨組的安排下，今年以來針對紀律作風建設(shè)，對全院各庭室明查暗訪4次，接受省市檢查5次，各種會議考勤15次，上班打卡考勤16次，查車輛停放94次。加強案件回訪工作，重點回訪“冷橫硬推”的工作態(tài)度和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風以及開庭時間、著裝、審限問題，抽查了49件民事案件，回訪當事人62人。通過明察暗訪，將案件未按期送評、評查案件存在瑕疵、部分干警未認真執(zhí)行效能考核有關(guān)規(guī)定及案件回訪情況進行了通報，對52人次未認真執(zhí)行效能考核的有關(guān)規(guī)定，按照《機關(guān)效能建設(shè)工作考核評價辦法(試行)》的規(guī)定扣分，并扣發(fā)效能獎。
(三)嚴肅查辦案件。堅持有案必查，嚴肅違紀違法案件查辦，糾正違反“八項規(guī)定”、“四風”方面突出問題。一是認真清查以房抵債虛假案件。根據(jù)最高人民法院、省高院和市中院關(guān)于開展以房抵債類虛假案件自查清理的通知精神,在院黨組的領(lǐng)導下，迅速、及時地開展了以房抵債類虛假案件的清查工作，通過組織自查、外出調(diào)查，基本查清了我院以房抵債虛假案件情況及涉案人員情況。目前，已將兩人移交紀委、檢察機關(guān)處理。二是加強對群眾來信來訪舉報線索的受理處置工作。認真落實“院長信訪接待日”制度和“五個一”信訪工作機制，真包實結(jié)，積極化解涉訴信訪案件。今年以來共受理涉訴信訪案件53件，其中來信23件，除近期收到的4件以外其他均已回復信訪當事人;來訪30件，除轉(zhuǎn)入長期穩(wěn)控的、延期辦理的及近期來訪正在辦理的信訪件以外均已回復信訪當事人。建立了與最高法院聯(lián)通的遠程視頻接訪室，當事人可提前預約并與上級法院直接遠程視頻對話，反映問題，努力使反映的問題件件有著落，事事有回音。
五、存在的問題及今后的工作措施
存在的主要問題：(1)黨風廉政建設(shè)主體責任還不很明確、不具體，“一崗雙責”還有所缺失，履行不到位，有些制度的執(zhí)行不很堅決、不徹底。(2)管理上失之以軟，少數(shù)干警以案謀私、徇私枉法。(3)司法作風上慵、懶、散問題還不同程度存在。如個別車輛不按規(guī)定停放、少數(shù)干警上下班遲到早退、工作時間辦私事、少數(shù)干警辦事拖拉、責任心不強等。
今后努力方向：院黨組將切實發(fā)揮好黨組在黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，一是進一步加強黨風廉政建設(shè)責任體系建設(shè)，完善工作機制，切實履行第一責任人的全面責任、直接責任、首要責任，嚴格落實“一崗雙責”。真正把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是抓好班子成員的帶頭表率作用。以黨的群眾路線教育活動及班子成員對照檢查為契機，落實班子成員的帶頭和表率作用，一級帶一級，一級做給一級看，以自身硬帶好隊伍。三是進一步加強司法廉潔教育，真正筑牢全體人員的拒腐防變意識;四是持之以恒抓作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委六條意見以及各級關(guān)于紀律作風建設(shè)的政策、規(guī)定。從小事細節(jié)抓起，從存在的問題抓起，做到有令則行，有禁則止，使我院司法作風有一個大的改觀。五是進一步抓好反腐倡廉建設(shè)。主動查找問題，變被動為主動，運用審務(wù)督查、述職述廉、誡勉談話、廉政談話等形式加強日常監(jiān)督，強化制度落實，從嚴查處來促進不敢為、不想為，形成一條“帶電”的高壓線。努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍。
