市政局在市委市政府的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹市委《關(guān)于推進學習型黨組織建設的實施方案》精神，按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展學習型黨組織建設活動�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法
市政局在開展建設學習型黨組織活動中，通過加強組織領(lǐng)導、強化宣傳引導、創(chuàng)新學習載體、改進學習方法，使學習型黨組織建設扎實推進，取得了較好的成效。具體做法：
(一)加強組織領(lǐng)導，確保學習有秩序。按照市委的安排部署和統(tǒng)一領(lǐng)導，市政局制定了《市政管理系統(tǒng)開展建設學習型黨組織活動的實施方案》，并成立了以黨組書記、局長為組長，局領(lǐng)導班子其他成員為副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的學習型黨組織建設工作領(lǐng)導小組。局屬各單位也成立了相應的領(lǐng)導組織和機構(gòu)，一把手負總責，一級抓一級，層層分解任務，落實責任，努力把市政管理干部隊伍建設成為“團結(jié)互助、科學嚴謹、創(chuàng)新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”的學習型團隊。
(二)抓好宣傳引導，確保學習聲色。為扎實推進學習型黨組織建設，確保學習開展得有聲有色，市政局充分運用宣傳板報、政府網(wǎng)站等各種宣傳手段，深入宣傳建設學習型黨組織的重大意義、主要原則和內(nèi)容要求，宣傳局屬各基層黨組織推進學習型黨組織建設的具體舉措、進展情況和重要成效。同時，為市政管理系統(tǒng)干部職工配備了《七個怎么看》、《關(guān)鍵在落實》等有關(guān)建設學習型黨組織的理論書籍，努力在市政管理系統(tǒng)內(nèi)營造濃厚的學習氛圍。
(三)創(chuàng)新學習載體，確保學習有質(zhì)量。市政局除了采取召開學習會、堅持“三會一課”等形式對黨員干部進行大規(guī)模學習培訓外，還積極創(chuàng)新學習載體，提高黨員干部的學習質(zhì)量。一是舉辦政治理論培訓。建立健全局機關(guān)黨委中心組學習制度，每季度舉辦一次理論知識講座，邀請自治區(qū)住建廳、黨校的領(lǐng)導、專家、教授授課。在學習中，局領(lǐng)導切實履行責任，做到“六帶頭”，即：帶頭學習，帶頭做讀書筆記，帶頭寫心得體會，帶頭進行宣講輔導，帶頭調(diào)研，帶頭解決問題。今以來，局機關(guān)黨委中心組先后組織了《國務院關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》、《*關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《建設學習型黨組織建設的意見》等三個理論專題學習，集體參學率達100%，推動了全系統(tǒng)理論學習的深入開展。二是舉辦法律法規(guī)知識培訓。我局按照“缺什么補什么”的要求，研究制定了法制教育培訓方案，并在全系統(tǒng)執(zhí)法專業(yè)隊伍中開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”主題教育活動，分批、分層次培訓執(zhí)法專業(yè)人員。同時還組織開展了執(zhí)法隊員隊列操練活動，各大隊做到每半月進行一次隊列操練，每月集中開展一次聯(lián)合操練，豐富了教育培訓內(nèi)容。三是舉辦業(yè)務技能培訓。為配合精細化管理工作的開展，今上半，我局舉辦了紀檢監(jiān)察員、政工員、信息員、會計員、安全員和綜合技術(shù)管理員為主要對象的“六員”業(yè)務骨干培訓班2期，培訓人員100多人次。局屬各單位根據(jù)工作需要，有計劃有針對性地組織干部開展履行崗位職責所必備的業(yè)務技能培訓。市環(huán)衛(wèi)處針對當前工作實際，在環(huán)衛(wèi)行業(yè)內(nèi)開展了駕駛員崗位技能大練兵活動。市公用處在貴港北控水務公司和新奧燃氣貴港公司開展了安全生產(chǎn)應急救援演練活動，提高供水、供氣行業(yè)安全事故應急處置能力。
(四)改進學習方法，確保學習有實效。在推進學習型黨組織建設過程中，市政局在改進學習方式上下功夫，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，讓黨員干部互相交流學習，相互促進提高;堅持重點發(fā)言與交流學習相結(jié)合，不斷提高黨員干部的知識水平和工作能力;堅持本地學習與外出學習相結(jié)合，不斷提高黨員干部學習的新鮮感，增強學習的積極性和主動性;堅持學習與實踐相結(jié)合，更好地指導實踐，推動工作開展。
二、主要成效
通過學習型黨組織創(chuàng)建工作的深入開展，我們?nèi)〉昧巳缦鲁尚В?/p>
(一)提高了干部的思想政治素質(zhì)。通過開展政治理論培訓，使廣大干部及時了解黨的路線方針政策，提高了市政管理干部的思想政治素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨中央和國家路線方針政策的自覺性和堅定性，強化了宗旨意識，黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到進一步增強。
(二)提高了干部的崗位技能。通過舉辦以行政法規(guī)、市容環(huán)境和衛(wèi)生管理條例、建筑垃圾管理辦法等為主要內(nèi)容的法制專題培訓，大大提高了市政管理干部的依法行政意識，養(yǎng)成了按法律規(guī)章和程序辦事的良好行為。通過實施“六員”為重點的業(yè)務培訓，大大提高了基層一線干部的綜合素質(zhì)和崗位技能，促進了城市市政管理模式的變革，使我市市政公用事業(yè)各行業(yè)日常管養(yǎng)工作逐步走上精細化、規(guī)范化和標準化的軌道。
(三)推動了職能工作順利開展。市政管理系統(tǒng)黨員干部邊學習、邊工作，在工作中學習，在學習中工作，通過不斷地學習促進了各項業(yè)務工作更好地開展。一是污水處理設施項目建設取得決定性勝利。截至今6月底，全面完成了服務城西污水處理廠的4條污水收集提升輸送管道，以及配套設置的6座污水提升泵站建設工程，城西污水處理廠每天進廠污水量突破6萬立方米，污水處理達到自治區(qū)目標要求;平南城區(qū)污水處理設施建成投入使用并通過了驗收，桂平城區(qū)污水處理設施也于5月30日進水試運行。二是市政為民辦實事“三百工程”項目建設開局良好。截至今6月底, 已完成了建設路污水提升輸送工程、江南污水過江管工程、圣湖污水提升輸送工程建設和垃圾場滲瀝液處理后場外排水工程建設;仙衣路污水收集主干管下穿鐵路段施工進展順利;城北新區(qū)3.1公里污水管工程完成了白凹窩段、穿越金港大道、荷城路共547米施工，占總工程量的32.7%;東湖大型垃圾轉(zhuǎn)運站主體工程完工，裝修工程正在加快推動;其它項目也正在克服困難積極推進。三是市政公用事業(yè)管理水平得到提升。通過在市政管理系統(tǒng)開展精細化管理，增強了員工隊伍的崗位意識、責任意識，工作有目標，考評有標準，獎罰有依據(jù)，提拔使用重實績，從而在全系統(tǒng)形成了良好的管理網(wǎng)絡和工作機制，貴港市市政公用事業(yè)實現(xiàn)了從粗放型向精細化的轉(zhuǎn)變，從階段性集中整治向常態(tài)化管理的轉(zhuǎn)變。貴港市呈現(xiàn)了“地凈、樹綠、燈明、園靚、廣場美”的良好景觀。
三、存在的主要問題
市政局在推進學習型黨組織建設工作中，付出了不懈的努力，做出了一定的成績。但我們也清醒地認識到，當前市政管理系統(tǒng)在開展學習型黨組織建設活動中還存在一些問題。表現(xiàn)在：一是雖制定有學習計劃，但學習內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，在業(yè)務學習與培訓方面抓得比較緊，而政治學習存在著時緊時松的現(xiàn)象。二是局屬各基層黨組織在抓政治學習存在不平衡，有的支部抓得緊、抓得及時，而有的支部抓政治學習的力度不夠。三是理論聯(lián)系實際不夠。不少黨員干部學習存在實用主義傾向，要用什么才去學什么，與工作聯(lián)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學，尤其在理論聯(lián)系實際上研究得不夠深透。
四、幾點意見和建議
(一)要進一步加強學習的組織領(lǐng)導，做到領(lǐng)導重視親自抓，做到觀念和思路上有創(chuàng)新，機制和制度上有創(chuàng)新，方式和方法上有創(chuàng)新。
(二)要堅持建立長效的思想教育、監(jiān)督制約、獎懲激勵和考核機制。如開展表彰積極抓好政治學習的先進黨支部，以充分發(fā)揮支部組織學習的作用，通過抓好支部的學習，促進和確保各項學習計劃與任務的有效落實。
(三)要變“要我學”為“我要學”，把學習當成一種生活常態(tài)，一種工作責任、一種精神追求，突破就學習抓學習的舊框框，努力在學習與工作的結(jié)合、滲透、貫穿上進一步下功夫，真正做到工作學習化，學習工作化。
今后，我局將根據(jù)市委的決策部署和工作要求，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步鞏固學習型黨組織創(chuàng)建工作的各項成果，加大工作力度，完善工作機制，促進市政管理系統(tǒng)學習型黨組織建設扎實有效推進，推動市政公用事業(yè)又好又快發(fā)展。
