培訓(xùn)中心關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)情況的報(bào)告
委活動(dòng)辦:
根據(jù)中央、省委、省發(fā)改委黨組關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署,按照委活動(dòng)辦要求,我中心于201511月22日召開(kāi)培訓(xùn)中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)。委黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳邦強(qiáng)同志和機(jī)關(guān)黨辦主任胡曉艷同志全程到會(huì)指導(dǎo),中心班子成員、處級(jí)干部、活動(dòng)辦有關(guān)同志參加會(huì)議,F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、會(huì)前高度重視,做好充足準(zhǔn)備
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
9月份以來(lái),中心班子開(kāi)展了10余次集中學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)在全國(guó)組織工作會(huì)議、全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議、在河北省委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)上的重要講話精神以及中央有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)李鴻忠同志關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的講話精神,還組織黨員及全體員工觀看了《習(xí)仲勛》、《焦裕祿》、《錢(qián)學(xué)森》等教育片和群眾路線主題教育電影,班子成員和廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。在中心班子的示范帶動(dòng)下,中心各部門(mén)都把學(xué)習(xí)教育作為教育實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)來(lái)抓緊抓好,突出重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)專(zhuān)題講座、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、研討學(xué)習(xí)等不同形式,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)深入學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)用中央和省委、省發(fā)改委黨組領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作,為搞好下一步教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。
(二)廣泛征求意見(jiàn),深入交心談心
根據(jù)委機(jī)關(guān)開(kāi)展群眾路線的相關(guān)部署,中心從8 月上旬開(kāi)始,分別對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外、對(duì)內(nèi)聽(tīng)取意見(jiàn),共召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議4次,下發(fā)方案通知5個(gè),組織各類(lèi)聽(tīng)取意見(jiàn)活動(dòng)20余次。此外,通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、部門(mén)會(huì)議、開(kāi)辟“我為中心建言”網(wǎng)上專(zhuān)欄、主任信箱等途徑,廣泛征集中心干部職工(含合同制職工)對(duì)班子及班子成員在四風(fēng)方面的意見(jiàn)建議。
隨后,按委黨組要求,積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)。中心主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心,與本單位普通黨員群眾談心;班子成員之間互相談心;分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門(mén)負(fù)責(zé)人逐一談心;各部門(mén)負(fù)責(zé)人與部門(mén)內(nèi)其他員工逐一談心。重點(diǎn)談思想、談作風(fēng),相互征求意見(jiàn),幫助查找問(wèn)題。通過(guò)談話談心活動(dòng),大家普遍感到,平時(shí)同級(jí)之間、上下級(jí)之間工作交流多,思想交流少、缺乏思想碰撞,更不要說(shuō)與分管同志交心談話了,這次談話活動(dòng)對(duì)自己觸動(dòng)很大。談心交心起到了化解思想矛盾、解開(kāi)思想“扣子”、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)成共識(shí)的作用。
通過(guò)上述途徑,共搜集中心職工對(duì)班子及班子成員在四風(fēng)方面的意見(jiàn)建議40余條。
(三)認(rèn)真撰寫(xiě)材料,深挖四風(fēng)根源
在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,中心班子、處級(jí)干部認(rèn)真撰寫(xiě)自查自糾材料,深刻分析自身存在問(wèn)題,深刻剖析四風(fēng)問(wèn)題根源。中心主任牽頭起草中心班子對(duì)照檢查材料,歷時(shí)半個(gè)月,數(shù)易其稿,直面正視班子在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及具體表現(xiàn),不評(píng)功擺好、不總結(jié)工作,突出問(wèn)題導(dǎo)向,增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)。中心處級(jí)干部聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際,認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料,不回避自身“四風(fēng)”突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題實(shí)質(zhì)、根源和危害,明確努力方向和改進(jìn)措施。
為確保檢查材料質(zhì)量,中心召開(kāi)2次班子辦公會(huì)審議領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,大改8次、小改20多次。班子成員、處級(jí)干部緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、崗位職責(zé)、工作經(jīng)歷以及聽(tīng)取到的意見(jiàn),突出重點(diǎn)努力畫(huà)“像”自己,防止把對(duì)照檢查材料寫(xiě)成工作總結(jié)或述職報(bào)告。許多同志都利用周末休息時(shí)間撰寫(xiě),并反復(fù)修改完善,使查擺問(wèn)題更具體、分析原因更透徹、整改措施更明確。
(四)認(rèn)真制定方案,做好資料匯編
中心班子在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)的同時(shí),認(rèn)真研究制定專(zhuān)題民主生活會(huì)方案,及時(shí)報(bào)委活動(dòng)辦審議。為確保專(zhuān)題民主生活會(huì)高質(zhì)量、有成效,中心還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了資料匯編,將前期收集到的中心職工對(duì)班子及班子成員在四風(fēng)方面的意見(jiàn)建議、班子對(duì)照檢查材料、處級(jí)干部自查自糾材料匯編成冊(cè),形成一套系統(tǒng)詳實(shí)的文件資料。
二、貫徹整風(fēng)精神,善用批評(píng)武器
中心專(zhuān)題民主生活會(huì)切實(shí)貫徹整風(fēng)精神,做到了觸動(dòng)思想、觸及靈魂,解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
(一)中心班子對(duì)照檢查情況
會(huì)上,陳提明同志代表中心班子,報(bào)告了遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況,查擺了“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
在形式主義方面,主要是存在學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏自覺(jué)性;思想工作不夠深入,缺乏針對(duì)性;抓落實(shí)力度不夠,滿足于程序到位等方面的問(wèn)題。在官僚主義方面,主要是對(duì)中心事業(yè)發(fā)展規(guī)劃不夠;管理不夠深入,勤奮工作不夠;對(duì)干部職工主動(dòng)關(guān)心不夠;分工協(xié)作、綜合協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)等方面的問(wèn)題。在享樂(lè)主義方面,主要是滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新進(jìn)取不足,有畏難情緒、攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng),自我要求不高、奉獻(xiàn)精神不夠,工作上進(jìn)心、進(jìn)取心、工作動(dòng)力有所減退,有船到碼頭車(chē)到站的思想。在奢靡之風(fēng)方面,主要是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度不嚴(yán)格,精打細(xì)算不夠,對(duì)外接待時(shí)講面子、講排場(chǎng)、比闊氣,有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍陪同的現(xiàn)象,偶有公車(chē)私用、公款招待情況。
(二)中心班子成員、處級(jí)干部自查情況
中心班子成員、處級(jí)干部緊密結(jié)合自己工作實(shí)際,實(shí)事求是,重點(diǎn)剖析自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、查擺產(chǎn)生問(wèn)題的根源。每位同志在會(huì)上重點(diǎn)談實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,找思想差距,就重不避輕。形式主義方面,一是工作深入扎實(shí)不夠。平時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究不夠,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑自我感覺(jué)抓工作、會(huì)議布置工作多,檢查落實(shí)少;聽(tīng)匯報(bào)多,深入群眾、深入實(shí)際了解少;聽(tīng)周?chē)痉从扯,?tīng)一線職工意見(jiàn)少;聽(tīng)中層干部意見(jiàn)多,聽(tīng)普通職工心聲少。二是思想政治工作抓得不經(jīng)常。主動(dòng)關(guān)心職工政治思想和生活不夠,與黨員干部開(kāi)展交心談心堅(jiān)持不經(jīng)常、不廣泛,對(duì)他們思想情況若明若暗,有的放矢做工作不夠,特別是對(duì)生產(chǎn)一線的同志,主動(dòng)關(guān)心體貼不夠,幫助解決問(wèn)題少。三是工作中應(yīng)堅(jiān)持的原則有時(shí)沒(méi)有實(shí)事求是堅(jiān)持,有制度規(guī)定的也沒(méi)有完全按制度執(zhí)行。工作中有時(shí)有曲線救國(guó)的現(xiàn)象,有時(shí)有避開(kāi)矛盾、避重就輕等現(xiàn)象。官僚主義方面,一是深入職工、深入了解工作實(shí)際情況不夠,對(duì)分管部門(mén)的困難主動(dòng)了解少,有脫離職工的現(xiàn)象存在。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。對(duì)職工反映比較大的問(wèn)題如用人、部門(mén)之間工作推諉、部門(mén)管理不到位、個(gè)別職工精神狀態(tài)不好等方面指導(dǎo)、批評(píng)和幫助做的不好,顧慮太多。與班子其他成員之間的交流較少。三是習(xí)慣于安坐辦公室,不太愿意到生產(chǎn)一線走走看看,對(duì)工作的反饋不夠及時(shí)、不夠全面。脫離一線員工的現(xiàn)象也是有的,對(duì)他們的想法和實(shí)際工作情況及實(shí)際工作和生活困難沒(méi)有做到全面了解和掌握,給工作帶來(lái)不便。四是習(xí)慣于文牘主義,事務(wù)主義,思維僵化,安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新,不求有功但求無(wú)過(guò)。享樂(lè)主義方面,一是進(jìn)取意識(shí)有所懈怠,有“歇口氣”的想法,滿足于現(xiàn)有成績(jī),工作激情有所減弱,工作標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化完成任務(wù),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不求有功,但求無(wú)過(guò)。二是學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不全面、不深入、淺嘗輒止,主要是怕費(fèi)神、怕吃苦,缺乏將學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和境界的意識(shí)。奢靡之風(fēng)方面,在迎來(lái)送往工作中,與業(yè)務(wù)往來(lái)單位交往中有過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待行為,認(rèn)為接待好是熱情,標(biāo)準(zhǔn)高是有面子,有時(shí)也參加一些不必要的陪吃陪喝接待活動(dòng)。有時(shí)對(duì)其他同志在接待中標(biāo)準(zhǔn)控制把關(guān)不太嚴(yán),存在公車(chē)私用現(xiàn)象。
(三)班子成員、處級(jí)干部相互批評(píng)情況
中心班子成員、處級(jí)干部本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)。每一名處級(jí)干部之間都開(kāi)展了相互批評(píng)。大家實(shí)事求是,開(kāi)誠(chéng)布公,既不夸大事實(shí),又不大事化小,敢于揭短亮丑、不怕面紅耳赤,碰撞思想、凝聚共識(shí),進(jìn)一步明確了努力方向和改進(jìn)措施。
相互批評(píng)涉及的問(wèn)題主要有:一是在開(kāi)展批評(píng)方面工作不到位、一針見(jiàn)血不夠,民主集中制堅(jiān)持不夠好;二是參謀助手作用發(fā)揮不夠,管理方面不夠大膽,補(bǔ)位意識(shí)不強(qiáng);三是學(xué)習(xí)不夠,下一線接地氣不足,對(duì)中心的實(shí)際和基層的實(shí)情了解掌握不夠,有官僚主義表現(xiàn);四是主動(dòng)承擔(dān)不夠,怕批評(píng)人,怕得罪人,怕“惹事”,有好人主義思想;五是工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作激情不高,闖勁狠勁不足,缺乏克難奮進(jìn)的拼搏精神,有享樂(lè)主義表現(xiàn);六是工作中存在急躁情緒,批評(píng)人有時(shí)不注意方式方法和場(chǎng)合,態(tài)度粗暴簡(jiǎn)單,傷害了同志,有主觀主義思想。
(四)四風(fēng)根源查找情況
中心班子成員、處級(jí)干部緊密結(jié)合自己工作實(shí)際,實(shí)事求是,深入查找、認(rèn)真剖析存在“四風(fēng)”問(wèn)題的根本原因。大家認(rèn)為,從根本上還是主要是班子自身宗旨意識(shí)不牢,黨性修養(yǎng)不夠,制度和紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)等原因造成的。
一是世界觀改造還不夠徹底。在政治上,中心班子能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定的道路自信、理論自信、制度自信。中心班子忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè),也有努力做好各項(xiàng)工作的良好愿望和追求,但在實(shí)際工作中,有時(shí)面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),把主要精力放在業(yè)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收上,抓政治理論學(xué)習(xí)、思想教育不夠,造成對(duì)主觀世界觀改造不自覺(jué)、不主動(dòng),對(duì)馬克思主義、毛澤東思想,*主義理論體系理解不深、掌握不透,對(duì)思想建設(shè)重視不夠,運(yùn)用馬克思主義理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠,因而導(dǎo)致對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性認(rèn)識(shí)不足,未能做到防微杜漸。
二是宗旨觀念不夠牢固。在科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀方面理解出偏差,過(guò)于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)指標(biāo),認(rèn)為效益好、收入增長(zhǎng)快,班子有成績(jī)、有面子,忽視保障服務(wù)質(zhì)量;一事當(dāng)前考慮個(gè)人得失較多,關(guān)心職工,關(guān)心整體、關(guān)心大局不夠?紤]對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多些,對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)少些。有時(shí)不能虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn),存在驕傲自滿情緒,相信群眾、依靠群眾、一切工作為了群眾的意識(shí)不強(qiáng)。有唯書(shū)唯上現(xiàn)象,唯實(shí)意識(shí)不夠。堅(jiān)持長(zhǎng)期黨性鍛煉不夠,放松了對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性追求,在物質(zhì)享受的大環(huán)境下自覺(jué)抵制不夠,“兩個(gè)務(wù)必”堅(jiān)持不夠好。
三是制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上,建章立制多、監(jiān)督落實(shí)少。制度建設(shè)不能與時(shí)俱進(jìn),用老制度管理新問(wèn)題。規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中彈性有余,剛性不足。有的制度脫離實(shí)際,約束性、可操性不強(qiáng)。有些方面存在制度建設(shè)不夠完善,監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制還不健全,自我約束不到位。
(五)委領(lǐng)導(dǎo)及委活動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)情況
委黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳邦強(qiáng)同志和機(jī)關(guān)黨辦主任胡曉艷同志對(duì)中心民主生活會(huì)給予了充分肯定。胡曉艷同志指出,培訓(xùn)中心的各項(xiàng)工作在委二級(jí)單位中走在了前面,多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,工作深受認(rèn)可。此次民主生活會(huì),中心班子、處級(jí)干部在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)中都查找出一些問(wèn)題,做到了指出問(wèn)題不留情面,分析原因深入徹底。
陳邦強(qiáng)同志指出,此次中心的民主生活會(huì)開(kāi)得很成功。一是會(huì)議準(zhǔn)備充分,幾上幾下廣泛征求意見(jiàn)。二是交心談心充分,帶著問(wèn)題深入一線跟班作業(yè),聽(tīng)取意見(jiàn)。班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)進(jìn)行充分交心談心,交換意見(jiàn),溝通思想,消除隔閡。三是問(wèn)題分析充分,在開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié),班子成員敢于動(dòng)真,講話直截了當(dāng)、直奔主題,敢于揭短亮丑,相互批評(píng)。
在充分肯定的同時(shí),陳邦強(qiáng)同志對(duì)中心下一步群眾路線工作提出了具體要求。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。班子成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用好民主集中制,努力提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成合力。二是加強(qiáng)管理。要?jiǎng)?chuàng)新管理模式、加強(qiáng)整體規(guī)劃。班子要對(duì)中心發(fā)展思路、方向有明確意見(jiàn),要加大創(chuàng)新力度,加強(qiáng)制度建設(shè),加大制度執(zhí)行力度。三是要加強(qiáng)中心黨建工作。主要是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),打造中心企業(yè)文化,加強(qiáng)廉政建設(shè)。
陳邦強(qiáng)同志要求,希望中心班子以此次民主生活會(huì)為契機(jī),繼續(xù)保持中心班子團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的良好氛圍,按照中央、省委、委黨組要求,及時(shí)制定整改方案,明確責(zé)任劃分,責(zé)任到人,制定責(zé)任書(shū)、時(shí)間表,力爭(zhēng)盡快取得看得見(jiàn)摸得著的效果。
三、明確整改方向,提出切實(shí)舉措
按照委黨組指示,根據(jù)陳組長(zhǎng)提出的具體要求,中心領(lǐng)導(dǎo)班子、處級(jí)干部提出四個(gè)方面的整改措施,明確整改方向。
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題自覺(jué)性
一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)的重要講話精神,自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,在思想上、政治上,行動(dòng)上與黨中央和省委以及委黨組保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是堅(jiān)定理想信念。要把堅(jiān)定理想信念作為終身必修課,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民。三是加強(qiáng)理論武裝。中心班子要健全完善學(xué)習(xí)制度,形成堅(jiān)持學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建設(shè)學(xué)習(xí)型中心,努力使班子成員和全體員工的理論水平和思想覺(jué)悟有新提高。
(二)增強(qiáng)群眾觀念,切實(shí)解決職工關(guān)心的切身利益問(wèn)題
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是增進(jìn)黨和人民群眾的感情,維護(hù)人民群眾利益。在今后工作中,中心班子想問(wèn)題、辦事情要從中心職工發(fā)展和職工整體利益出發(fā),要為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。要從職工反映最強(qiáng)烈的社保問(wèn)題、住房問(wèn)題、職稱(chēng)問(wèn)題等著手,積極做工作,力爭(zhēng)有所突破。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),建立開(kāi)展深入群眾、深入一線的長(zhǎng)效機(jī)制,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,力所能及地解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)一切積極因素,增強(qiáng)班子凝聚力。
(三)以求真務(wù)實(shí)精神,努力做好本職工作
在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,面對(duì)中心經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新要求,面對(duì)職工對(duì)中心班子的新期盼,我們感到責(zé)任重、壓力大,須臾不可懈怠、不可松勁。只有勤奮努力踏實(shí)工作,才能以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。要認(rèn)真謀劃中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持“發(fā)展主業(yè)”、“壯大實(shí)業(yè)”努力方向。努力做到培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)同步發(fā)展、同步提升。在培訓(xùn)方面,要進(jìn)一步重視業(yè)務(wù)建設(shè),加強(qiáng)力量,傾力打造培訓(xùn)品牌,使規(guī)模上新臺(tái)階、效果上新水平。一是加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性。進(jìn)一步密切與委機(jī)關(guān)各處室單位聯(lián)系,在委人事處、黨辦、辦公室等綜合部門(mén)的支持配合下,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),辦好專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,逐步形成常態(tài)化。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容,如專(zhuān)題論壇、政策解讀、熱點(diǎn)分析等。在經(jīng)營(yíng)方面,要加大市場(chǎng)公關(guān)力度,努力拓展市場(chǎng)、掌握市場(chǎng)規(guī)律、適應(yīng)消費(fèi)需求;培訓(xùn)大廈要在服務(wù)人性化、環(huán)境清新化上下功夫;錦華苑酒店要形成特色,在精細(xì)化、大眾化上做文章。在服務(wù)保障方面,要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)保障水平,提升團(tuán)隊(duì)形象,要把服務(wù)保障委機(jī)關(guān)作為工作重點(diǎn),時(shí)刻做到服務(wù)到位、保障有力。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè),努力提升管理水平
一是堅(jiān)持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問(wèn)題由集體討論和決定。在決策前縝密論證,廣泛征求意見(jiàn),凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí),注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)、平等相待、友好相處、相互信任、相互支持、相互補(bǔ)位。二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”實(shí)施細(xì)則,班子帶頭、以身作則做好示范。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓展干部教育培訓(xùn)方式,提升教育培訓(xùn)層次,進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)和能力;大膽培養(yǎng)啟用輕干部,形成科學(xué)的、充滿生機(jī)活力的人才梯隊(duì)。四是加強(qiáng)制度建設(shè),建立和完善民主科學(xué)決策、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績(jī)效考核指標(biāo)、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度,做到制度切實(shí)可行、科學(xué)管用。五是要增強(qiáng)工作責(zé)任心,不斷提高管理水平。實(shí)際工作中要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要敢于負(fù)責(zé)、敢于管理、善于管理。既要推行人性化管理,又要維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
中心班子將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性意識(shí)、依靠職工群眾、解決作風(fēng)問(wèn)題,加強(qiáng)制度建設(shè)、將整改措施落到實(shí)處,以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),開(kāi)創(chuàng)中心培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)事業(yè)新局面。
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