汕頭市退休工資計算方法調(diào)整方案細則,汕頭市退休工資最低

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2018年汕頭市退休工資計算方法調(diào)整方案細則,汕頭市退休工資最低標準調(diào)整

什么是養(yǎng)老金?

工資中被扣掉的幾百塊“社保”,是用來交“五險”的。(PS:五險,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。)

而“養(yǎng)老保險”,就是相當于在你的養(yǎng)老金賬戶存錢,退休之后,每月有一筆錢發(fā)放給你,用來保障老年生活。發(fā)的這筆錢就是養(yǎng)老金,也叫退休金。

養(yǎng)老金是可以無限期領取的!也就是說,從你退休后,只要你一直活著,就可以一直領養(yǎng)老金。即使你個人賬戶的余額已經(jīng)用完,依然可以繼續(xù)領。

而且,養(yǎng)老金的標準會逐年上調(diào),你活得越久,每個月領取的錢只會越來越多!

交滿15年后才能拿

根據(jù)我國現(xiàn)行的《社會保險法》規(guī)定,養(yǎng)老金需要繳滿15年,并且到法定退休年齡后才可以領取。(現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。以后就不止這個年齡了,因為延遲退休的方案過幾年可能實施...)

也就是說,你的養(yǎng)老保險必須交夠15年,退休后才能每月拿到養(yǎng)老金的錢。

對此相信很多人還是會有疑惑

比如說

社保需要連續(xù)交嗎?

這15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續(xù)。即只要你交社保交夠180個月(即15年),退休后就能領養(yǎng)老金啦!

滿15年后還要再交嗎?

之前就有朋友問過小編,養(yǎng)老保險交夠15年了,還要繼續(xù)交嗎?繼續(xù)交會不會很虧?

關于這個問題,人社部有關負責人表示,“不管對哪類參保人員,多繳養(yǎng)老保險費都是劃算的!

為確保參保職工退休后經(jīng)濟收入穩(wěn)定,保障退休人員的晚年基本生活,我國自2004年以來連續(xù)14次調(diào)整養(yǎng)老金,體現(xiàn)出黨和政府對民生的高度重視。今年4月份,國家人社部和財政部下發(fā)通知,明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體上調(diào)5.5%左右。

汕頭市社保經(jīng)辦機構在接到省人社廳關于調(diào)整待遇的通知后,加班加點,認真細致完成待遇調(diào)整工作,7月底前我市企業(yè)退休人員已領取到2017年養(yǎng)老金待遇提高的部分。據(jù)統(tǒng)計,汕頭市現(xiàn)有企業(yè)離退休人員22.7萬名,調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達2083.54元,相比調(diào)整前的待遇,月人均增加128.88元。

養(yǎng)老金待遇水平的高低在一定程度上影響著職工退休后的生活質(zhì)量,而從養(yǎng)老金核算方法和歷年調(diào)整辦法的內(nèi)容傾向來看,待遇水平的高低很大程度上則取決于繳費基數(shù)的高低和繳費年限的長短。

我們可以從下面兩個例子看出養(yǎng)老待遇如何體現(xiàn)出“多繳多得,長繳多得”的原則:

案例1

退休人員A,女,55周歲,退休前的繳費年限是15年,養(yǎng)老金是984元

退休人員B,女,54周歲,退休前的繳費年限是15年,養(yǎng)老金是1503元

兩人年齡相仿,繳費年限一樣,為什么養(yǎng)老金會有如此之差距?主要原因在于退休前指數(shù)化月平均繳費工資,人員A的指數(shù)化月平均繳費工資為2057元,人員B的指數(shù)化月平均繳費工資為4727元,兩者相差2670元,退休前繳費工資的高低影響了退休后的養(yǎng)老金待遇水平,也就是“多繳多得”。

案例2

退休人員C,男,62周歲,退休金是993元

退休人員D,男,62周歲,退休金是1545元

兩者年齡一樣,兩人退休前的指數(shù)化月平均繳費工資一致,為什么養(yǎng)老金會有如此之差距?主要原因在于繳費年限的長短,人員C的繳費年限為15年,人員D的繳費年限為25.5年,退休前繳費年限的長短影響了退休后的養(yǎng)老金待遇水平,也就是“長繳多得”。

因此,在條件允許的情況下,多繳、長繳養(yǎng)老保險有利于基金的可持續(xù)和健康發(fā)展,更有利于提高企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金水平!

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