唐山市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
唐山市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計(jì)算方法
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%。(其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。)
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。)
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金
過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個(gè)人賬戶(hù)前繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)
4、調(diào)節(jié)金：調(diào)節(jié)金為調(diào)節(jié)金基數(shù)乘以計(jì)發(fā)比例。
1、定額調(diào)整
⊙退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
2、掛鉤調(diào)整
⊙企業(yè)退休人員：
按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年增加2.5元(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)；
按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。
⊙機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
按照全省同類(lèi)人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn))的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
3、傾斜調(diào)整
⊙年齡70周歲至年滿(mǎn)74周歲每月增加30元。75周歲至年滿(mǎn)79周歲每月增加40元。80周歲以上每月增加50元。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。
⊙企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
⊙對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前，企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達(dá)不到157元的補(bǔ)足到157元。
