2018年常州市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,常州市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變，多繳多得、長(zhǎng)繳多得
根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結(jié)構(gòu)，由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。
固定額部分退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性并對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分保持去年標(biāo)準(zhǔn)。在總水平下降的情況下，維持與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分的標(biāo)準(zhǔn)不下降，繳費(fèi)年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重得到提升，更有利于長(zhǎng)繳多得的體現(xiàn)。具體辦法是：
本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加1.7元；
15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.7元；
25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.9元；
按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤，這一比例因國(guó)家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào)。
按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將達(dá)到5.5%左右，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在不超過(guò)4%，這將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)差距。
70歲以上高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜
根據(jù)國(guó)家的部署安排，多年來(lái)我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以?xún)A斜�？紤]到對(duì)高齡人員給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍衲陮?duì)于高齡人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)依然維持去年標(biāo)準(zhǔn)。
2017年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；
2017年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
