濮陽(yáng)市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
記者自濮陽(yáng)市財(cái)政局社會(huì)保障科獲悉，濮陽(yáng)今年將按照“普遍調(diào)整”和“適當(dāng)傾斜”的調(diào)整辦法繼續(xù)上調(diào)退休人員養(yǎng)老金，這是濮陽(yáng)連續(xù)10年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。濮陽(yáng)市財(cái)政局安排資金3948萬(wàn)元，用于發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金元月至4月提標(biāo)部分，并已于4月25日前及時(shí)足額發(fā)放到位。
濮陽(yáng)此次“普遍調(diào)整”的內(nèi)容為：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元，且按本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高齡人員、退休金偏低人員及部分退休軍轉(zhuǎn)干部適當(dāng)傾斜，提高其基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，全市企業(yè)退休、退職人員人均月增加養(yǎng)老金195.59元，全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將達(dá)到1702.14元。
4月8日，記者自市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)處獲悉，《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》已下達(dá)，我市正在做調(diào)整準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)4月15日前基本養(yǎng)老金將發(fā)放到位。
調(diào)整范圍是：從2015年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）增加基本養(yǎng)老金。
具體調(diào)整辦法如下，一是定額調(diào)整，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。二是掛鉤調(diào)整，按兩部分增加基本養(yǎng)老金：一部分是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿(mǎn)一年增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算；另一部分是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補(bǔ)貼）的0.5％計(jì)算增加。三是適當(dāng)傾斜，在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：對(duì)截止12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，分年齡段每人每月再增加基本養(yǎng)老金，年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元、年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元、年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元、，年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元、年滿(mǎn)90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過(guò)1000元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
