安陽市退休工資最低標準調整
小編從安陽市社會保險事業(yè)管理局獲悉，安陽市繳費年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)已經(jīng)確定，每月最低繳費基數(shù)為2069元。新調整后的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)對你我的生活有何影響呢？
月最低繳費基數(shù)2069元
昨日，記者從市社會保險事業(yè)管理局了解到，2015年我市(包括省直管縣)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為41379元，月平均工資為3448元。企業(yè)參保職工2016繳費年度(2016年7月-2017年6月)繳費基數(shù)按我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%至300%進行調整規(guī)范，最低繳費基數(shù)2069元，最高繳費基數(shù)10344元，繳費費率為單位19%，個人8%。
個體工商戶和靈活從業(yè)人員可以在我市2015年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內選擇繳費基數(shù)。最低繳費基數(shù)2069元，最高繳費基數(shù)10344元，繳費費率為20%。
繳費基數(shù)怎么確定
市社會保險事業(yè)管理局工作人員表示，一般來說，參保職工繳費基數(shù)就是本人上年度的月平均工資�！安贿^，當本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，則按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費�！痹摴ぷ魅藛T說。
大多數(shù)職工都是按本人實際工資作為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費，只有少部分收入偏低或偏高的職工，繳費基數(shù)不是本人工資。隨著近年來“招工難”現(xiàn)象出現(xiàn)，各地工資水平較低的農民工等群體，其工資增速反而保持了較快的水平。因此，多數(shù)參加職工養(yǎng)老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。
4月28日，記者從市社保局獲悉，按照省人社廳、財政廳有關文件精神，從今年1月起，我市將對2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員調整提高基本養(yǎng)老金，這是自2005年以來，我市連續(xù)十年調整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的深切關懷，同時也是理順收入分配關系、構建和諧社會的一項重要舉措。
今年，企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金繼續(xù)采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，其中，普遍調整基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是為調整范圍內的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金115元，二是普遍調整與退休人員的繳費年限掛鉤，調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年再增加2元。在普遍調整的基礎上，我市還對65周歲以上的高齡退休人員，按照年齡段再適當增加養(yǎng)老金(年滿65周歲不滿70周歲40元，年滿70周歲不滿75周歲50元，年滿75周歲不滿80周歲60元，年滿80周歲不滿85周歲70元，年滿85周歲不滿90周歲80元，年滿90周歲90元)。
退休人員的年齡以批準退休時確定的出生時間為準。對進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜調整后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。企業(yè)退休軍轉干部調整后達不到全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到全市平均水平。
據(jù)市社保局統(tǒng)計，今年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，全市參保企業(yè)退休、退職人員中有16.03萬人符合調整條件，調整后月人均增加200元，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將達到1913元，我市符合增資條件的企業(yè)退休人員能夠在4月底享受到增發(fā)待遇。
