2018年福建省退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則還未公開(kāi)，請(qǐng)參考往年。
今年初，人社部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定了此次調(diào)整水平按照2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
4月下旬，福建省公布了今年的調(diào)整方案，人均上調(diào)206元。同時(shí)對(duì)2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元;對(duì)退休金低于2023元的軍轉(zhuǎn)干部先調(diào)至2023元后再進(jìn)行其他項(xiàng)目的調(diào)整。
廈門(mén)的情況如何呢?
經(jīng)過(guò)多年調(diào)整，廈門(mén)2015年企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金為2838元，在全國(guó)城市中處于前列。
廈門(mén)市委、市政府歷來(lái)對(duì)廣大退休人員的生活保障十分重視，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)研究決定：
★對(duì)廈門(mén)2015年底前退休、退職的人員，每人每月增發(fā)285元，較省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)高出約80元。
★被征地人員和農(nóng)場(chǎng)職工、漁民每人每月增發(fā)200元，外來(lái)員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。 年紀(jì)越大補(bǔ)貼越多 [企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)消息]養(yǎng)老金的調(diào)整還對(duì)高齡退休人員加大傾斜哦!增設(shè)了補(bǔ)貼年齡段，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法為：
★年滿70周歲不滿75周歲的人員，在基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到100元;
★年滿75周歲不滿80周歲的人員，由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到150元;
★年滿80周歲以上的人員，由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到200元。
增加部分本月底發(fā)放到位
這次調(diào)整后，廈門(mén)企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過(guò)3000元，繼續(xù)保持全國(guó)前列。
廈門(mén)市人社部門(mén)介紹，此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金，自2015年1月起補(bǔ)發(fā)。
目前，調(diào)整方案已經(jīng)開(kāi)始組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)正加班加點(diǎn)，緊鑼密鼓地安排資金、計(jì)算具體發(fā)放數(shù)據(jù)，全力以赴確保5月底發(fā)放到位。 退休人員2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案的步驟
2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息，2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是否上調(diào)?在《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革，養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。
2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息，2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是否上調(diào)?退休人員2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案的步驟有哪些?在《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革，養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。
步驟1.試點(diǎn)省市2015年9月底之前完成個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的核實(shí)，包括“文化大革命”之前的高中生、中專生、大專生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費(fèi)年限;還有核實(shí)個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。非試點(diǎn)省市在2015年底之前完成。在實(shí)行“啟始領(lǐng)取勞動(dòng)退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費(fèi)年限”的政策是的時(shí)機(jī)。
步驟2.2015年10月1日在試點(diǎn)省市按2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金，獲得經(jīng)驗(yàn)。試點(diǎn)省市例如：天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。
步驟3.2016年1月1日開(kāi)始在全國(guó)按2016 年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按均等分配調(diào)整
以其作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配，可以達(dá)到“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”的目的。而不是工資收入的“多繳多得”、身份的級(jí)別、年齡的新中老人、物價(jià)水平的高低、城鄉(xiāng)之間的差別等，分清國(guó)民收入的初次分配和國(guó)民收入的再次分配，建立對(duì)參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)的勞動(dòng)者給以補(bǔ)貼的激勵(lì)機(jī)制。將目前的基本養(yǎng)老金組成(基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金)進(jìn)行分離、整合，將基本養(yǎng)老金改稱為叫“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金”。整合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為老年養(yǎng)老金、勞動(dòng)退休金和個(gè)人儲(chǔ)老金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限(精確到月)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定。
退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)
人力資源和社會(huì)保障部近日公布，2012年內(nèi)全國(guó)有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了工資標(biāo)準(zhǔn)，我省首檔工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整了工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上調(diào)過(guò)后的數(shù)據(jù)，月工資標(biāo)準(zhǔn)的是深圳，為1500元;小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調(diào)整全省工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個(gè)檔次，月工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。據(jù)悉，我國(guó)《工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。而國(guó)務(wù)院6月11日發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，穩(wěn)步提高工資標(biāo)準(zhǔn)，工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13% 以上。
