2018年貴陽(yáng)市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,貴陽(yáng)市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
貴陽(yáng)計(jì)算養(yǎng)老金分兩種情況
根據(jù)參加工作時(shí)間，分為“新人”和“中人”兩種情況進(jìn)行待遇計(jì)算。
第一種情況
1998年10月1日及以后參加工作的（俗稱(chēng)新人），繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上者，月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=［退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（由省里每年統(tǒng)一公布，下稱(chēng)“月崗平工資”）+本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資］÷2×本人繳費(fèi)年限×1%。
本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資=月崗平工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：就是參保人員自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。
而“個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金”=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額（含賬戶(hù)本金及利息）/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，這個(gè)國(guó)家有明確規(guī)定：如60歲退休，相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)139;如果是55歲退休，相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)170。
第二種情況
1998年9月30日及以前參加工作的（俗稱(chēng)中人），繳費(fèi)年限計(jì)滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個(gè)“過(guò)渡性養(yǎng)老金”。
而“過(guò)渡性養(yǎng)老金”=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.4%。
