天津退休工資計(jì)算方法
一、本市2011年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按照企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
1、每人每月增加190元。
2、按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
3、2011年底前男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的人員，按下述辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
男性年滿65周歲不滿70周歲(1942年1月1日～1946年12月31日期間出生)、女性年滿60周歲不滿70周歲(1942年1月1日～1951年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加20元;
年滿70周歲不滿75周歲(1937年1月1日～1941年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加40元;
年滿75周歲不滿80周歲(1932年1月1日～1936年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加60元;
年滿80周歲及以上(1931年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加80元。
二、2011年12月底前男性年滿65周歲(1946年12月31日及以前出生)、女性年滿60周歲(1951年12月31日及以前出生)的人員，按照本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元。
三、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、招商局駕船起義人員(指持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)的起義船員證書(shū)者)，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
天津退休工齡工資計(jì)算方法
1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。
【天津市養(yǎng)老金計(jì)算】
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%
△天津市上年度在崗職工月平均工資=5714 元
△本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本市上年度在崗職工月平均工資×平均工資指數(shù)
△平均工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷n
n 為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
a1、a2……an 為本人歷年繳費(fèi)基數(shù)。退休養(yǎng)老金個(gè)人歷年繳費(fèi)基數(shù)怎么查?具體數(shù)據(jù)可以通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、撥打12333咨詢電話等方式查詢。
A1、A2……An 為上年度在崗職工平均工資。
注：
1.在計(jì)算本人平均工資指數(shù)時(shí)，每一年度的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位，第三位四舍五入。
2.截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(那么退休養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額怎么查?本人的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、撥打12333咨詢電話等方式查詢。)
3.過(guò)渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1% (對(duì)于1997年12月31日前參加工作、2017年退休的人員，發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老金。)
△全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=天津市上年度在崗職工月平均工資×全部平均工資指數(shù)
△天津市上年度在崗職工月平均工資=5714
△全部平均工資指數(shù)=【(a1/A1+a2/A2+……+an/An)+b×1.00】÷N
a1、a2……an 為本人歷年繳費(fèi)基數(shù)。
A1、A2……An 為上年度在崗職工平均工資。
b 為職工視同繳費(fèi)年限(計(jì)算到年)。
N 為職工視同和按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限(視同繳費(fèi)年限計(jì)算到年)。
注：計(jì)算本人全部平均工資指數(shù)，每一年度的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位，第三位四舍五入。
上面三部分養(yǎng)老金之和即是退休人員的基本養(yǎng)老金。此外如果退休人員符合高級(jí)職稱、勞動(dòng)模范等待遇領(lǐng)取條件，再根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)增加補(bǔ)貼。
