退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。那么，2017年退休工資還漲嗎？
2017年退休工資還漲嗎？
2017年退休工資還漲嗎？據(jù)悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。另據(jù)人社部消息，今年調整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位，全國1億多企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高，部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準。
按照常理，看到養(yǎng)老金仍將上調的消息，人們該高興才對，即便記者在報道該新聞時很多關鍵性的細節(jié)稍顯模糊。比如，有望上漲到底是不是確定的?漲幅到底有多大?有沒有基本的底線?可在新聞的網(wǎng)絡跟帖中，人們更多的是在表達擔憂。這種復雜的輿情表現(xiàn)，與新聞報道的最初預期顯然不符。
公眾的憂患意識為何如此強？原因在于養(yǎng)老金上調的好消息，還不足以讓人們對養(yǎng)老質量有足夠的信心，人們更擔心退休之后的收入會發(fā)生大幅下降。對于很多人來說，養(yǎng)老金的逐年上調只是毛毛雨，一旦退休后的收入大幅下降，那后果將是無法面對的。
退休工資如何計算？
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
