龍川縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助實施方案
為切實促進我縣教育均衡發(fā)展，鼓勵和吸引優(yōu)秀人才到山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)中小學(xué)校任教，穩(wěn)定山區(qū)和農(nóng)村骨干教師隊伍，根據(jù)廣東省財政廳、廣東省教育廳和廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實施方案的通知》(粵財教〔2014〕283號)和廣東省教育廳《關(guān)于抓緊落實山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師生活補助政策的通知》(粵教師函[2016]16號)精神，我縣對《龍川縣農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師崗位津貼實施方案》(龍教〔2014〕41號)進行了重新修訂，并于1月1日起實施，具體實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持以人為本，進一步提高山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師工資福利，調(diào)動山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師工作積極性，加強我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師隊伍建設(shè)，促進我縣教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
二、工作目標
進一步完善和保障我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師工資福利待遇的長效機制，建立促進教育均衡發(fā)展的中小學(xué)教師崗位津貼制度，鼓勵和吸引優(yōu)秀人才到山區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)長期從教、終身從教，穩(wěn)定山區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)骨干教師隊伍，促進我縣山區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師整體素質(zhì)提高。
三、發(fā)放對象
縣城學(xué)校以外的全縣中小學(xué)校在編在崗教職工，及縣城學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校支教人員。
四、發(fā)放標準
根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于抓緊落實山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師生活補助政策的通知》(粵教師函[2016]16號)精神，教師生活補助標準自起連續(xù)3年提標，月人均標準每年提高100元，即：達到人均不低于每月800元，2017年達到人均不低于每月900元，2018年達到人均不低于每月1000元。分類安排全縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助(以下簡稱“教師生活補助”)。
(一)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離縣城(以縣政府為中心)的遠近分類
1.一類鎮(zhèn)(距離縣城10公里以內(nèi))：老隆鎮(zhèn)第二中心小學(xué)(縣城學(xué)校除外)。
2.二類鎮(zhèn)(距離縣城11-20公里)：佗城鎮(zhèn)、登云鎮(zhèn)、通衢鎮(zhèn)、鶴市鎮(zhèn)、四都鎮(zhèn)、豐稔鎮(zhèn)。
3. 三類鎮(zhèn)(距離縣城21-40公里)：義都鎮(zhèn)、黃布鎮(zhèn)、紫市鎮(zhèn)、龍母鎮(zhèn)。
4.四類鎮(zhèn)(距離縣城41-60公里)：田心鎮(zhèn)、鐵場鎮(zhèn)、黃石鎮(zhèn)、黎咀鎮(zhèn)、赤光鎮(zhèn)。
5.五類鎮(zhèn)(距離縣城61-90公里)：回龍鎮(zhèn)、巖鎮(zhèn)、新田鎮(zhèn)、麻布崗鎮(zhèn)、車田鎮(zhèn)。
6.六類鎮(zhèn)(距離縣城90公里以上)：上坪鎮(zhèn)、貝嶺鎮(zhèn)、細坳鎮(zhèn)。
(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類、工作時間確定教師生活補助金額
1.一類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補助345元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補助395元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補助445元。
2.二類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補助445元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補助495元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補助545元。
3.三類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補助545元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補助595元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補助645元。
4.四類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補助645元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補助695元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補助745元。
5.五類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補助745元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補助795元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補助845元。
6.六類鎮(zhèn)。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以下的，每人每月發(fā)放教師生活補助845元;在農(nóng)村學(xué)校任教3-10年的，每人每月發(fā)放教師生活補助915元;在農(nóng)村學(xué)校任教10年以上的，每人每月發(fā)放教師生活補助995元。
(三)2016-2018年根據(jù)鎮(zhèn)內(nèi)邊遠學(xué)校或教學(xué)點分類提高教師生活補助
1.一類學(xué)校：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、教研中心、街鎮(zhèn)周邊及交通便利學(xué)�；蚪虒W(xué)點(街鎮(zhèn)周邊及交通便利學(xué)�；蚪虒W(xué)點由各鎮(zhèn)根據(jù)實際確定并報教育局人事股備案，其中，中心小學(xué)、教研中心、街鎮(zhèn)周邊及交通便利學(xué)�；蚪虒W(xué)點的教師總數(shù)占本鎮(zhèn)小學(xué)教師總數(shù)的70%)。此類人員生活補助標準自起連續(xù)3年提標，即：在以上(一)、(二)類標準的基礎(chǔ)上提高80元/月，2017年在標準的基礎(chǔ)上提高80元/月，2018年在2017年標準的基礎(chǔ)上提高80元/月。
2. 二類學(xué)校：鎮(zhèn)內(nèi)邊遠學(xué)�；蚪虒W(xué)點(鎮(zhèn)內(nèi)邊遠學(xué)校或教學(xué)點由各鎮(zhèn)根據(jù)實際確定并報教育局人事股備案，其中，鎮(zhèn)內(nèi)邊遠學(xué)校或教學(xué)點的教師總數(shù)占本鎮(zhèn)小學(xué)教師總數(shù)的30%)。此類人員生活補助標準自起連續(xù)3年提標，即：在以上(一)、(二)類標準的基礎(chǔ)上提高180元/月，2017年在標準的基礎(chǔ)上提高180元/月，2018年在2017年標準的基礎(chǔ)上提高180元/月。
五、發(fā)放辦法
1.我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助實行按月發(fā)放。
2. 各學(xué)校于次月5日前填報《龍川縣農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助審批表》并公示，同時上報教育局人事股審批，由教育局人事股匯總分別報縣人社局和縣財政局。再由縣財政根據(jù)在編在崗教師的生活補助總量劃入學(xué)校帳戶，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給教師。
六、有關(guān)規(guī)定
(一)人員變動
1.調(diào)離教育系統(tǒng)的人員，從學(xué)校接到調(diào)動通知的次月起停發(fā)山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助;系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動的，按新的崗位重新確定其山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。
2.批準退休的人員，在批準退休的次月起停發(fā)山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。
3.在崗死亡人員，在其死亡的次月起停發(fā)山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。
(二)請假學(xué)習(xí)
1.教師請假嚴格按照《龍川縣教育系統(tǒng)教職工請假暫行規(guī)定》(龍教人〔2016〕14號)文件要求執(zhí)行，當(dāng)月請病、事假累計超過15天的，停發(fā)當(dāng)月教師生活補助。但仍享受當(dāng)年寒暑假期間的山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。
2.教師脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)期間(教育部門指派的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)不享受山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。但仍享受當(dāng)年寒暑假期間的山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。
3.女教職工產(chǎn)假期間凡符合計劃生育條例規(guī)定的，其山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助按其相應(yīng)標準全額發(fā)放。
(三)借調(diào)人員
借調(diào)到縣城學(xué)校、教育局及教育系統(tǒng)外的教師不屬發(fā)放對象，期間不享受山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。返回農(nóng)村學(xué)校任教的，從返回的次月起享受相應(yīng)的山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。
(四)違規(guī)違紀
在學(xué)期內(nèi)受縣級以上紀檢部門及教育部門通報批評、警告、記過、記大過、降級、免職、撤職的教師，不享受本學(xué)期山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助。
七、紀律要求
各學(xué)校要高度重視山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師崗位津貼發(fā)放工作，嚴格按照實施方案要求，堅持原則，規(guī)范操作，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在實施山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)學(xué)校教師生活補助工作中，存在弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
