根據(jù)湖南省婁底市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整婁底市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（婁人社發(fā)〔2015〕3號(hào)）通知精神，從2015年1月1日起，婁底經(jīng)開(kāi)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1030元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.7元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行時(shí)間為2015年1月1日至2015年12月31日。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的所得工資，在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境、條件下享受的津貼，獎(jiǎng)勵(lì)性工資，通過(guò)提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，并不意味著當(dāng)?shù)卦趰徛毠て毡闈q工資，是為了保證勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的情況下，強(qiáng)制用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。主要是提高在崗職工中低收入人群和在特殊情況下勞動(dòng)者工資待遇，是國(guó)家為了從根本上保障低收入職工的基本生活而采取的一種工資下線保障制度。勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反《湖南省最低工資規(guī)定》的行為，有權(quán)向縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)或者投訴。
