從今年11月1日起，我市最低月工資標準從1470元調(diào)整為1660元，漲幅12.9%;非全日制工作的最低小時工資標準從12元調(diào)整為15.2元，漲幅26.7%。
嘉興繼續(xù)位列全省“第二梯隊”
今年9月，《浙江省人民政府關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》發(fā)布。
省政府決定：從2015年11月1日起，將我省最低月工資標準調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
市人社局勞動關系處負責人介紹，基于我市的經(jīng)濟社會發(fā)展水平和居民生活水平等，我市將參照省第二檔進行調(diào)整，“嘉興一直以來參照第二檔調(diào)整，這次也不例外�！�
“最低工資”≠“到手工資”
最低工資標準：指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標準的適用范圍包括我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等和與其建立勞動關系的勞動者，國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者都將依照執(zhí)行。
注意：最低工資并不是指市民日常所說的“到手工資”，而是包含了勞動者個人應繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費等。此外，最低工資不包含以下內(nèi)容：延長工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動者福利待遇。
市人社局勞動關系處負責人提醒，用人單位應主動執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標準，“勞動者試用期內(nèi)也須執(zhí)行最低工資標準，如果用人單位發(fā)放的工資低于最低工資標準，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴。”
