近日，一個含有湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站受到網(wǎng)友圍觀。因 網(wǎng)站查詢密碼設(shè)置成“123456”，很快有網(wǎng)友從中查到該市各政府機關(guān)、單位的公務(wù)員工資，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2001元至4000元之間。對此，不少網(wǎng)友大呼“意外”。
中央一系列禁令之下，公務(wù)員的灰色收入和各項福利大幅縮水，于是抱怨工資低的聲音此起彼伏。對此，網(wǎng)友大多嗤之以鼻。當然，主觀上認為公務(wù)員收入很高，并不能完全怪民眾想當然，因為，公務(wù)員的收入狀況一向被當作機密不予公開。你不公開，人們當然只能憑想象去揣度，而且會把公務(wù)員的收入想象得很豐厚。
公務(wù)員的工資本不該是機密。一方面，公務(wù)員的工資由財政統(tǒng)發(fā)，而政府財政來自每位納稅人，人們有權(quán)知道雇用每名公仆花了多少錢，也有權(quán)知道給公仆開出的工資是高是低;另一方面，公開公務(wù)員工資有利于消除人們的誤解，為公務(wù)員的真實收入正名分，進而增進民眾對公職人員的理解。
為遏制腐敗，世界上多數(shù)國家實行不同程度的公務(wù)員財產(chǎn)申報制度，包括公務(wù)員工資在內(nèi)的財產(chǎn)和收入信息都是公開的。在我國，如果說目前推行官員財產(chǎn)公開還面臨一些難題，那么不妨從公開公務(wù)員工資做起。
