2015最新個(gè)人工資所得稅的計(jì)算方式：
一、薪酬、福利
工資、薪金所指任職或受雇取工資、薪金、獎(jiǎng)金、終加薪、勞紅、津貼、補(bǔ)貼及與任職或受雇關(guān)其所說取所要與任職、受雇關(guān)管其單位資金支渠道或現(xiàn)金、實(shí)物、價(jià)證券等形式支付都工資、薪金所項(xiàng)目課稅象
現(xiàn)行
(總工資)-(三險(xiǎn)金)-(免征額)}稅率-速扣數(shù)=所稅
應(yīng)納所稅稅額=應(yīng)納稅所額×適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(20159月1起式執(zhí)行)(工資、薪金所適用)
稅計(jì)算7級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
全月應(yīng)納稅所額 稅率 速算扣除數(shù)(元)
全月應(yīng)納稅額超1500元 3% 0
全月應(yīng)納稅額超1500元至4500元 10% 105
全月應(yīng)納稅額超4500元至9000元 20% 555
全月應(yīng)納稅額超9000元至35000元 25% 1005
全月應(yīng)納稅額超35000元至55000元 30% 2755
全月應(yīng)納稅額超55000元至80000元 35% 5505
全月應(yīng)納稅額超80000元 45% 13505
二、獎(jiǎng)金
《家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整取全性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收所稅問題通知》(稅發(fā)[2005]9號(hào))
納稅取全性獎(jiǎng)金單獨(dú)作月工資、薪金所計(jì)算納稅并按計(jì)稅辦由扣繳義務(wù)發(fā)放代扣代繳：
()先雇員月內(nèi)取全性獎(jiǎng)金除12月按其商數(shù)確定適用稅率速算扣除數(shù)
發(fā)放終性獎(jiǎng)金月雇員月工資薪金所低于稅規(guī)定費(fèi)用扣除額應(yīng)全性獎(jiǎng)金減除雇員月工資薪金所與費(fèi)用扣除額差額余額按述辦確定全性獎(jiǎng)金適用稅率速算扣除數(shù)
(二)雇員月內(nèi)取全性獎(jiǎng)金按本條第()項(xiàng)確定適用稅率速算扣除數(shù)計(jì)算征稅計(jì)算公式：
1.雇員月工資薪金所高于(或等于)稅規(guī)定費(fèi)用扣除額適用公式：
應(yīng)納稅額=雇員月取全性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.雇員月工資薪金所低于稅規(guī)定費(fèi)用扣除額適用公式：
應(yīng)納稅額=(雇員月取全性獎(jiǎng)金-雇員月工資薪金所與費(fèi)用扣除額差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
