濟(jì)寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員漲工資 月均多收入275元
濟(jì)寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確定工資增長數(shù)額，經(jīng)過測算，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資人均月凈增資275元，市直為280元。此次調(diào)整工資，從10月起執(zhí)行，調(diào)整后的工資將按照國家和省里規(guī)定的時(shí)間落實(shí)兌現(xiàn)到位。
根據(jù)規(guī)定，從10月1日起，全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資人均提高1200元，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)600元、從現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼或績效工資中納入的300元、實(shí)際凈增300元。根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員納入基本工資的規(guī)范津貼補(bǔ)貼，按照各職級減少額度的40%、60%分別從工作性津貼和生活性補(bǔ)貼中核減，專業(yè)技術(shù)人員的部分績效工資納入基本工資，按照13個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位登記確定的基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的減少額度，相應(yīng)減少各崗位登記基礎(chǔ)性績效工資，減少額度未達(dá)到國家規(guī)定技校工資減少額度的，相應(yīng)減少獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
在職人員提高基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不同職務(wù)(職稱)層次的離退休人員分別增加離退休費(fèi)，人均月增資336元。同時(shí)，對1934年9月30日前出生的離退休人員每月再增加100元，對1934年10月日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每月再增加60元。并按照每人每月260元的標(biāo)準(zhǔn)同步增加退職人員生活費(fèi)。
根據(jù)濟(jì)寧市實(shí)際情況，經(jīng)過測算，工資調(diào)整后，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資人均月凈增資275元。其中，市直人均月凈增資280元。
工資調(diào)整后，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員人均月增資457元。其中，市直人均月增資508元。工資調(diào)整后，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均月增資332元。其中市直人均月增退休費(fèi)362元。
此次調(diào)整工資，從10月起執(zhí)行，調(diào)整后的工資將按照國家和省里規(guī)定的時(shí)間落實(shí)兌現(xiàn)到位。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼
每人每月至少200元
按照國家規(guī)定，自1月1日起，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，補(bǔ)貼水平不低于月人均200元。
其實(shí)，在此之前，我省已經(jīng)實(shí)行提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼制度。根據(jù)國務(wù)院的規(guī)定，我省決定將提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目統(tǒng)一規(guī)范為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼”。
濟(jì)寧市共有13個(gè)縣市區(qū)，155個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，現(xiàn)有應(yīng)提高補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)119個(gè)(其中一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)106個(gè)、艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè))。工資調(diào)整后，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，在符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限每增加一年，補(bǔ)貼增加10元;艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，在符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限每增加一年，補(bǔ)貼增加15元。
