12日,記者從山東省人社廳官方網站獲悉,山東省已部署安排完善機關事業(yè)單位工資制度工作。按照國家要求,從10月1日起,調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準,并增加離退休人員離退休費。今年6月底前,各地各部門要將工資調整到位。
從10月1日起,結合機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,國家開始同步完善機關事業(yè)單位工資制度。這意味著,在今年6月底前,全國近4000萬機關事業(yè)單位工作人員的工資將得到調整。根據人社部此前透露,按全國平均水平計算,月人均實際增資為 300元左右。
據了解,2006年建立的機關事業(yè)單位工資制度,至今已運行近10年時間。山東省人社廳表示,這次完善工資制度,是與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進的。重在優(yōu)化工資結構,緩解基本工資占比過小、津貼補貼占比過大的突出矛盾,并不是簡單的加工資。同時進一步體現(xiàn)工資政策向基層一線傾斜。
山東省人社廳要求各地嚴格執(zhí)行國家和省統(tǒng)一政策,凍結津貼補貼和績效工資的增長。依照省人社廳下發(fā)文件中所明確的標準和要求,將部分規(guī)范津貼補貼或績效工資納入基本工資,并按規(guī)定扣減養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人繳費及個稅等。