教師資格證:教師工資改革是參加教師考試的考生比較關(guān)心的問題,中公教育為大家準備了教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息之教師工資標準,后期持續(xù)更新教師工資改革新政策及新方案【全文】、教師職稱工資改革等,請考生關(guān)注。更多北京教師資格證考試信息請關(guān)注北京教師資格證考試網(wǎng)。
教師工資標準
教師漲工資最新消息牽動著每一位在職教師的心,學(xué)校十年樹木百年樹人,成果的背后都是無數(shù)教師用青春和身體奉獻出來的,教師漲工資可以安慰并鼓勵更多好的師資力量的投入,防止師資力量流失。教師工資標準是怎樣的,讓我們一起來看一下教師漲工資最新消息。
提高教師的工資,需政府支持
提高教師的工資,必然需要政府大力提高對教育的財政投入力度。但這方面卻是教育部所無權(quán)決定的,而只能通過國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),讓財政部多增加教育經(jīng)費。并且,教育部無權(quán)決定全國各地教師的具體工資,因為這是各個地方的權(quán)力。既然如此,教育部高調(diào)宣示的“對連片特困地區(qū)教師給予生活補助,未來鄉(xiāng)村教師收入將超過城市教師”,如何保障實現(xiàn)顯然就是一個很大的問題。前者或許可以通過中央財政統(tǒng)一下發(fā)實現(xiàn),但后者則很大程度上需要各地的財力支持。問題是,各地財政情況不一,許多地方即便確實想提高鄉(xiāng)村教師的工資,卻會苦于著實沒有財力??正所謂,巧婦難為無米之炊。
教師工資高低,影響教師去留
教師工資的高低和福利待遇的好壞,直接決定著鄉(xiāng)村教師的去留,以及新畢業(yè)大學(xué)生是否愿意去鄉(xiāng)村學(xué)校從教。雖然整體上來說,教師是一個需要奉獻的職業(yè),但從教者客觀上也需要有物質(zhì)生活的保障,也就是說,需要有較好的工資和福利待遇。畢竟,老師不是一個人生活,有了較好的工資和福利待遇,才能成家立業(yè),養(yǎng)家糊口,上奉父母,下養(yǎng)子女。事實上,由于工資低和福利待遇差,導(dǎo)致鄉(xiāng)村學(xué)校很難留住老師。如今,這一問題已經(jīng)非常嚴重了,亟需盡快解決