吉林省公務(wù)員工資待遇調(diào)整標準,吉林省公務(wù)員績效工資比例

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人社部稱2017年完善公務(wù)員事業(yè)單位工資

人力資源和社會保障部部長尹蔚民在28日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上說,預(yù)計我國全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)可達1300萬人以上,超額完成1000萬人的目標任務(wù)。

這一年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年,一系列涉及民生領(lǐng)域的政策相繼出臺。從養(yǎng)老金12年連漲,到城鄉(xiāng)醫(yī)保整合;從765萬大學(xué)生就業(yè),到最低工資標準上調(diào)。不論是就業(yè)、收入,還是社保、就醫(yī),每一項政策都影響著我們每個人的生活。

看看你的工資水平有多高

新京報推出“民生六問”,分六期聚焦民生政策的制定和改革,對這一年的民生政策進行梳理,對2017年的經(jīng)濟民生進行展望。

回望這一年,民生政策的調(diào)整和推進,和眼下我國的經(jīng)濟下行壓力密切相關(guān)。同時,很多改革牽涉體制機制的變革,仍在努力推進中。

對于未來,多位專家告訴新京報記者,隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的推進,經(jīng)濟形勢的不斷好轉(zhuǎn),有關(guān)民生利好的政策將會更多地出現(xiàn)。

昨日,北京市海淀區(qū)某街道科員小張向新京報記者展示了他11月的工資條,他的固定工資從10月份的6184元漲到了11月的6755元。這也是繼去年時隔九年后國家首次調(diào)整公務(wù)員工資以來,今年再次對公務(wù)員工資進行調(diào)整。過去的一年,工資上漲不局限在“公務(wù)員”,企業(yè)員工工資也在上漲,公布工資指導(dǎo)線的17個省份中,有16個最低線均為上漲。而也有9個省份提高了最低工資標準?梢钥闯觯诮(jīng)濟下行壓力較大的情況下,居民收入仍在“上行”的通道中。

1最低工資

調(diào)整最低工資省份減少北京小時最低工資居首

經(jīng)濟下行,企業(yè)的壓力和勞動者利益的保護,讓最低工資標準的調(diào)整出現(xiàn)了分歧。

2企業(yè)工資

17省份公布指導(dǎo)線多地標準出現(xiàn)下滑

除了最低工資標準,與勞動者收入有關(guān)的標準還有一條“企業(yè)工資指導(dǎo)線”。

這條“線”如何發(fā)揮作用?北京市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,這是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標,向企業(yè)發(fā)布的年度職工工資增長建議。其主要作用是為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據(jù)。

3公務(wù)員工資

6省份公務(wù)員漲工資基本工資最高漲近3000

11月工資已不同,而且人事部門告訴我們,工資調(diào)整從7月起實施,現(xiàn)在也會按調(diào)整后的水平補發(fā)從7月之后的工資!北本┦幸桓笨萍壒珓(wù)員小吳昨日告訴記者,他的工資已從10月的6900多元漲至了11月的8600多元,整體漲了1600多元。

4事業(yè)單位工資

中小學(xué)老師基本工資漲10%

除了公務(wù)員外,這次工資調(diào)整也涉及事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位工作人員的基本工資包括崗位工資和薪級工資。調(diào)整的多省份明確,部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。

5農(nóng)民工工資

農(nóng)民工工資或保持10%增速

回顧“十二五”,我們見證了農(nóng)民工工資上漲,而很多農(nóng)民工仍在經(jīng)歷討薪的艱難。

人社部勞動工資研究所發(fā)布的農(nóng)民工薪酬課題報告顯示,十二五期間,農(nóng)民工月平均收入年均增長了12.7%,從2010年的1690元漲至2015年的3359元。

在12月1日人社部召開的2017年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會上,人社部部長尹蔚民要求,加大對欠薪違法行為的處罰力度,切實維護農(nóng)民工的工資報酬權(quán)益。

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