公務員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當?shù)氐钠骄,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了滁州基層公務員工資及相關內(nèi)容,此文工資僅代表個別公務員的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、滁州基層公務員工資多少錢一個月
滁州市北三縣待遇不如南三縣更不如市區(qū),市直單位全都加一起一年10萬左右,像南譙比市直高一些。
滁州 月到手5500左右 公積金2000左右 年終獎加績效3-4萬,一年全包在12萬多。
滁州某單位公務員,研究生,月到手5500,公積金2000,年終4萬多,年到手10萬多,全包一年12萬多。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補貼和獎金;享受住房、醫(yī)療等補貼、補助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎金。
補助:比如車補、餐補等等,每個地區(qū)不同,補助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補助越高。
津貼:只要是公務員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、滁州基層公務員工資相關文章分享
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第一章 總則第一條 為了保障機關事業(yè)單位職工退(離)休后的基本生活,推進國家機關、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革,逐步完善我市社會保障體系,根據(jù)國家和省有關文件精神,結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條 本市下列人員應當按照本規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(以下簡稱基本養(yǎng)老保險):(一)事業(yè)單位在職在編的工作人員;(二)經(jīng)市、區(qū)、縣人事部門批準實行全員聘用制并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員...查看更多
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