12月4日，縣委常委班子召開“三嚴三實”專題民主生活會正反典型事例分析會。與會人員認真學習“*同志點贊浙江永嘉縣山坑鄉(xiāng)九降村黨支部書記鄭九萬先進事跡”，對“成人之美，好心辦了壞事——府城鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長開假證明案”反面典型事例進行深入剖析、認真總結、認領責任，從中找準找實縣委常委班子及成員在“不嚴不實”方面存在的突出問題，吸取教訓，為開好專題民主生活會營造氛圍�？h委書記黃國健主持會議并作總結�？h人大常委會主任潘祖樂、縣政協(xié)主席黃隆鳴列席會議。
縣委常委、副縣長黃偉光首先介紹了“*同志點贊浙江永嘉縣山坑鄉(xiāng)九降村黨支部書記鄭九萬先進事跡”正面典型事例的基本情況。鄭九萬入黨以來特別是擔任村支書后，十幾年如一日，用自己的實際行動踐行了入黨誓言。鄭九萬同志的先進事跡經(jīng)《新華社》、《人民日報》以及省內(nèi)各大媒體上相繼報道后，引起了中央和省市縣各級領導的高度關注。時任浙江省委書記*批示：“老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。鄭九萬同志的先進事跡正是這句話的生動寫照……”。2006年，在《要善于學典型》一文中，*提到多個典型：“學習鄭九萬，就要學習他“心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾”的為民情懷。
聽完鄭九萬的情況介紹之后，與會人員紛紛對先進事例進行分析并發(fā)表自己的看法。大家認為，這個事例充分體現(xiàn)了黨員干部特別是基層領導干部執(zhí)政為民的楷模，是“三嚴三實”精神實質的活教材。與會人員表示，學習鄭九萬一心為民的精神就要顧大局、講奉獻，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng);要出實招、謀發(fā)展，保持求真務實的工作作風;要知民情重民生，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系;要修得正、做得正，始終保持廉潔奉公的品質。與會人員還根據(jù)自身的工作情況，進行分析，對照檢查，提出自己存在的問題，并結合工作實際提出自己今后工作的努力方向。
隨后，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長羅英環(huán)介紹了“成人之美，好心辦了壞事——府城鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長開假證明案”反面典型事例的基本情況。9月22日，時任府城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長、黨支部書記的曾某某同意該院聘用人員黃某某的請求，在其偽造的聘用合同上簽字蓋章，出具工作年限假證明，好心反而辦了壞事。12月12日，縣衛(wèi)計局免去曾某某府城中心衛(wèi)生院院長職務，2015年4月22日，縣紀委給予曾某某黨內(nèi)警告處分。
在聽取介紹之后，縣委書記黃國健代表縣委常委班子對照典型事例剖析了縣委常委班子在事例中的責任、思想根源、整改方向。黃國健指出，曾某某的行為是修身不嚴、律已不嚴、用權不嚴的典型教材，其行為看似好心，但違反了黨的規(guī)定，不講紀律，不講規(guī)矩，欺騙組織。我們黨員領導干部要吸引教訓，嚴以修身、嚴于律已、嚴以用權。這個反面事例反映了我縣黨員領導干部管理方面存在的問題，主要是黨風廉政建設主體責任落實不到位;一崗雙責履行不到位;黨風廉政監(jiān)管力度不夠大;干部教育管理不到位。這些問題的存在，其思想根源是落實黨要管黨從嚴治黨的意識不夠強，統(tǒng)籌黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展不夠好，黨風廉政教育重視不夠。因此，在今后的工作中，我們要抓好三方面整改工作，一是強化主體責任;二是建立健全制度;三是加強干部作風建設;四是開展專項整治行動。
縣委常委、紀委書記農(nóng)光健，縣委常委、組織部部長寧敏升，縣委常委、宣傳部部長、副縣長吳秀紅分別對照反面典型事例認領了各自的責任，并進行深刻分析。
黃國健對縣委常委班子“三嚴三實”專題民主生活會正反典型事例分析會做小結。他指出，在正面典型事例中，鄭九萬精神是“三嚴三實”嚴以修身、嚴于律已、嚴以用權、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的真實寫照。我們要學習鄭九萬心系百姓、無私奉獻;艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強;甘于清貧，嚴以律已的精神。而反面典型事例看似普通，卻給人教育深刻。曾某某修身不嚴、律已不嚴、用權不嚴的事例給黨員領導干部敲響了警鐘。所以黨員領導干部更要嚴以修身、嚴于律已、嚴以用權，要進一步加強“三嚴三實”學習教育，不斷加強干部作風建設。
