鄭州工傷怎么認(rèn)定?鄭州工傷認(rèn)定需要什么材料?鄭州工傷認(rèn)定的流程是怎么樣的?鄭州工傷在哪里認(rèn)定?鄭州工傷認(rèn)定有什么注意事項(xiàng)?
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
注：職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
辦理材料
1、申請(qǐng)人填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;
2、單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);
3、工傷職工的身份證復(fù)印件;
4、勞動(dòng)合同(復(fù)印件)或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
6、工傷事故報(bào)告、證人證言;
7、其他相關(guān)證明材料。
鄭州工傷認(rèn)定辦理材料的其他證明材料
認(rèn)定流程
步驟一：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
步驟二：提交相關(guān)材料
步驟三：工傷的認(rèn)定
市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證，在60日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
認(rèn)定地點(diǎn)
鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局
地址：鄭州市隴海路與伏牛路交叉口東北角
