工傷傷殘鑒定具體申請流程
1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行。
2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
(1)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;
(2)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;
(3)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。
4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。
5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;
6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
7、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。
滁州市工傷工人判定為十級傷殘的，根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十五條限定，享有以下待遇：
1、治療工傷所需花費符合工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)準(zhǔn)則的，從工傷保險基金支付;
2、由工傷保險基金按照所在省市限定的準(zhǔn)則支付住院伙食補貼費;
3、經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的花費由工傷保險基金按限定準(zhǔn)則支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護借口用人單位負責(zé);
6、從工傷保險基金支付7個月本人薪水一次性傷殘補貼金;
7、由工傷保險基金支付勞動本領(lǐng)判定費;
8、勞動解除或者終止，按照安徽省上年度工人月平均薪水為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金4個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼金5個月。用人單位無參加工傷保險的，由用人單位支付所有花費。
