南充工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表南充十級工傷賠償表

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工傷保險指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久性喪失勞動能力或死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險費用全部由用人單位負(fù)擔(dān),個人不需要承擔(dān)。

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哪些事故屬于工傷?

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害。

工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

患職業(yè)病的。

因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

哪些特殊事故視同工傷?

《工傷保險條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

醫(yī)療費

治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險條例》第三十條:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付!

住院伙食補助費

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

《工傷保險條例》第三十條:職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

外地就醫(yī)交通費、食宿費

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

《工傷保險條例》第三十條:工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

康復(fù)治療費

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十條:工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十二條:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

生活護(hù)理費

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

《工傷保險條例》第三十四條:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%

(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):

一次性傷殘補助金(基金)

  • 一級傷殘補助金=本人工資×27個月

  • 二級傷殘補助金=本人工資×25個月

  • 三級傷殘補助金=本人工資×23個月

  • 四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付,基金)

  • 一級傷殘津貼:本人月工資×90%

  • 二級傷殘津貼:本人月工資×85%

  • 三級傷殘津貼:本人月工資×80%

  • 四級傷殘津貼:本人月工資×75%

(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額)

工傷一級至四級的一次性工亡補助金(四川省專享)

根據(jù)四川省政府(川府發(fā)[2011]28號)文第(四)條規(guī)定:已參保職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,達(dá)到退休年齡但不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的,繼續(xù)由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金支付其傷殘津貼。停工留薪期滿按月享受傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金)的一級至四級(或完全喪失勞動能力,下同)工傷人員,2011年1月1日以后死亡的,享受一次性工亡補助金,標(biāo)準(zhǔn)為50個月全省上年度職工月平均工資。

喪葬補助金、和工亡補助金及撫恤金補差(四川省專享)

根據(jù)四川省政府(川府發(fā)[2011]28號)文第(六)條規(guī)定:一級至四級工傷人員死亡,其近親屬同時符合享受基本養(yǎng)老保險因。ê且蚬ぃ┧劳龊凸kU因工死亡一次性待遇的,在享受基本養(yǎng)老保險因病死亡喪葬補助金和撫恤金待遇后,工傷保險喪葬補助金和工亡補助金待遇標(biāo)準(zhǔn)高出的差額部分,由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金補足(未參保的由用人單位補足)。因工死亡人員供養(yǎng)親屬享受了基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等社會保障定期待遇,又符合享受工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇條件的,工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇標(biāo)準(zhǔn)高出的差額部分,由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金補足(未參保的由用人單位補足)。

(二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金(基金)

  • 五級傷殘補助金=本人工資×18個月

  • 六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼(單位)

  • 五級傷殘津貼=本人工資×70%

  • 六級傷殘津貼=本人工資×60%

(難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額;經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。)

一次性工傷醫(yī)療補助金(基金)

  • 五級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×20個月

  • 六級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×18個月

一次性傷殘就業(yè)補助金(單位)

  • 五級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×60個月

  • 六級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×48個月

(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

  • 七級傷殘=本人工資×13個月

  • 八級傷殘=本人工資×11個月

  • 九級傷殘=本人工資×9個月

  • 十級傷殘=本人工資×7個月

(勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。)

一次性工傷醫(yī)療補助金(基金)

  • 七級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×10個月

  • 八級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×8個月

  • 九級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×6個月

  • 十級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×4個月

一次性傷殘就業(yè)補助金(單位)

  • 七級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×26個月

  • 八級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×18個月

  • 九級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×10個月

  • 十級傷殘=地級市、州上一年度的社平工資(月)×6個月

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