近日，市人社局轉(zhuǎn)發(fā)了《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整2019年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》，根據(jù)通知精神，我市部分工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整。
此次調(diào)整共涉及傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)3項(xiàng)內(nèi)容，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：
傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，傷殘1級(jí)每人每月增加210元，傷殘2級(jí)每人每月增加200元，傷殘3級(jí)每人每月增加190元，傷殘4級(jí)每人每月增加180元，傷殘5級(jí)每人每月增加170元，傷殘6級(jí)每人每月增加160元；供養(yǎng)親屬撫恤金實(shí)行定額調(diào)整，增加額度為100元（孤寡老人或孤兒為120元）。需要注意的是，1996年9月30日前發(fā)生的工傷，傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元；生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，2019年1月1日后新發(fā)生工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的50%、40%、30%。2019年1月1日前已經(jīng)享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員，原統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資低于全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，按照全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核算。原統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資高于全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，仍保留之前待遇標(biāo)準(zhǔn)，直到全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資與原統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資持平后，再按照全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核算。此外，工傷人員住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)也有所調(diào)整，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20元/天/人。
據(jù)了解，此次調(diào)整的對(duì)象為我市2018年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬，新的待遇水平自今年1月1日起執(zhí)行，增加的待遇于今年12月底前發(fā)放到位。
