一、工傷的相關信息
1、定義
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。
2、產生背景
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。
3、認定范圍
我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
（1）從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
（2）經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。
（3）在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
（4）在生產工作時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
（5）因履行職責遭致人身傷害的。
（6）從事?lián)尵�、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
（7）因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。
（8）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
（9）在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、淺二度燒傷工傷如何賠償
（1）申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。
（2）主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)取?（3）傷殘等級后確認后，依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
（4）人身傷害案件，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。
綜上所述，淺二度燒傷工傷賠償要先確認傷殘等級，明確賠償范圍，再根據(jù)當?shù)氐穆毠て骄べY以及受害人的年齡等信息來確認各項賠償責任。工傷賠償是對勞動者的一種保障制度，體現(xiàn)了國家對勞動者的重視和尊重，也是我國注重人權，關注民生的表現(xiàn)。以上就是本文關于淺二度燒傷工傷賠償?shù)慕榻B，希望對您有所幫助。
