青島工傷保險繳費基數(shù)為多少呢?想必大家也很想知道吧,今天我們就一起來了解一下相關內容吧!
自2017年1月1日起,青島市將再次下調工傷保險基準費率標準。調整后,各行業(yè)工傷風險類別對應的工傷保險行業(yè)基準費率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額(機關事業(yè)單位繳費基數(shù)為基本養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費基數(shù)之和)的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納。
本次工傷保險費率調整是我市自2015年10月1日起大幅下調工傷保險費率后,再次整體下調工傷保險繳費費率。此次費率調整,除一類外,二類至八類行業(yè)基準費率在現(xiàn)行基礎上降低15%,全市平均費率降至0.57%。
本次工傷保險費率調整涉及用人單位9萬余戶,參保職工180.3萬人。經測算,2017年至2019年按調整后費率,分別可為全市用人單位減負8500萬元、9400萬元、10400萬元,有效地保障了工傷職工的合法權益,更好地促進用人單位的可持續(xù)發(fā)展。
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青島針對流動性強的特點,給不能按照用人單位參保的青島農民工統(tǒng)一辦理工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費用。自2017年1月1日起,青島市新開工建設工程都要增加此項費用。按照規(guī)定,對未參保建設項目,由建設行政主管部門責令企業(yè)停工整改,對拒不參保的,將依法進行查處并通報曝光。
記者了解到,所謂的建設項目工傷保險是指按照國家、省、市關于建筑業(yè)參加工傷保險的有關文件精神,對建設項目使用的流動性強、不能按照用人單位參保的農民工,按照建設項目統(tǒng)一辦理工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費用。
業(yè)內人士說:“這對于農民工群體來說,是一個大福利,F(xiàn)在有了這個工傷保險,一切按照保險的流程來辦理,讓工地施工更加正規(guī)化!卑凑找螅踩┕ご胧┪绰鋵嵉捻椖,建設行政主管部門不予核發(fā)施工許可證。對沒有依法參加工傷保險的建筑施工企業(yè),建設行政主管部門不予受理申報安全生產許可證。對已取得安全生產許可證后不按規(guī)定繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè),將依法暫扣或吊銷安全生產許可證。
青島工傷保險管理新規(guī)
12月20日,記者從市人社局獲悉,青島市近日發(fā)布《工傷保險浮動費率管理辦法》(以下簡稱“辦法”)。辦法實行后,全市工傷保險綜合費率將降至0.51%,比全省工傷保險平均費率0.76%低0.25%,約為全省平均費率的67%。新辦法自2017年1月1日起施行,預計2017年將為企事業(yè)單位減負1.16億元。
據(jù)市人社局相關工作人員介紹,自2015年10月1日起,青島市根據(jù)人力資源社會保障部、財政部下發(fā)的《關于調整工傷保險費率政策的通知》《關于做好工傷保險費率調整工作 進一步加強基金管理的指導意見》,將工傷保險行業(yè)基準費率由三類調整為八類。用人單位屬于一類、二類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行浮動費率。用人單位屬三類至八類行業(yè)的,實行浮動費率。對于符合費率浮動條件的企事業(yè)單位,在行業(yè)基準費率的基礎上,費率上浮的分為兩檔:第一檔到本行業(yè)基準費率的120%,第二檔到本行業(yè)基準費率的150%;費率下浮的定為一檔:下浮到本行業(yè)基準費率的80%。
辦法指出,費率高低與用人單位工傷發(fā)生率及工傷保險費使用掛鉤。對上年度內沒有新工傷發(fā)生的企事業(yè)單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的80%執(zhí)行;支繳率大于120%的,工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率。對上年度內有新工傷發(fā)生的企事業(yè)單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率;支繳率大于120%、小于等于300%的,工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的120%執(zhí)行;支繳率大于300%的,工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的150%執(zhí)行。
據(jù)介紹,辦法的實施將產生較好的社會效益,既有利于降低工傷發(fā)生率,促進工傷預防,又有利于減輕企業(yè)負擔,促進全市經濟協(xié)調發(fā)展。經測算,2017年實施浮動費率后,費率下浮的企業(yè)有28774戶,維持基準費率的企業(yè)有79848戶,費率上浮的有843戶。
此外,辦法還規(guī)定了兩種不計入浮動費率計算范圍的情形,分別是在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。既充分考慮了用人單位的權益,也有利于調動企業(yè)自覺承擔社會責任的積極性。市人社局相關工作人員提醒,用人單位有欠繳工傷保險費的、騙取工傷保險待遇的、瞞報工資總額或職工人數(shù)等情形的,本年度繳費費率不得下浮。