榆林市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
一、工傷死亡待遇：
1、喪葬補助金：3041元/月×6個月=18246元
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
（注意：各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資標(biāo)準(zhǔn)）。
3、一次性工亡補助金：3041元/月×48個月=145968元
二、工傷保險待遇：
1、一次性傷殘補助金：（以本人工資為基數(shù)，）
一級傷殘：24個月本人工資;
二級傷殘：22個月本人工資;
三級傷殘：20個月本人工資;
四級傷殘;18個月本人工資;
五級傷殘：16個月本人工資;
六級傷殘：14個月本人工資;
七級傷殘：12個月本人工資;
八級傷殘：10個月本人工資;
九級傷殘：8個月本人工資;
十級傷殘：6個月本人工資。
2、傷殘津貼：（以本人工資為基數(shù)）
一級傷殘按月支付為本人工資的90%;
二級傷殘按月支付為本人工資的85%;
三級傷殘按月支付為本人工資的80%;
四級傷殘按月支付為本人工資的75%;
五級傷殘按月支付為本人工資的70%;
六級傷殘按月支付為本人工資的65%。
傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
3、護理費：
生活完全不能自理：1520.5元/月（3041元/月×50%）
生活大部分不能自理：1216.4元/月（3041元/月×40%）
生活部分不能自理：912.3元/月（3041元/月×30%）
（備注：1、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資，單位應(yīng)以本人實際工資為繳費基數(shù)。）
4、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及康復(fù)性治療費用，以及經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼等輔助器具所需費用。
以上費用參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由所在單位承擔(dān)。
5、停工留薪期待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
6、一次性工傷醫(yī)療補助金：
五級傷殘：72984元（3041元/月×24個月）
六級傷殘：63861元（3041元/月×21個月）
七級傷殘：45615元（3041元/月×15個月）
八級傷殘：36492元（3041元/月×12個月）
九級傷殘：27369元（3041元/月×9個月）
十級傷殘：18246元（3041元/月×6個月）
7、一次性就業(yè)補助金：
參考一次性醫(yī)療補助金，兩項數(shù)額相同。
以上三項費用由所在單位承擔(dān)。
注：1、《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、《陜西省工傷保險條例實施辦法》第二十五條：工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
3、職工因工死亡的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)，以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給48個月至60個月的工亡補助金。符合《工傷保險條例》第十四條第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）項和第十五條第（一）項規(guī)定的，發(fā)給48個月的工亡補助金;符合《工傷保險條例》第十四條第（三）項、第十五條第（二）項規(guī)定的，發(fā)給54個月的工亡補助金;被授予烈士稱號的，發(fā)給60個月的工亡補助金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬可享受上述待遇;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受上述喪葬補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
4、2009年榆林市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為36494，職工月平均工資為3041元。
