黃岡工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
黃岡工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：
(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
(二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額
(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
黃岡工傷保險賠償范圍：
1、哪些情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷?
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
(四)患職業(yè)病的
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
2、哪些情形可以視同工傷?
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
3、哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷?
職工雖然符合《工傷保險條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認定為工傷或者視同工傷的情形，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的
(二)醉酒或者吸毒的
(三)自殘或者自殺的。
4、職工發(fā)生工傷應(yīng)該如何申報工傷認定?
職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，單位應(yīng)向參保地社會保險行政部門申請工傷認定。遇不可抗力等特殊原因，可以延長60日。
單位未按時申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織可在1年內(nèi)提出工傷認定申請。
單位未按時申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇由該單位承擔(dān)。
5、申報工傷認定需要提供哪些材料?
(一)《工傷認定申請表》、受傷害職工的居民身份證明
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
6、網(wǎng)上說上下班途中買菜受傷都可以認定為工傷，是真的嗎?
按照《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋[2014]9號)第六條的解釋，對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：
(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中
(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中
(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
這只是對《工傷保險條例》第十四條第六款關(guān)于職工“在上下班途中”，“受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”且“非本人主要責(zé)任”三個條件之一的“上下班途中”的“合理時間”、“合理路線”作出解釋，并不是說“上下班途中買菜受傷都可以認定為工傷”。
黃岡工傷保險繳費時間：
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內(nèi)容：
(一)繳費單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他材料。
(二)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。
