2月起，衢州市工傷保險、生育保險費(fèi)率有新的調(diào)整。
參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》規(guī)定的行業(yè)分類，用人單位由原來的三類細(xì)化為八類，對應(yīng)的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%、0.7%、1.1%、1.3%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。
工傷保險通過費(fèi)率浮動的辦法確定用人單位在每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%，其中二類行業(yè)下浮最低不得低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)用人單位上年度工傷保險費(fèi)支繳率確定浮動費(fèi)率，使得工傷保險繳費(fèi)更加科學(xué)化、精細(xì)化。
另外，生育保險的參保范圍和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也有調(diào)整。市區(qū)(包括市本級、柯城區(qū)和衢江區(qū))用人單位生育保險費(fèi)率，由原來每月按全部職工工資總額的0.8%繳納調(diào)整為0.5%，同時從今年1月1日起將機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入生育保險范圍。
本次工傷、生育保險費(fèi)率一市兩區(qū)調(diào)整時間為2月，實(shí)施時間從2015年10月起，詳情可咨詢市人力社保熱線12333。
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衢州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015
(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額
(二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額
(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
