包工頭沒資質(zhì) 工人能申請工傷嗎?
裕華區(qū)朱先生咨詢：
我有一個親戚在一家建筑公司的工地打工，我這位親戚不是這家建筑公司直接招錄的工人，而是這家建筑公司把安裝輕質(zhì)隔墻工程承包給了我這位親戚同村的一個人張某，張某又招用了我的親戚等人施工。不久前，我的親戚在工地做輕質(zhì)隔墻操作過程中，射釘槍突然走火，打在了他的左手掌心。我的親戚受傷后，先后在多家醫(yī)院治療，被診斷為左手第三掌骨粉碎性骨折，花費醫(yī)療費3000余元。事故發(fā)生后，我的這位親戚找到建筑公司項目經(jīng)理要求申報工傷，項目經(jīng)理說：“你都不是我們公司的人，我憑什么給你申報工傷，你成了工傷也只能找張某，我們和張某有合同，一旦出了工傷事故全部由他負責(zé)。”據(jù)了解，張某并沒有施工資質(zhì)，也沒有償還能力。請問我的親戚該怎么辦?
法律幫辦：
原勞動和社會保障部《關(guān)于確認勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。具體到本案，由于建筑公司把工程發(fā)包給沒有資質(zhì)的張某，建筑公司應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任。朱先生的親戚可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局進行工傷認定，如果認定為工傷，建筑公司應(yīng)承擔(dān)朱先生的親戚因受傷造成的損失，損失標(biāo)準(zhǔn)按照工傷待遇予以確定。
