工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。下面思而學教育網(wǎng)為您詳細介紹天津市工傷賠償標準:
天津市工傷賠償標準
度天津市職工月平均工資 | 4260元 | ||||||
全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 | 32658元 | ||||||
傷殘等級 | 一次性傷殘補助金(本人工資的) | 按月發(fā)給傷殘津貼(本人工資的) | 生活護理費(統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資的) | ||||
一級 | 27個月 | 90% | 完全不能自理的為50% 大部分不能自理的為40% 部分不能自理的為30% | ||||
二級 | 25個月 | 85% | |||||
三級 | 23個月 | 80% | |||||
四級 | 21個月 | 75% | |||||
傷殘等級 | 一次性傷殘補助金 (本人工資的) | 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(本市上年度職工月平均工資的) | 速算額 | ||||
五級 | 18個月 | 30個月(12個月+18個月)(或保留勞動關(guān)系,安排適當工作;難以安排工作的,支付本人工資的70%的傷殘津貼,低于最低工資標準的由用人單位補足差額) | 127800元 | ||||
六級 | 16個月 | 25個月(10個月+15個月)(或保留勞動關(guān)系,安排適當工作;難以安排工作的,由用人單位支付本人工資的60%的傷殘津貼,低于最低工資標準的由用人單位補足差額) | 106500元 | ||||
七級 | 13個月 | 20個月(8個月+12個月) | 85200元 | ||||
八級 | 11個月 | 15個月(6個月+9個月) | 63900元 | ||||
九級 | 9個月 | 10個月(4個月+6個月) | 42600元 | ||||
十級 | 7個月 | 5個月(2個月+3個月) | 21300元 | ||||
喪葬補助金 | 6個月的本市上年度職工月平均工資。 | 25560元 | |||||
供養(yǎng)親屬撫恤金 | 條件:工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標準:以工亡職工本人工資為計算基數(shù),配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎(chǔ)上增加10%。核定的供養(yǎng)撫恤金之和,不能超過工亡職工生前工資。 | ||||||
一次性工亡補助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 | 653160元 | |||||
住院伙食補助費 | 每人每天30元 | ||||||
跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)交通費、住宿費、伙食補助費 | 工傷職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)乘坐城市間長途汽車、火車(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費用據(jù)實報銷。住宿費報銷標準,最高不超過每天150元;伙食補助費實行定額包干,每人每天50元 | ||||||