發(fā)生工傷后，您會計算工傷賠償嗎?要計算工傷賠償金額，我們可以根據工傷賠償標準計算表進行計算，這樣，您也可以當上工傷律師了。下面就為您詳細介紹最新工傷賠償標準計算表。
工傷賠償標準計算表
一、一級至四級傷殘待遇標準
【一】一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(1月1日后，為27個月)
2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(1月1日后，為25個月)
3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月(1月1日后，為23個月)
4、四級傷殘補助金=本人工資18個月(1月1日后，為21個月)
【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)
二、五級、六級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(1月1日后，為18個月)
2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(1月1日后，為16個月)
(二)傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)
三、七級至十級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×12個月(1月1日后，為13個月)
2、八級傷殘=本人工資×10個月(1月1日后，為11個月)
3、九級傷殘=本人工資×8個月(1月1日后，為9個月)
4、十級傷殘=本人工資×6個月(1月1日后，為7個月)
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(由于《工傷保險條例》的修訂，1月1日以后，工傷醫(yī)療補助金改由工傷保險基金支付)。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
