企業(yè)職工工傷保險認定及理賠程序是怎樣的?

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工傷保險,又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。

企業(yè)職工工傷保險認定及理賠程序,按下列程序辦理一、金城鎮(zhèn)轄區(qū)參保企業(yè)職工出現工傷事故后,在及時救治(應到具有醫(yī)保條件的醫(yī)院)的同時,應在24小時內通知鎮(zhèn)勞動保障服務中心,服務中心將在最短時間內指導企業(yè)將《企業(yè)職工工傷事故報告表》填寫好并上報市局社會保險科。

二、在職工發(fā)生工傷事故30天內,企業(yè)應配合勞動保障服務中心填寫《工傷事故認定表》、《事故調查報告》,提供就診醫(yī)院的門診證明(可將此證明粘貼在工傷職工的身份證復印件上),工傷職工的身份證原件及復印件1份、勞動合同書復印件1份(全部為A4紙),企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照有效復印件(可在復印件上加蓋公司章),同時還需提供兩人以上的書面證明材料(注明兩個證明人的身份證號碼)。

三、以上材料準備齊全,金城鎮(zhèn)勞動保障服務中心將在5個工作日內上報到市局社會保險科。

四、上報材料后一個半月左右時間,可以接到市局的書面認定情況—《工傷認定決定書》,如無異議,將由金城鎮(zhèn)勞動保障服務中心持此認定書和工傷職工的治療單據(微機票所)、本人自愿放棄勞動能力的證明材料、專用收據,并填寫《萊州市企業(yè)職工保險待遇審批表》,到市醫(yī)保處辦理工傷醫(yī)藥費報銷手續(xù),如無特殊情況,可在5個工作日內辦畢。

工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業(yè),都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。

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