工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面小編給大家談?wù)勛钚氯T峽工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式,希望對各位有所幫助。
一、三門峽工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本條例。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn),按照國家規(guī)定的費(fèi)率為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第三條 市人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)工作,對全市工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理,確保職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
縣級以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。其按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門和工會(huì)組織、用人單位應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷保險(xiǎn)工作。
第四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)工傷預(yù)防工作,發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè),建立工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)工作體系。
第五條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級統(tǒng)籌,具體辦法由市人民政府制定。
市人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
市人民政府財(cái)政、審計(jì)部門依法對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險(xiǎn)基金的具體收支情況。
第六條 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金,用于本市內(nèi)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付,儲(chǔ)備金不足支付的,由市人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法,由市人民政府規(guī)定。
第七條 對用工期限短、流動(dòng)性大等難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體計(jì)算辦法由市人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)實(shí)際情況確定。
第八條 工傷預(yù)防費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中提取。工傷預(yù)防費(fèi)支出范圍:
(一)工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn),
(二)工傷預(yù)防的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,
(三)減少、防范工傷事故技術(shù)和職業(yè)危害防治技術(shù)的推廣應(yīng)用,
(四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他項(xiàng)目。
第九條 工傷認(rèn)定根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
工傷認(rèn)定不收取費(fèi)用。
第十條 市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對工傷認(rèn)定的管轄權(quán)發(fā)生爭議時(shí),由市人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在3日內(nèi)指定管轄。
第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定,材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具工傷認(rèn)定申請受理決定書,決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具工傷認(rèn)定申請不予受理決定書。
第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定,并將認(rèn)定工傷決定書或者不予認(rèn)定工傷決定書送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,并書面通知申請人。中止情形消除后,經(jīng)當(dāng)事人申請,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。
第十四條 市、州人民政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理勞動(dòng)能力鑒定申請,并作出鑒定結(jié)論,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理對鑒定結(jié)論不服的勞動(dòng)能力再次鑒定申請,并作出最終鑒定結(jié)論。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定由市、州人民政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理,并作出鑒定結(jié)論。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定日常工作。
第十五條 省、市人民政府社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu),并在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,及時(shí)向社會(huì)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)名單。
第十六條 工傷職工工傷醫(yī)療期滿鑒定達(dá)到傷殘等級,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)具有職業(yè)康復(fù)價(jià)值的,由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)。
第十七條 職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家和市規(guī)定的職業(yè)康復(fù)范圍、職業(yè)康復(fù)介入標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)康復(fù)治療標(biāo)準(zhǔn),開展工傷職工職業(yè)康復(fù)服務(wù)。
用人單位應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)開展工傷職工職業(yè)康復(fù)工作,幫助工傷職工重返工作崗位。
第十八條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,應(yīng)當(dāng)在急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具傷情穩(wěn)定證明后5日內(nèi)轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
第十九條 用人單位、工傷職工或者其近親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi),按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇,并以書面形式通知用人單位、工傷職工或者其近親屬。
第二十條 工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出的次月起享受,供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡時(shí)的次月起享受。
工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力再次鑒定,按照再次鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇,待遇的起始時(shí)間為作出原鑒定結(jié)論時(shí)間的次月。
第二十一條 工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,自復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月起,按照復(fù)查鑒定結(jié)論享受有關(guān)待遇,不再重復(fù)享受一次性待遇。
第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)的,繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十三條 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與用人單位辦理該職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。
第二十四條 工傷職工工作時(shí)間不足12個(gè)月的,其工傷待遇按照實(shí)際工作月數(shù)的月平均工資計(jì)算,工傷職工工作時(shí)間不足1個(gè)月的,其工傷待遇按照其1個(gè)月的工資計(jì)算。
第二十五條 從事非全日制用工的職工與兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)分別為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工發(fā)生工傷,由受到傷害時(shí)職工工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
第二十六條 大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間,由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),學(xué)生因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)相應(yīng)待遇,具體辦法由市人民政府制定。
第二十七條 社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、民政、工商行政管理、稅務(wù)、人民銀行等部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位登記注冊、納稅、征信等信息共享機(jī)制。
第二十八條 職工在工作中發(fā)生事故,由用人單位先行墊付醫(yī)療費(fèi)用,認(rèn)定為工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金支付,不認(rèn)定為工傷的,用人單位有權(quán)依法追回。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以依照國家有關(guān)規(guī)定追償。
第二十九條 國家機(jī)關(guān)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在工傷保險(xiǎn)管理中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。
第三十條 違反本條例規(guī)定,法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三十一條 本市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工按照國家規(guī)定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。與實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員逐步納入工傷保險(xiǎn)。
第三十二條 本條例自2012年3月1日起施行。
二、三門峽工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式
賠償項(xiàng)目 | 賠償標(biāo)準(zhǔn) | 賠償機(jī)構(gòu) |
醫(yī)療費(fèi) | 按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
伙食補(bǔ)助費(fèi) | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計(jì)算器查看】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
交通、食宿費(fèi) | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
康復(fù)治療費(fèi) | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條! | 用人單位 |
生活護(hù)理費(fèi) | 生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
輔助器具費(fèi) | 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條。】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
一次性 傷殘補(bǔ)助金 | 一級傷殘為27個(gè)月的本人工資; 二級傷殘為25個(gè)月的本人工資; 三級傷殘為23個(gè)月的本人工資; 四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; 五級傷殘為18個(gè)月的本人工資; 六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; 七級傷殘為13個(gè)月的本人工資; 八級傷殘為11個(gè)月的本人工資; 九級傷殘為9個(gè)月的本人工資; 十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%, 二級傷殘為本人工資的85%, 三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條。】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
五級、六級傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條! | 用人單位 | |
一次性 傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 河南省標(biāo)準(zhǔn) 五級十六個(gè)月,六級十四個(gè)月,七級十二個(gè)月,八級十個(gè)月,九級八個(gè)月,十級六個(gè)月。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)百分之三十。 基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。 【依據(jù):《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 河南省標(biāo)準(zhǔn) 五級五十六個(gè)月,六級四十六個(gè)月,七級三十六個(gè)月,八級二十六個(gè)月,九級十六個(gè)月,十級六個(gè)月。 基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。 【依據(jù):《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條! | 用人單位 |
喪葬補(bǔ)助金 | 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
一次性 工亡補(bǔ)助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 故2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元×20=948240元。(全國一口價(jià)) 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條! | 工傷保險(xiǎn)基金 |
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工傷保險(xiǎn)死亡賠償多少,工傷保險(xiǎn)去世補(bǔ)償是指員工因工去世,其直系親屬依照法則規(guī)矩從工傷保險(xiǎn)基金收取喪葬補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)死亡賠償,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)死亡賠償多少,中國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)矩:員工因工去世,其近親屬依照規(guī)矩從工傷保險(xiǎn)基金收取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)死亡賠償一、喪葬補(bǔ)助金規(guī)范:6個(gè)月的統(tǒng)籌區(qū)域上年度員工...查看更多
(二)、三門峽市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)待遇上調(diào)最新消息
工傷保險(xiǎn)待遇上調(diào) 增加金額將于9月底前發(fā)放9月16日,記者從三門峽市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,綜合考慮河南省物價(jià)增長水平等因素,河南省人社廳日前決定,對傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整自1月1日起執(zhí)行,所增加待遇將于9月底前發(fā)到相關(guān)人員手中。根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》規(guī)定,本次待遇調(diào)整...查看更多