工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面小編給大家談?wù)?022年丹東工傷保險條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式，希望對各位有所幫助。
一、丹東工傷保險條例細(xì)則
丹東市工傷保險條例實施細(xì)則
第一條為推動我市工傷保險事業(yè)健康發(fā)展，不斷提高I傷保險待遇水平，保障工傷職工基本生活，防范用人單位工傷事故風(fēng)險,結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位和全部職工或者雇I (行政機關(guān)和財政全額撥款的事業(yè)單位和職工除外)。
參加工傷保險的用人單位應(yīng)同時參加補充工傷保險。未參加工傷保險的用人單位，原則上不得單獨參加補充工傷保險。
第三條補充工傷保險費由參保單位向承保的商業(yè)保險機構(gòu)繳納，職工個人不繳費。工傷職工自參保單位繳費的次月起享受補充工傷保險待遇。
第四條參保單位繳納補充工傷保險費以I傷保險三個行業(yè)基準(zhǔn)費率為基準(zhǔn)，劃分為三個繳費檔次:即屬于-類行業(yè)風(fēng)險的參保單位按每人每月6元標(biāo)準(zhǔn)繳費屬于二類行業(yè)風(fēng)險的參保單位按每人每月8元標(biāo)準(zhǔn)繳費屬于三類行業(yè)風(fēng)險的參保單位按每人每月10元標(biāo)準(zhǔn)繳費。
第五條參保單位未及時繳納補充工傷保險費的，欠繳保費期間職工不享受補充工傷保險待遇，參保單位補繳補充工傷保險費后，工傷職工可享受除工亡補償金以外的其他待遇。
第六條參保單位繳納補充工傷保險費后，在保險期內(nèi)職工發(fā)生下列情況之一的， 參保單位可向商業(yè)保險機構(gòu)提出補充工傷保險補償金支付申請:
(一)經(jīng)人力資源社會保障行政部門認(rèn)定，參保職工因工死亡的(含視同工亡);
(二)經(jīng)人力資源社會保障行政部門認(rèn)定，參保職工因工負(fù)傷(含視同工傷)并經(jīng)丹東市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達(dá)到一級至十級的;
(三)參保職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)丹東市勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的;
(四)參保職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)丹東市勞動能力鑒定委員會鑒定提高傷殘等級的。
第七條參保職工的工傷保險待遇，在享受國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上,再由商業(yè)保險機構(gòu)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付一-次性補償金:
(一)參保職工因工死亡的，支付- -次性工亡補償金15萬元。
(二)參保職工因工傷殘或患職業(yè)病的，支付一-次性傷殘補償金， 支付標(biāo)準(zhǔn)分別是:一級傷殘8萬元;二級傷殘7萬元;三級傷殘6萬元;四級傷殘5萬元:五級傷殘4萬元;六級傷殘3萬元;七級傷殘1 2萬元;八級傷殘1萬元;九級傷殘08萬元; +級傷殘0.6萬元。
(三)參保職工完全喪失勞動能力需要生活護(hù)理的，支付- -次性護(hù)理補償金，支付標(biāo)準(zhǔn)分別是:生活完全不能自理8萬元，生活大部分不能自理6萬元，生活部分不能自理4萬元。
(四)參保職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)鑒定傷殘等級提高的，每提高一個等級, 支付一-次性傷殘補償金0.5萬元。
第八條參保單位向商業(yè)保險機構(gòu)申請辦理補充工傷保險補償金支付時，應(yīng)提供下列資料: .
(一)參保單位參加補充工傷保險或繳費材料:
(二)人力資源社會保障行政部門出具的工亡、工傷認(rèn)定結(jié)論通知書,
(三)丹東市勞動能力鑒定委員會出具的職工工傷(職業(yè)病)傷殘等級或生活護(hù)理鑒定結(jié)論通知書。
第九條商業(yè)保險機構(gòu)收到參保單位的補充工傷保險補償金支付申請后，經(jīng)審查符合保險責(zé)任且提供材料齊全的，應(yīng)當(dāng)及時受理，自受理之日起10個工作日內(nèi)辦結(jié)支付手續(xù)。
第十條人力資源社會保障行政部門]應(yīng)對補充工傷保險的資金運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并根據(jù)補充工傷保險資金的盈虧情
況，適時調(diào)整繳費標(biāo)準(zhǔn)和支付標(biāo)準(zhǔn)。
第十-條本辦法實施中的具體問題，由丹東市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
第十二條丹東市人力資源和社會保障局可根據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則。
第十三條本辦法自2013年5月日起施行。
二、丹東工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式
（1）一次性賠償：
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×27個月
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×25個月
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×23個月
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×21個月
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個月
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個月
七級傷殘賠償金額=職工月均工資×13個月
八級傷殘賠償金額=職工月均工資×11個月
九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個月
十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個月
（2）按月賠償
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×90%
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×85%
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×80%
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×75%
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×70%
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×60%
三、丹東工傷保險相關(guān)文章分享
一.2020年丹東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),丹東工傷保險條例全文【修訂版】
(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75...查看更多
