工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。下面小編給大家談?wù)?022年西安工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式，希望對各位有所幫助。
一、西安工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則
第一章 總則
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三條 工傷保險(xiǎn)登記實(shí)行參保職工實(shí)名制，每年度審核一次。用人單位應(yīng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工受到事故傷害，用人單位必須落實(shí)工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時救治。
第四條 市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)工作。
市、區(qū)縣設(shè)立工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本市工傷職工勞動能力鑒定工作。
第五條 各級財(cái)政、人事、民政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工會、殘聯(lián)等組織，應(yīng)當(dāng)協(xié)同勞動保障行政部門做好工傷保險(xiǎn)工作。
第二章 工傷保險(xiǎn)基金的征繳和管理
第六條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級社會統(tǒng)籌。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門征收。
勞動保障行政部門和財(cái)政、審計(jì)行政部門依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法的規(guī)定，對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
第七條 工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法應(yīng)當(dāng)納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。
第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)按下列規(guī)定繳納：
（一）用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
（二）用人單位職工平均工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工平均工資高于本市上年度職工月平均工資300%的，以本市上年度職工月平均工資300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分用人單位不再繳納。
（三）有雇工的個體工商戶以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費(fèi)率，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率。行業(yè)差別費(fèi)率根據(jù)國家制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。浮動費(fèi)率在行業(yè)費(fèi)率檔次內(nèi)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上年度工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用和職業(yè)病危害程度等情況，在國家規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)整。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率時，以用人單位《法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的經(jīng)營范圍，按《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表》中所屬行業(yè)類別的基準(zhǔn)費(fèi)率確定。營業(yè)范圍屬跨行業(yè)的，按照風(fēng)險(xiǎn)高的行業(yè)確定。
第十條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政收入專戶，實(shí)行收支兩條線管理，�？顚Ｓ�，并按照下列項(xiàng)目支出：
（一）傷殘職工工傷醫(yī)療費(fèi)；
（二）一至四級工傷職工傷殘津貼；
（三）一次性傷殘補(bǔ)助金；
（四）生活護(hù)理費(fèi)；
（五）喪葬補(bǔ)助金；
（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；
（七）一次性工亡補(bǔ)助金；
（八）輔助器具購置費(fèi)；
（九）工傷康復(fù)費(fèi)；
（十）工傷職工勞動能力鑒定費(fèi)；
（十一）法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。
第十一條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳前已由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的工傷職工和欠繳期間發(fā)生工傷的職工，其欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付，補(bǔ)繳后由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)支。
第十二條 市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年征繳的工傷保險(xiǎn)基金中提取10%，建立風(fēng)險(xiǎn)儲備金，用于本市重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。儲備金不足支付時，由市財(cái)政墊付。
第三章 工傷認(rèn)定
第十三條 工傷認(rèn)定實(shí)行屬地管理原則。
用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定申請應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)。
第十四條 提出工傷認(rèn)定申請時應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
（一）工傷職工身份證件、勞動合同文本復(fù)印件或與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；
（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書。
第十五條 屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)證明材料：
（一）生產(chǎn)事故類的工傷，應(yīng)提交向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案記錄和用人單位事故調(diào)查報(bào)告；
（二）認(rèn)定職業(yè)病時，應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料（或健康檔案）以及有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書；
（三）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決或其他有效證明；
（四）由于機(jī)動車事故受到傷害的，應(yīng)提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效的法律文書與相關(guān)證明；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)提交公安部門的證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的判決書；
（六）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治資料和死亡證明；
（七）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，應(yīng)提交事發(fā)地縣級以上人民政府有關(guān)部門出具的證明；
（八）屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明。
對因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。
工傷認(rèn)定申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人應(yīng)當(dāng)從告知之日起30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料。
申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理，并出具受理通知書。
第十六條 出現(xiàn)下列情況時，勞動保障行政部門可以不予受理，并發(fā)出不予受理通知書。
（一）不符合申請時效規(guī)定的；
（二）所述傷害基本事實(shí)不清、材料不全的；
（三）不符合管轄權(quán)規(guī)定或者無書面委托代理關(guān)系的；
（四）當(dāng)事人就傷害待遇向人民法院提起訴訟，人民法院判決所認(rèn)定事實(shí)不在工傷范圍的；
（五）已經(jīng)由勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁并已執(zhí)行傷害待遇，或由勞動仲裁調(diào)解，雙方就傷害待遇達(dá)成協(xié)議且已執(zhí)行的；
（六）其他與本辦法規(guī)定不符的情況。
第十七條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。用人單位、工傷職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助調(diào)查和提供證據(jù)。勞動保障行政部門還可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
第十八條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并自工傷認(rèn)定決定作出之日起15個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定通知書送達(dá)工傷職工（或其直系親屬）和該職工所在單位，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
按法定程序處理勞動關(guān)系爭議的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。
第四章 勞動能力鑒定
第十九條 勞動能力鑒定執(zhí)行國家勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。勞動能力鑒定主要包括以下內(nèi)容：
（一）勞動功能障礙程度等級的鑒定；
（二）生活自理障礙程度等級的鑒定；
（三）停工留薪期延長的確認(rèn)；
（四）工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)；
（五）配置輔助器具的確認(rèn)；
（六）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的鑒定；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第二十條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供下列資料：
（一）勞動保障行政部門工傷認(rèn)定結(jié)論；
（二）工傷醫(yī)療部門出具的醫(yī)療診斷證明、診療病歷和有關(guān)檢查結(jié)果報(bào)告等資料。
第二十一條 申請鑒定的單位或者個人，對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
第二十二條 工傷職工及其親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自鑒定結(jié)論作出之日起1年后，認(rèn)為殘情發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費(fèi)用由申請人承擔(dān)。
第五章 工傷保險(xiǎn)待遇
第二十三條 職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷職工需要到外地治療的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批，辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
第二十四條 職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的生活護(hù)理，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系。
第二十五條 工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，由工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，到工傷輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)安裝、配置。其費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與工傷輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
第二十六條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條、第三十三條規(guī)定執(zhí)行，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起享受傷殘待遇。
第二十七條 五級至六級工傷職工自愿與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第二十八條 七級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
（一）本人自愿解除勞動關(guān)系的；
（二）用人單位依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定解除勞動關(guān)系的；
（三）勞動合同期滿終止勞動關(guān)系的。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或終止勞動關(guān)系時本市上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：七級為15個月，八級為12個月，九級9個月，十級6個月。
第二十九條 工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第三十條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要治療的，享受本辦法第二十三條、第二十四條、第二十五條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
第三十一條 職工因工死亡的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給48個月至60個月的工亡補(bǔ)助金。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）項(xiàng)和第十五條第（一）項(xiàng)規(guī)定的，發(fā)給48個月的工亡補(bǔ)助金；符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)、第十五條第（二）項(xiàng)規(guī)定的，發(fā)給54個月的工亡補(bǔ)助金；被授予烈士稱號的，發(fā)給60個月的工亡補(bǔ)助金。
第三十二條 工傷事故兼有民事賠償（包括交通事故）的，先按民事賠償處理，賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
第三十三條 用人單位破產(chǎn)、撤銷、解散或者關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)自公告之日起15日內(nèi)，書面通知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加財(cái)產(chǎn)清算，依法從資產(chǎn)變現(xiàn)收益中優(yōu)先撥付應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，并按照國家的有關(guān)規(guī)定清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員和已經(jīng)退休的工傷人員，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。
未達(dá)到法定退休年齡的五級至十級工傷職工，由用人單位按照本辦法第二十七條、第二十八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
第六章 監(jiān)督與管理
第三十四條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：
（一）核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄；
（二）進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)；
（三）核定工傷保險(xiǎn)待遇；
（四）按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出；
（五）定期公布工傷保險(xiǎn)基金的收支情況，及時調(diào)整費(fèi)率；
（六）為工傷職工或其直系親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。
第三十五條 勞動保障行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
各級工會組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。
第三十六條 任何組織和個人對有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為，有權(quán)舉報(bào)。勞動保障行政部門對舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。
第三十七條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
第三十八條 有下列情形之一的，單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：
（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；
（二）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；
（三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；
（四）工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
第三十九條 用人單位依照本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
第七章 附則
第四十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自本辦法施行之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者社會保險(xiǎn)登記證書等有關(guān)證件，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理工傷保險(xiǎn)事宜。本辦法施行后成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持上述有關(guān)證件辦理工傷保險(xiǎn)事宜。
第四十一條 本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，已作出工傷認(rèn)定決定的，其工傷待遇和支付渠道不再變動，但參加本市傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整；尚未作出工傷認(rèn)定決定的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 本辦法自2004年7月1日起施行。
二、西安工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式
一、1到4級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①一級傷殘=本人工資×27個月
②二級傷殘=本人工資×25個月
③三級傷殘=本人工資×23個月
④四級傷殘=本人工資×21個
2、傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)
①一級傷殘按月支付為本人工資的90%
②二級傷殘按月支付為本人工資的85%
③三級傷殘按月支付為本人工資的80%
④四級傷殘按月支付為本人工資的75%
二、5到6級工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①五級傷殘按月支付為本人工資的70%;
②六級傷殘按月支付為本人工資的60%。
2.傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)
①五級傷殘：3473.25元/月×24個月=83358元
②六級傷殘：3473.25元/月×21個月=72938.25元。
三、7到10級工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①七級傷殘=本人工資×13個月
②八級傷殘=本人工資×11個月
③九級傷殘=本人工資×9個月
④10、十級傷殘=本人工資×7個月
2.傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)
①七級傷殘：3473.25元/月×15個月=52098.75元
②八級傷殘：3473.25元/月×12個月=41679元
③九級傷殘：3473.25元/月×9個月=31259.25元
④十級傷殘：3473.25元/月×6個月=20839.5元
四、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.喪葬補(bǔ)助金：41679元/年÷12個月×6個月=20839.5元(喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
3、一次性工亡補(bǔ)助金：21810元/年×20年=436200元(國家統(tǒng)計(jì)局公布：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)
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一.2022年西安工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)比例,西安工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護(hù)好自己的權(quán)益!為便于大家對工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)的理解,維護(hù)廣大職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業(yè)傷害”�！肮钡母拍钍�1921年國際勞工大會上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。那么些...查看更多
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一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(詳見附件)。二、關(guān)于行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。我市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率按照全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%...查看更多
三.2020年西安工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),西安工傷保險(xiǎn)條例全文【修訂版】
具體工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：一、一次性傷殘補(bǔ)助金： 1、一級傷殘=本人工資×27個月2、二級傷殘=本人工資×25個月3、三級傷殘=本人工資×23個月4、四級傷殘=本人工資×21個月5、五級傷殘=本人工資×18個月6、六級傷殘=本人工資×16個月7、七級傷殘=本人工資×13個月8、八級傷殘=本人工資×11個月9、九級傷殘=本人工資×9個月10、十級傷殘=本人工資×7個...查看更多
四.2020年最新西安工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
西安工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?據(jù)悉，一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行。 為貫徹落實(shí)陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕66號)精神，完善我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，進(jìn)一步加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理...查看更多
五.2020年西安關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)的通知
思而學(xué)教育網(wǎng)為你詳細(xì)的介紹相關(guān)政策，希望對你有所幫助。 2016還未做出調(diào)整，暫時沿用2015年的關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門，市社會保險(xiǎn)管理中心，駐市各有關(guān)單位：為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》(陜?nèi)松绨l(fā)[2015]20號)要求，結(jié)合我市實(shí)...查看更多
六.西安建筑施工企業(yè)需為職工繳納工傷保險(xiǎn)
中工網(wǎng)訊(見習(xí)記者桂璐)7月20日，記者獲悉，西安市人力資源和社會保障局、西安市總工會等六部門聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知。通知要求，凡在西安市轄區(qū)內(nèi)承建建設(shè)項(xiàng)目的所有建筑施工企業(yè)(含省外在市內(nèi)承建建設(shè)項(xiàng)目的建筑企業(yè)，以下簡稱建筑施工企業(yè))均應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國建筑法》、《陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》及《西安市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定依法參加工傷保險(xiǎn)，...查看更多
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西安工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?西安工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?西安工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額是多少?西安工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方式是怎么樣的?西安工傷保險(xiǎn)在哪里繳費(fèi)?繳費(fèi)基數(shù)用人單位職工平均工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);職工平均工資高于本市上年度職工月平均工資300%的，以本市上年度職工月平均工資300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分用人單位不再繳納。注：有...查看更多
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