大學(xué)還沒畢業(yè)，不可以交五險一金。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動關(guān)系的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。
一、未畢業(yè)交五險一金有什么影響嗎
大學(xué)還沒畢業(yè)，不可以交五險一金。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動關(guān)系的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。但如果單位已經(jīng)與您簽署了正式的勞動合同，可以要求單位繳納五險一金。“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、五險一金的繳費比例
四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分
養(yǎng)老保險金：基數(shù)8%+基數(shù)20%
醫(yī)療保險金：基數(shù)2%+基數(shù)12%
失業(yè)保險金：基數(shù)1%+基數(shù)2%
住房公積金：基數(shù)7%+基數(shù)7%
其中個人需要交的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資—基數(shù)18%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)41%
三、怎么繳五險一金
1、“五險”方面
按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
2、辦理情況
有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!
3、轉(zhuǎn)移情況
一般的社會保險中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走;養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。
4、中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，可視自己的情況而定;
5、繳費時間可自行查詢有關(guān)政策。
綜上所述，如果你在畢業(yè)前比用人單位簽訂了正式的勞動合同，也是可以具體問題具體分析的，可以要求用人單位為您繳納。五險一金中，五險是企業(yè)員工必須享受的，一金非必要，但正規(guī)單位一般也是一起繳納的。在校生由于還沒畢業(yè)，不屬于一般意義上簽訂勞動合同的勞動者，原則上是不好繳納五險一金的。
